2022年山東省通信網絡保障中心招聘工作人員簡章

　　2022年12月02日訊：一、招聘單位簡介

　　山東省通信網絡保障中心是2017年7月經中共山東省委機構編制委員會辦公室批復設立、山東省通信管理局管理的正處級公益一類事業單位。主要承擔全省電信網絡詐騙防范、省級工業互聯網安全態勢感知等系統平臺的建設運行維護工作;承擔電信網絡詐騙信息攔截防范及工業互聯網網絡安全監測處置等有關技術支撐工作。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據《中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2021〕18號)要求，結合工作需要，山東省通信網絡保障中心單位擬面向社會公開招聘副高級專業技術崗位工作人員1名。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

　　4.年齡在45周歲以下(1976年12月2日以后出生);

　　5.具備招聘崗位要求的專業或技能條件;

　　6.具備招聘崗位所需要的其他條件;

　　7.符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。

　　(二)崗位條件

　　詳見《山東省通信網絡保障中心公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　(三)在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

　　現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

　　四、招聘程序

　　(一)發布招聘信息

　　山東省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山東省通信管理局網站(https://sdca.miit.gov.cn/)面向社會發布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名

　　報名方式:招聘采取郵件報名的方式。符合崗位條件的應聘人員，須在規定時間內將報名材料掃描為PDF格式，形成壓縮包后通過電子郵件形式發送至報名郵箱chj@mailsdca.miit.gov.cn，報名郵件主題及壓縮包格式統一采用“崗位名稱+姓名+聯系電話”。報名后3個工作日內以郵件回復“收到您的報名信息”為報名成功依據。

　　報名時間：2022年12月2日9:00--2022年12月22日16:00。

　　報名材料包括：

　　(1)有效期內的本人二代身份證(正、反面);

　　(2)《山東省通信網絡保障中心2022年公開招聘報名登記表》(需本人簽字);

　　(3)國家承認的學歷、學位證書;在驗證有效期內的學信網學歷查詢證明(《教育部學歷證書電子注冊備案表》);留學回國人員應聘的，還須出具國家教育部門的學歷學位認證;

　　(4)招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明(包括勞動合同、聘用合同及社會保險等);

　　(5)個人簡介，附上本人研究成果及獲得獎勵相關證明材料(包括學術研究代表作、科研成果及獲獎證書和榮譽稱號證書等);

　　(6)在職人員應聘的，須提交有用人管理權限的單位及人事主管部門出具的同意報考證明;對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察時提供。

　　以上材料均需掃描原件，須按要求如實填寫提供，掃描材料必須清晰完善，按順序編號排列后整體打包壓縮發送。有惡意報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　2.資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。主管部門選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，對資格審查結果負責。資格審查分為線上初審和現場審查，請報名人員保持通訊暢通。

　　(1)線上初審。報名截止后的3個工作日，完成線上報名初審。線上初審結束后3個工作日內，通過初審人員名單及現場審查通知將在山東省通信管理局網站公布，并通過電話方式通知通過初審人員進行現場審核。

　　(2)現場審查。通過線上初審的應聘人員，按要求攜帶報名時提交的資料原件、復印件和2張1寸近期正面免冠證件照(與報名時所提供的照片為同一底版)到現場進行資格審查�，F場資格審查完畢，退回原件，收取復印件。

　　經審查，符合報考條件的，現場發放面試通知書，并通知面試考生做好疫情防控工作。不符合報考條件的，取消其面試資格。截至面試之日前第3天的17時，報名人員仍未到招聘單位現場審查的，視為放棄。

　　(三)考試

　　考試采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

　　面試采取面談交流方式進行，主要考察應聘人員的專業理論素養、科研攻關能力及培養發展潛質等。面試成績以百分制計分，設定合格分數線80分，達到面試合格分數線按崗位招聘數從高分到低分確定進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。進入考察體檢范圍人選，如面試成績相同，采取當場加試的方式確定。面試時間、地點等事宜另行通知。

　　(四)考察體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織進行考察、體檢。

　　考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對考察對象的人事檔案進行嚴格審核。主管單位成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名及以上工作人員組成�？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見�？疾旌细竦�，確定為體檢人選;考察不合格的，不列為體檢人選。

　　體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從考察范圍人選內依次等額遞補。

　　(五)公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省通信管理局網站公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，山東省通信網絡保障中心和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　按照省屬事業單位工資有關規定執行。

　　六、咨詢及投訴電話

　　咨詢電話：0531-82092817，82092859

　　投訴舉報電話：0531-81913915

　　七、疫情防控

　　在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在山東省通信管理局網站發布。

　　八、其他需要說明的問題

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳關于印發《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2021〕18號)和《關于印發山東省事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(魯人社規〔2022〕2號)相關規定執行。

　　山東省通信管理局

　　2022年12月1日

　　附件1：山東省通信網絡保障中心公開招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2：山東省通信網絡保障中心2022年公開招聘報名登記表

　　附件3：同意應聘介紹信