2022年桂林恭城瑤族自治縣發展和改革局招聘國有糧食企業管理人員公告

　　2022年12月01日訊：因工作需要，恭城瑤族自治縣發展和改革局面向社會公開招聘下屬國有糧食企業管理人員3名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘具體對象、崗位

　　本次計劃招聘國有糧食企業管理人員3名。招考對象及崗位具體要求詳見《2022年恭城瑤族自治縣發展和改革局國有糧食企業管理人員招聘崗位表》（附件1）。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　2.政治素質好，保密觀念強，有上進心和責任感，誠懇務實，踏實工作；

　　3.服務意識強，工作態度好，心理素質好，團隊合作精神佳；

　　4.具備良好的語言表達能力、文字寫作能力、綜合協調能力，熟練掌握和應用辦公軟件；

　　5.在職人員應聘成功后須在一個月內與原單位解除勞動關系，否則視為放棄聘用；

　　6.桂林市內戶籍；

　　7.具有招聘職位要求的其他資格條件。

　　有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　2.受到黨政紀處分，處分期未滿的；

　　3.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

　　4.在讀未畢業的大學生和現役軍人；

　　5.未滿18周歲人員；

　　6.法律規定不得聘用的其他情形。

　　三、報考和資格審查

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間：2022年12月2日至12月16日（正常上班時間）

　�。ǘ�）報名地點。恭城瑤族自治縣發展和改革局717辦公室（縣城印山南路1號政務服務中心7樓），聯系人：謝永忠，聯系電話：18978648833；祝 敏，聯系電話：13788737329。

　�。ㄈ�）報名方式。采取現場報名方式。每位報考者限報一個崗位，如實填寫《2022年恭城瑤族自治縣發展和改革局國有糧食企業管理人員招聘報名表》（附件2），并攜帶以下材料原件和復印件。

　　1.本人身份證；

　　2.戶口薄或戶籍證明；

　　3.畢業證書、學位證書；

　　4.近期一寸免冠紅底照片2張；

　　5.職業技能、工作經歷等證明材料；

　　6.在機關、事業單位和國企工作的需提供單位同意報考證明。

　　確有特殊原因可委托他人代報，代報者除攜帶委托人上述相關材料外，還需提供委托書和被委托人身份證原件和復印件。

　�。ㄋ模┵Y格審查。資格初審在現場報名時直接進行，經初審通過的，由報考者本人或委托人填寫《2022年恭城瑤族自治縣發展和改革局國有糧食企業管理人員招聘報名表》（附件2），資格條件的最終確認以招聘工作領導小組復核為準。

　　報考者應認真閱讀本次公開招聘工作的有關規定，核對本崗位報考條件。報考者對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。

　　四、考試

　　資格審查通過，但招聘計劃人數與報考人數未達到1:5的崗位，筆試和面試均不開考，取消招聘崗位并及時通知報考者，報考者可在接到通知后在指定時間內改報其他符合條件崗位，逾期未改報的，視作放棄。如重新啟動已取消崗位招聘，具體開考方式由招聘工作領導小組研究決定。

　　本次招聘考試采用“筆試+面試”的方式進行。筆試、面試成績均采用百分制。筆試、面試及總成績將在恭城瑤族自治縣人民政府門戶網站進行公布。

　�。ㄒ唬┕P試。筆試采用閉卷形式。筆試科目為《綜合管理知識及糧食政策法規》，考試時間120分鐘，設定筆試成績滿分為100分，按照筆試成績由高分到低分進入面試。

　�。ǘ�）確定面試人員名單。根據考生筆試成績高低和崗位招聘人數按1:3的比例確定進入面試對象。若入圍最后一名出現名次并列的，則一并列為面試對象。如有自動放棄筆試缺考，達不到規定比例的，按實有人數確定面試對象。面試對象須按規定的時間、地點進行面試，不按規定時間參加面試的，視為自動放棄。

　�。ㄈ�）面試。面試為結構化面試。主要考核考生的企業管理方面的語言表達能力、溝通能力、綜合分析能力、應變能力、責任感與進取心、儀表氣質等方面的綜合素質。面試成績由面試評委現場打分，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能列為考察對象。面試時間、地點另行通知。

　�。ㄋ模┛荚嚳偝煽冇嬎惴椒��？荚嚳偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績四舍五入保留小數點后3位。若考生總成績相同的，則依次按照面試成績高低順序確定名次；又若面試成績相同，則由招聘工作領導小組討論決定。

　　五、體檢和考察

　�。ㄒ唬�體檢。體檢人員以崗位招聘數為基數，按1:1的比例，依總成績從高分到低分確定。體檢參照廣西壯族自治區公務員考錄現行體檢標準執行，體檢費用自理。體檢人員不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢人員對體檢結果有異議的,可以在接到體檢結論的3日內提出復檢，體檢結論以復檢結果為準。

　�。ǘ�）考察。體檢合格的考生，按照有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況進行考察，全面核實其是否符合報考資格條件。如出現體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，并按相應職位報考者考試綜合成績的高低依次遞補體檢、考察，直至取足名額。

　　六、公示和聘用

　�。ㄒ唬┕�示。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，在恭城瑤族自治縣人民政府門戶網站公示7個工作日后無異議的，按規定程序辦理聘用手續。公示中發現問題不予聘用的，按相應職位報考者考試綜合成績的高低依次遞補。

　�。ǘ�）聘用�？忌�獲得聘用資格后，與下屬國有糧食企業簽訂合同期限為3年的勞動合同，獲聘人員按規定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期含在聘用期內。試用期滿合格的，予以聘用；試用期不合格的，取消聘用資格。

　�。ㄈ�）福利待遇。工資標準按照企業薪酬有關規定，由企業制定薪酬方案報局黨組批準后執行。

　�。ㄋ模┯萌似髽I對聘用人員進行年度考核。年度考核不合格的或違反有關管理規定的，企業將按有關規定與聘用人員解除勞動合同關系；合同期滿，由企業按有關規定研究決定是否續聘；解除勞動合同關系的，按勞動合同法的有關規定執行。

　　九、其他事項

　�。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ鲗�嚴格按照當前疫情防控有關要求開展，必要時可對有關工作安排進行調整。報考者務必保持報名預留聯系電話暢通，并隨時關注疫情防控政策和招聘工作調整通知。

　�。ǘ�）本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料；本次考試不收取任何報名費用；本方案及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數。

　�。ㄈ�）筆試和面試成績、體檢和考察、錄用等信息在恭城瑤族自治縣人民政府門戶網（網址：http://www.gongcheng.gov.cn/）公開發布�？忌鷳�隨時關注網站相關信息，因未及時關注網上相關信息而影響招聘的，后果由考生自負。

　　    （四）本次招聘工作全過程接受恭城瑤族自治縣紀委監委及社會各界監督。監督電話：0773-8212366。

　　                   恭城瑤族自治縣發展和改革局

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　　附件：1.2022年恭城瑤族自治縣發展和改革局國有糧食企業管理人員招聘崗位表

　　          2.2022年恭城瑤族自治縣發展和改革局國有糧食企業管理人員招聘報名表

　　附件：1.附件.docx