2022年三明建寧縣人力資源和社會保障局招聘衛健緊缺急需公告

　　2022年11月24日訊：根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發〔2012〕33號)等文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，建寧縣人力資源和社會保障局將組織2022年衛健緊缺急需專業工作人員統一考試�，F將有關事項通告如下：

　　一、基本條件

　　(一)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

　　3.堅持黨的基本路線、方針、政策，工作勤奮，事業心強。

　　4.具有良好的品行和職業道德。

　　5.具有正常履行職責的身體條件，具備擬報考職位所需的其他資格條件，能勝任崗位工作要求。

　　6.年齡在18周歲以上，30周歲以下(即1991年11月至2004年11月期間出生)，具體以招聘崗位中要求的年齡為準。

　　7.報考者的學歷(學位)、資格條件或相關資歷要求的計算截止時間為2022年11月24日;取得境外學歷學位報考者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，認證書等各項資格認定截止時間為2022年11月24日(2022年普通高等院校應屆畢業生相關證書取得時間放寬至2022年12月31日);未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件的，取消報名或聘用資格。

　　8.香港、澳門、臺灣居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報考。

　　(二)不得報考或取消聘用資格的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;

　　3.在各級公務員或事業單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

　　4.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中明確的回避關系的人員;

　　5.被列為失信被執行人且尚未履行義務的人員;

　　6.未滿最低服務年限和其他約定年限的人員;

　　7.被開除中國共產黨黨籍的人員;

　　8.普通高等院校在讀非應屆畢業生、現役軍人以及法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。

　　二、招聘崗位、專業及對象

　　本次共計劃招聘衛健緊缺急需專業人20名，招聘單位的具體招聘崗位、招聘人數、資格條件等要求在福建省事業單位公開招聘考試報名平臺向社會統一公布，詳見《2022年建寧縣事業單位公開招聘衛健緊缺急需專業人員崗位信息表》。

　　三、招聘辦法與程序

　　本次公開招聘堅持德才兼備、擇優聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布通告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進行。

　　(一)通告

　　招聘的崗位、人數、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告在福建省事業單位公開招聘考試報名平臺(以下簡稱“報名平臺”)、建寧縣人民政府網站向社會統一公布。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2022年11月24日8：00起至2022年11月30日17:00止。

　　2.報名方式：本次考試采取網上報名的方式進行，符合條件的報考者于報名截止日期前通過福建省事業單位公開招聘考試報名平臺,或通過【福建省人力資源和社會保障廳→辦事服務→事業單位公開招聘考試報名平臺】進入報名平臺，完成個人注冊并選擇符合條件的崗位報名。

　　報考者報名前須認真、詳細閱讀本通告并仔細對照招聘崗位資格條件，明確招考通告中各項要求，確認自己符合擬報崗位資格條件后方可報名。報名時須如實、準確、完整填寫個人信息,并對提交的信息和相關材料真實性、準確性負責。凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　報考者須按要求上傳近期正面免冠2寸彩色數碼證件照。照片應為jpg/png/gif格式(建議jpg格式)、規格100KB以下、高寬比4:3的彩色數碼證件照，單色底、免冠、頭像占畫面70%左右。

　　報考者必須完整、如實地填寫報名系統所要求填寫的各項信息，對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：個人簡歷應從高中(中專)階段填寫起，按照高中(中專)階段、大學階段、工作階段的順序分階段填寫至今。

　　報考者所填寫的聯系方式應完整且準確無誤,手機號碼請務必填寫并在整個招聘過程中保持暢通，因聯系方式有誤或聯系不暢而影響招聘考試的，后果由報考者自負。

　　(三)資格審核

　　由建寧縣人力資源和社會保障局根據崗位招聘條件對報考者進行資格審核。本次考試使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2022年)》進行專業條件審核。

　　報考者提交報名信息后，可在報名后一日內，登錄報名平臺查詢本人資格初審結果。報考者如對資格初審有異議，須于12月1日下午17:00前通過報名平臺申訴，逾期不予受理。

　　(四)考試

　　本次招聘考試采取面試方式進行，面試成績即為總成績，總分為100分,面試成績合格線為60分。如考生與招聘人數出現1∶1比例的，面試成績必須達到70分以上。如擬確定為體檢人選的報考者，面試成績出現并列的，則另行加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

　　考試時間等有關事項另行通知�？忌�成績必須達到合格線方可進入體檢和考察，若招聘崗位無成績達到規定要求人員，該崗位取消招聘。

　　(五)資格復審

　　面試前，建寧縣人力資源和社會保障局將進行資格復審。

　　資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報考者應對提供的材料真實、有效性負責，在任何階段發現報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

　　(六)疫情防控要求

　　考生入場時，所持的“福建健康碼”須為綠碼，核酸檢測陰性報告須為考前48小時內，考前7天做好自我健康監測。

　　未提供考前48小時內核酸檢測陰性報告單(或結果)的，“福建健康碼”不是綠碼的，或當前處在集中、居家醫學觀察及居家健康監測的考生，不能入場考試。對體溫異常及動態行程等異常的，應服從考試工作人員安排。

　　(七)體檢與考察

　　1.體檢。體檢人選按招聘人數與體檢人選1∶1的比例，在考試成績合格的人員中按成績從高到低的順序依次確定。體檢由建寧縣人力資源和社會保障局統一組織;體檢標準和項目參照公務員考錄現行體檢標準執行;體檢費用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消聘用資格。

　　在職報考者最遲應于體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的有關材料，否則取消體檢資格。

　　2.考察。由招聘單位及主管部門組織對考試、體檢均合格的考生進行考察。對考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進行，主要考核政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、在校表現以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘資格進行復查�？忌�未配合用人單位在規定時間內完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。

　　如遇體檢、考核不合格的，按照考試成績合格線以上的人員從高到低依次遞補。

　　(八)公示

　　體檢、考察合格確定為擬聘用人選，在建寧縣人民政府網站向社會公布，進行為期7天的公示。

　　(九)聘用

　　對經面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議的應聘人員，辦理聘用手續。新聘人員自辦理聘用登記之日起，在本單位最低服務年限5年(含試用期)。

　　四、紀律和監督

　　1.嚴格落實回避政策。凡從事招聘工作的人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，必須實行公務回避。

　　2.建寧縣事業單位公開招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界的監督，并及時受理和查處有關投訴或者舉報。監督電話：0598-3961610。

　　本通告僅適用于本次公開招聘，由建寧縣人力資源和社會保障局負責解釋。其他未盡事宜，按照明人發〔2012〕33號文件規定執行。

　　附件：2022年建寧縣事業單位公開招聘衛健緊缺急需專業人員崗位信息表

　　建寧縣人力資源和社會保障局

　　2022年11月23日