2022年濱州市陽信縣縣直部門招聘勞務派遣（工作）人員公告

　　2022年11月26日訊：根據縣直有關部門用人需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究決定面向社會公開招聘勞務派遣(工作)人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數及崗位

　　招聘計劃總計14人，具體崗位及其他要求詳見附件1.

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備以下條件：

　　1.政治素質高，服務意識強，熱愛工作，身體健康;

　　2.學歷、年齡等條件符合《崗位計劃表》中的要求。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

　　3.被列入司法機關失信被執行人“黑名單”，有考試違紀違規行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的;

　　4.被認定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的;

　　5.違反信訪有關規定，組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的;

　　6.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的;

　　7.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

　　8.經陽信縣陽誠人才開發服務中心招聘在崗的勞務派遣人員，以及法律法規等規定不得聘用的其他情形人員。

　　三、報名和資格初審

　　1、報名方式及地址：

　　采取現場報名方式，報名時間：2022年11月30日-12月1日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)

　　報名地址：陽信縣人力資源和社會保障局四樓402室(陽城六路567-3號)

　　2、現場提交材料：

　　(1)報名表、誠信承諾書各一份，見附件2、3;

　　(2)1寸近期正面免冠彩色照片紙質版5張;

　　(3)身份證、戶口本、學歷證書、學位證書原件及復印件;

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試兩部分，均采用百分制計算成績。

　　(一)時間、地點請隨時關注陽信縣陽誠人才開發服務中心在陽信縣人民政府網(http://www.yangxin.gov.cn)公布的信息。

　　(二)內容：

　　1、筆試：內容為公共基礎知識和行政能力測驗兩科，分值均為100分，考務費每人80元。

　　最低合格分數線：進入面試資格審查范圍人員的筆試成績，必須達到所有實際參加筆試考生平均成績的60%，否則不能進入面試資格審查范圍。因棄權或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次遞補。

　　2.面試：招聘人數低于10人的崗位，按照1:3的比例確定面試人員;招聘人數10人(含)以上的崗位，按照1:2的比例確定面試人員;崗位達不到規定比例按照實有人數進入面試。采取結構化面試方式進行，重點測評應聘者的崗位適應能力、語言表達能力、組織協調能力、應變能力、舉止儀表等方面的素質和能力。面試考務費每人70元。

　　3.考試總成績排序辦法：面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成考試總成績，考試總成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，并按照不同崗位分別從高分到低分進行排序�？偝煽兿嗤�者按照筆試成績高、學歷高、出生日期晚的次序排名。

　　4.確定進入考察范圍人員的標準：根據總成績由高到低的順序按1:1的比例確定進入考察范圍人選;面試最低分數線為70分，低于70分的不能進入考察范圍。

　　五、考察及體檢

　　重點考察應聘者的黨性覺悟、理想信念、思想政治、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對其資格條件是否符合崗位條件、提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

　　進入體檢范圍人員確定后，統一到縣級以上的醫療機構體檢，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等文件執行，國家另有規定的從其規定。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消錄用資格。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　因考察不合格、體檢不合格及棄權等各種原因造成的空缺，在合格分數線內安排一次遞補;遞補后再次出現空缺的，不再安排遞補。

　　六、公示聘用

　　對考察、體檢合格的擬聘用人員公示3天，擬聘人員名單公示結束后不再遞補。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，做出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照陽信縣對社區工作者的相關管理規定，辦理入職手續。對反映問題查實影響聘用的，不予聘用。

　　七、人員管理及相關待遇

　　聘用人員入職后由相應用人單位管理。試用合格者，辦理正式聘用手續，簽訂勞動合同，人員管理及相關待遇按照用人單位實際情況及相關管理規定執行。試用不合格者，不予聘用。在合同期限內，進行年度考核，考核不合格的，解除勞動合同。

　　八、其它事項

　　招聘期間，請及時了解陽信縣陽誠人才開發服務中心在陽信縣人民政府網(http://www.yangxin.gov.cn/)公布的信息，應確保電話通暢，因本人原因錯過重要信息而影響自身招聘的，視為自動放棄，責任自負。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。對侮辱、謾罵工作人員等違紀違規的應聘人員，取消其聘用資格，并追究其相關責任。

　　本簡章由陽信縣陽誠人才開發服務中心與用人單位負責解釋。

　　咨詢電話：0543-82606000543—8260217

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　　1.2022年陽信縣縣直部門公開招聘勞務派遣(工作)人員崗位計劃表.xlsx

　　2.2022年陽信縣縣直部門公開招聘勞務派遣(工作)人員報名登記表.docx

　　3.2022年陽信縣縣直部門公開招聘勞務派遣(工作)人員誠信承諾書.doc

　　陽信縣陽誠人才開發服務中心

　　2022年11月25日