2022年東莞市第八人民醫院（東莞市兒童醫院）招聘納入崗位管理的編制外人員公告

　　2022年12月08日訊：東莞市第八人民醫院(東莞市兒童醫院)是市衛生健康局下屬公益二類事業單位�，F根據《東莞市機關事業單位招聘聘用人員管理辦法》、《東莞市公立醫院工作人員崗位聘用管理實施意見(試行)》的規定，決定公開招聘60名納入崗位管理的編制外人員�，F將有關事項公告如下：

　　一、指導思想和目的

　　堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。

　　二、招聘崗位和要求

　　本次招聘26個崗位60人，具體崗位情況和要求見崗位表。

　　三、薪酬待遇

　　按照《東莞市公立醫院薪酬制度改革實施方案》和《東莞市第八人民醫院薪酬績效分配方案》的薪酬標準提供待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名基本條件

　　(1)符合招聘崗位要求(見崗位表);

　　(2)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強;

　　(3)身體健康，能勝任應聘崗位的工作;

　　(4)有志于從事醫療衛生事業，具有扎實專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力;

　　(5)年齡以崗位表要求為準;

　　(6)涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，在讀普通高等院校學生、現役軍人、機關事業單位服務期未滿的在編在職人員或其它不符合公立醫院招聘條件的人員，不接受其報名。

　　2、報名方法

　　網上報名。網上報名按照要求填寫《東莞市公立醫院招聘納入崗位管理的編制外人員報名表》(附件2)，連同以下資料打包發至dgdbrmyy2022@163.com(郵件標題與附件均以【姓名+崗位名稱+崗位代碼】命名)。每位應聘者只能報考一個崗位。

　　網上報名提交的資料：

　　(1)身份證原件電子掃描件;

　　(2)學歷、學位、職稱資格證書原件電子掃描件;

　　(3)崗位有工作經驗要求的，需提交工作經驗證明(勞動合同或社保繳費證明);

　　(4)近期一寸免冠正面照片;

　　(5)機關事業單位正式工作人員報考須提供工作單位同意報考的書面證明原件電子掃描件;

　　(6)國(境)外留學歸來人員須提供教育部留學服務中心境外學歷、學位認證材料原件電子掃描件;

　　(7)個人電子簡歷;

　　(8)其他符合崗位要求的材料。

　　3、報名時間：2022年12月12日至25日。

　　(二)資格審查

　　資格審查時間為：2022年12月28日至30日。

　　根據招聘條件，由醫院負責報考資格審查，并向通過資格審查的報考者原路發放考核通知書和準考證，通知具體考試時間、地點。

　　(三)考試

　　采用“筆試+面試”的方式進行，考試成績實行百分制，筆試合格分數線原則上不低于60分。專業技術崗位原則上不設置開考比例。筆試成績和面試名單于筆試結束后10個工作日內在東莞市第八人民醫院網站進行公布。面試成績在面試結束后當場公布成績。

　　1、筆試

　　筆試時間、地點另行通知。

　　應聘者攜帶身份證在規定的時間內到達指定的地點參加筆試，未攜帶身份證或遲到超過30分鐘者，不得參加筆試。在筆試成績入圍者中，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數的1:3的比例進入面試。如面試人員達不到1:3，按實際入圍面試人數進行面試。筆試成績和面試名單于筆試結束后10個工作日內在東莞市第八人民醫院網站進行公布。

　　2、面試

　　考生攜帶身份證和準考證參加面試，同時原工作單位為東莞市醫療機構(包括公立和民營)的考生，須出示工作單位同意報考的書面證明，否則不予參加面試。

　　面試主要測試面試人員的臨場應變和綜合分析等能力，面試成績當場宣布。面試時間、地點另行通知。

　　3、考試成績計算

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%�？荚嚱Y束后，根據考生考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以筆試成績高低確定排名。

　　(四)體檢

　　體檢工作由東莞市第八人民醫院負責組織，在考試結束后10個工作日內組織實施。體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內向東莞市第八人民醫院提出復檢要求，醫院安排復檢，復檢只能進行一次，復檢結論為最終體檢結果。復檢費用由應聘人員承擔。

　　應聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，東莞市第八人民醫院可按成績高低依次遞補體檢人選。遞補人選由招聘單位提出，經市人力資源和社會保障局批準后進行體檢。

　　(五)確定擬聘人員、公示

　　東莞市第八人民醫院將擬招用為納入崗位管理的編制外人員的人員名單報市衛生健康局、市人力資源和社會保障局審核，審核通過后，由市人力資源和社會保障局、市衛生健康局在其門戶網站上公示，醫院同時在門戶網站轉載，公示時間不少于5個工作日。

　　(六)辦理聘用手續

　　擬聘用人員經公示無異議的，東莞市第八人民醫院按有關規定的程序和權限報批聘用。

　　(七)結果備案

　　東莞市第八人民醫院將新招用聘用人員情況報市人力資源和社會保障局、市衛生健康局登記備案。

　　五、有關問題說明

　　(一)應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《東莞市公立醫院招聘納入崗位管理的編制外人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

　　(二)有關招聘事項，可登錄東莞市人力資源和社會保障局網站、東莞市衛生健康局網站、東莞市第八人民醫院網站查詢。

　　(三)有關考場防疫工作，結合《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第三版)》和東莞市疫情防控指揮部辦公室最新通告執行。

　　(四)醫院將視疫情防控最新政策，對考試時間進行適當調整，請通過資格審核的應聘者及時留意相關通知。

　　(五)新招用人員需按規定時間(原則上為一個月)內到崗工作，逾期將取消招用資格。新招用人員正式入職后，由醫院相關部門組織對其進行試用期崗位能力考核，考核不合格者予以解聘。

　　(六)面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。

　　(七)經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待，并納入崗位報考具體條件(其中，住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)。

　　咨詢電話：0769-86118378;聯系人：張老師、尹老師

　　附件1：東莞市第八人民醫院(東莞市兒童醫院)2022年招聘納入崗位管理的編制外人員崗位表.xlsx

　　附件2：東莞市公立醫院招聘納入崗位管理的編制外人員報名表.docx

　　附件3：廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第三版).docx

　　東莞市第八人民醫院(東莞市兒童醫院)

　　2022年12月7日