2022年阜陽市第三人民醫院自主招聘工作人員公告

　　2022年11月23日訊：阜陽市第三人民醫院始建于1970年，是一所以精神科、心理科、神經內科為特色，皖西北地區規模最大、設備先進、功能完善、醫療技術實力較雄厚、融醫教研為一體的三級�？漆t院，是安徽省精神衛生第一�？坡撁藛挝�，阜陽市精神科專業住院醫師規范化培訓基地。占地面積70000M²,現有職工500余人，其中中高級職稱170余人。年門診量13萬余人次，年收治病人12000余人次。醫院精神醫學科是安徽省醫療衛生臨床重點�？�，精神科是我市臨床優先發展學科。

　　為滿足醫院工作需要，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)、《阜陽市人民政府辦公室關于市直公立醫院人事編制制度改革的意見》(阜政辦〔2013〕44號)、《關于完善公立醫院人事薪酬制度的實施意見》(皖人社發〔2015〕29號)、《關于進一步完善市直公立醫院人事薪酬制度的實施意見》(阜人社發〔2016〕11號)和《關于落實公立醫院編制周轉池制度的實施意見》(阜編辦〔2018〕68號)規定和要求，現就2022年度阜陽市第三人民醫院自主招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位和計劃

　　阜陽市第三人民醫院自主招聘工作人員29名(詳見附件1)

　　二、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘;

　　(二)堅持考試考察、擇優聘用。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為符合公告崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備崗位所需的專業或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員;

　　2.在讀的普通高校非2022年應屆畢業生;

　　3.現役軍人;

　　4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

　　7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

　　8.青霉素類過敏史或皮試陽性者(僅限護理人員)。

　　(二)具體條件

　　1.學歷

　　�？飘厴I生要求高中起點(以高中畢業證為準)，并取得國家統招高等學校畢業證書;本科畢業生第一起點學歷須為國家統招普通高校本科畢業(須提供學士學位證書);碩士畢業生須為國家統招普通高校畢業(須提供學士學位證書)。

　　2.畢業年限

　�、�2022年應屆本科畢業生;

　�、�2021、2020年歷屆本科畢業生;

　�、垩芯可�可不受畢業年限限制。

　　3.年齡

　　28周歲以下(1994年1月1日(含)之后出生)

　　30周歲以下(1992年1月1日(含)之后出生)

　　4.執業或專業資格

　�、�2020、2021年畢業的預防醫學、臨床醫學、精神醫學、麻醉學專業畢業生須持有執業醫師資格證(或執業醫師資格考試合格成績單);

　�、�2020、2021年畢業的護理專業畢業生須持有護士執業資格證(或護士執業資格考試成績合格證明單)，否則不予錄用。

　　5.其他

　�、僮o理專業報考人員須具有在三級醫院(已掛牌)實習經歷(不少于8個月)，并提供相應實習證明或實習手冊原件;

　�、谝驅嶋H工作需要，護理專業報考人員要求身高不低于158cm。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)報名

　　報名采用網絡報名的方式進行。報名網站為阜陽人事考試網上報名系統(http://fyrsks.pzhl.net/index.php),報名時間為2022年11月23日9︰00至11月29日16︰00，逾期不予補報。

　　1.提供報名信息

　　報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄阜陽人事考試網上報名系統進行報名，認真閱讀《考試期間疫情防控告知書》和《誠信承諾書》，填寫《2022年度阜陽市第三人民醫院自主招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿我院招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發現有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　2.查詢報名初審結果

　　報考人員報名后，2022年11月30日16:00前可隨時登陸報名網站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在2022年11月30日16:00前可以改報其他崗位。

　　3.網上繳費

　　根據省物價局、財政廳皖價費﹝2009﹞118號規定，按照每人每科45元標準收費，每人交報名費45元。通過資格審查的報考人員，應于2022年12月1日上午11︰00前登錄報名網站按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

　　為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位且繳費成功的報考人員，可于2022年12月1日15:00-17:00改報其他符合條件的崗位。沒有改報的報考人員，將不再參加考試;報考崗位被取消的人員沒有符合改報條件的崗位，將退回其所繳納的報名費。

　　(二)打印準考證

　　考生于2022年12月7日9：00開始直接從報名網站下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證參加筆試,筆試地點設在阜陽市。

　　(三)筆試

　　筆試時間：

　　2022年12月11日(星期日)

　　上午9:00-11:00專業知識

　　考試科目滿分為100分�？荚嚨闹饕獌热轂檎衅笉徫凰�需的專業基礎知識,分為臨床醫學、護理學、醫學影像、醫學檢驗、心理學、藥學。按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

　　(四)筆試成績公示

　　考生的筆試成績于筆試結束10個工作日左右在阜陽市第三人民醫院網站公示7天。對達到筆試成績最低合格分數線(最低合格分數線為50分)的應考人員，我院按照總成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3：1比例確定各崗位入圍面試人員。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍人選。

　　(五)資格審查

　　公示無異議的擬聘人員在規定的時間內到醫院人事科進行資格審查。未按期進行資格審查的視為自動放棄擬聘資格。其中：

　　應屆人員須攜帶準考證、本人有效居民身份證、畢業證、學位證、就業推薦表(須加蓋學校公章)，以上證件的原件及復印件和學信網學歷(籍)信息(有二維碼版);

　　歷屆人員須攜帶準考證、本人有效居民身份證、畢業證、學位證、執業(或專業)資格證以上證件的原件及復印件和學信網學歷(籍)信息(有二維碼版);有國家住院醫師規范化培訓合格證書的，還須提供國家住院醫師規范化培訓合格證書原件及復印件。

　　護理專業畢業生除須按屆別提供相應的上述證件外，還須提供三級醫院實習證明或實習手冊原件。

　　(六)專業測試

　　專業測試采取面試方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質、專業知識、業務能力、協調應變能力、語言表達能力、儀表舉止及潛能等，滿分100分。面試設立考官組，實際參加專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，設置最低分數線60分，對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。時間、地點待阜陽市第三人民醫院網站通知。

　　(七)成績合成

　　報考人員考試最終成績依筆試成績與專業測試成績合成確定后在阜陽市第三人民醫院網上公布�？荚囎罱K成績按筆試成績占70%、專業測試成績占30%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

　　根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，以筆試成績得分高者優先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　(八)體檢與考察

　　通過資格審查的人員由醫院通知其在規定時間內進行體檢。體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。未按期來院進行體檢的視為自動放棄擬聘資格。

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　資格審查、體檢、考察人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。擬聘人員名單公示結束，不再遞補。

　　(九)公示與聘用

　　資格審查、體檢、考察均合格的擬聘人員名單，在阜陽市第三人民醫院網站公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規定辦理有關聘用報批手續，同時簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》和《聘用合同》，確立人事關系，聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

　　正式報到時，擬聘人員須提供準考證、有效居民身份證、畢業證(本科及以上還須提供學士學位證)、執業(或專業)資格證以上證件的原件及復印件以及學信網學歷(籍)信息(有二維碼版)等材料。

　　五、有關事宜

　　(一)聯系方式

　　信息咨詢：0558-2256852

　　監督舉報：0558-2256809

　　上述信息咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　(二)阜陽市第三人民醫院有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

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　　1、阜陽市第三人民醫院2022年度自主招聘工作人員計劃

　　2、考試期間疫情防控告知書