2022年韶關市翁源縣行政服務中心招聘公告

　　2022年11月21日訊：為提升我縣行政服務中心服務水平，打造便民、規范、優質、高效的政務服務平臺，需面向社會公開招聘4名工作人員�，F將相關招聘事宜公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘縣行政服務中心工作人員4人。工作內容為通過市“一門式一網式”等業務系統，登記受理所有政務服務事項，對納入的政務服務事項提供統一的接件登記、辦件流轉等通辦服務;負責政務服務大廳辦事咨詢、指引、幫辦等服務。

　　二、招聘資格和條件

　　(一)招聘條件：

　　1.具有良好的思想政治素質、道德品質，工作責任心強，遵紀守法、品行端正，嚴守工作和保密紀律，無違法犯罪記錄;

　　2.具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

　　3.年齡在35周歲以下，即1987年11月18日后出生;

　　4.本科以上文化程度，專業不限;

　　5.身體健康，五官、體型端正，無明顯生理缺陷及特征;

　　6.有一定的協調能力和較好的溝通表達能力，能流利地用普通話與人交流，熟悉計算機的操作;

　　7.符合行政單位政審要求，能夠服從工作安排。

　　(二)有下列情形之一的，不予錄用

　　1.曾受過刑事處罰、行政處罰、勞動教養、少年管教的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾受過行政處分或者曾被辭退、開除的;

　　4.直系血親有被判刑對本人有重大影響的;

　　5.直系血親和對本人有重大影響和旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的;

　　6.法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

　　三、報名時間及方式

　　(一)報名時間

　　2022年11月28日至30日

　　(二)報名方式

　　采取郵箱報名方式，免交報名費。在規定時間內將報名材料掃描件發送至郵箱：wyxzfwzx88@163.com，咨詢電話：0751-2821888(翁源縣行政服務中心辦公室)。

　　(三)報名材料

　　1.《翁源縣行政服務中心公開招聘工作人員報名表》(附件1);

　　2.二代有效居民身份證;

　　3.戶口簿;

　　4.學歷證書;

　　5.如現在有工作單位的，須出具工作單位同意報考書面證明;

　　6.有關證明材料(對照附件2，提供相關資料)：

　　(1)有黨政機關、國有企事業單位從事服務崗位工作經驗的需提供勞動合同(或社保證明)及單位出具的證明;

　　(2)在校期間獲得校級以上榮譽的需提供榮譽證書;

　　(3)中共黨員需提供黨組織出具的黨員身份證明。

　　四、資格審查

　　由縣行政服務中心對報名人員進行資格初審，通過資格審核的人員名單將在縣政府門戶網(http://www.wengyuan.gov.cn)進行公布。參加招聘的人員須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

　　五、招聘形式及辦法

　　(一)量化測評

　　資格審核通過的人員，按照量化測評指標進行評分和排名(量化測評標準見附件2)。將黨政機關或國有企事業單位從事服務崗位工作經驗、戶籍情況、學歷層次、在校期間獲得榮譽、中共黨員等五項作為測評標準，由縣行政服務中心組織人員進行綜合打分，分數相同的，按照報名提交資料的時間先后確定排名順序。

　　(二)面試

　　面試對象比例為1:5(不足比例的，按實際人數確定面試對象)，按量化測評得分從高到低確定，因評分相同造成并列的，則按報名的時間先后順序確定面試對象;面試采用結構化面試方式，參照事業單位公開招聘人員面試工作規范進行。面試成績滿分100分，合格分數為60分，占綜合成績50%。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(三)綜合成績計算方法

　　按綜合成績確定擬聘用人員，考生的綜合成績=量化測評得分×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數后2位。綜合成績相同的，按面試成績高低順序確定名次;如面試成績仍然相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次;如面試主評委給分仍然相同的，優先聘用報名提交資料的時間順序靠前的考生�？忌�綜合成績和體檢對象名單在招聘公告發布網站公布。

　　六、體檢

　　面試結束后,依考生綜合成績從高分到低分的順序，按招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考核人選。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，體檢費用自理。體檢不合格者不予聘用，如出現體檢不合格或放棄體檢的，按綜合成績依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

　　七、考察

　　根據體檢結果確定考察人選名單，縣行政服務中心將組織人員對其考察，考察工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定實施。

　　八、公示與聘用

　　(一)對體檢、考察合格的考生，統一在縣政府門戶網(http://www.wengyuan.gov.cn)公示5個工作日。

　　(二)經公示無異議的，按照《勞動合同法》依法簽訂書面勞動合同，合同試用期為1個月，試用期考核不合格者，依法解除勞動關系。

　　九、福利待遇

　　本次招聘人員為編外人員，薪資標準為(含單位和個人部分五險一金)：45000元/年。具體內容以簽訂的勞動合同為準。

　　十、疫情防控

　　為做好面試期間的疫情防控工作，由縣行政服務中心辦公室按照新冠疫情防控的相關要求，制訂疫情防控工作方案及疫情防控應急預案。

　　根據疫情防控的相關要求(附件3)，所有考生面試時，必須佩戴口罩、出示健康綠碼及48小時內的核酸檢測陰性證明，同時自覺配合現場工作人員進行體溫測量、健康碼、核酸檢測報告查驗。

　　十一、其他事項

　　(一)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

　　(二)考生應及時上網查閱成績及相關通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責任由考生本人承擔。

　　(三)考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果的由考生本人承擔。

　　(四)本公告最終解釋權屬翁源縣行政服務中心。

　　(五)咨詢電話：0751-2821888。

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　　翁源縣行政服務中心公開招聘工作人員報名表

　　翁源縣行政服務中心公開招聘工作人員崗位評分表

　　考生疫情防控須知

　　翁源縣行政服務中心

　　2022年11月18日