2022年北京市市委社會工委市民政局所屬事業單位招聘公告（第二批）

　　2022年12月08日訊：根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發﹝2010﹞102號)等文件精神，北京市委社會工委北京市民政局所屬21家事業單位面向社會及應屆畢業生公開招聘事業單位工作人員88名�，F將具體情況公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　(一)遵守憲法和法律，具有中華人民共和國國籍，品行端正，遵紀守法，無違法違紀行為和其他不良記錄。

　　(二)各崗位年齡要求詳見附件，具體年齡計算時間截止到2022年12月。年齡計算方式：35周歲及以下，即1986年12月及以后出生;30周歲及以下，即1991年12月及以后出生。

　　(三)崗位要求的其他資格條件(如政治面貌、學歷、學位、工作經歷、資格證書等)計算時間截至2022年12月16日。

　　(四)社會在職人員限于截至公告發布時具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京的人員(不包括戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生)。

　　(五)應屆畢業生是指列入全國統一招生計劃，培養方式為非定向，按時畢業并取得相應學歷學位的普通高等學校2022年應屆畢業生。2020年、2021年離校未就業畢業生(畢業后未與任何單位建立勞動關系或人事關系，且檔案、戶籍保存在畢業生院�；驊艏�所在地人力資源公共服務機構，未繳納社會保險)可參照應屆畢業生身份報名。本次招聘的應屆畢業生崗位限北京生源應屆畢業生報考，即須具有北京市常住戶口(不含本市學生集體戶)。

　　2022年1月1日至報名截止日期前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證，具有北京市常住戶口，未落實工作單位、回國后未繳納社會保險的留學回國人員，可以報考限應屆畢業生報考的崗位。

　　(六)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　(七)符合回避制度的有關規定，具備崗位要求的資格條件。

　　二、招聘崗位及要求

　　招聘崗位及要求詳見附件。

　　三、公開招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間

　　2022年12月14日9:00至12月16日17:00。

　　2.報名方式

　　考生可登陸北京市委社會工委北京市民政局事業單位公開招聘系統(http://zhaopin.caservice.cn/index.do)(以下簡稱招聘系統)提交報名申請�？忌�只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。登陸招聘系統須使用360瀏覽器(兼容模式)或IE6及以上版本瀏覽器。首次登錄招聘系統的考生，須先進行注冊，之后再登錄招聘系統提交報名申請。

　　報名時，考生要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報名申請信息應當真實、準確、完整�？忌�提供虛假報名申請材料的，一經查實，立即取消報名資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

　　3.資格初審

　　考生在提交報名信息后，招聘單位將對報名資格進行審核�？忌�需及時登陸招聘系統，關注資格初審結果，通過資格初審的，不能再改報其他崗位。

　　對報名資格的審查貫穿招聘全過程。在招聘各環節發現考生不符合報名資格條件的，均可取消考生的報名資格或者聘用資格。

　　(二)考試安排

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷形式，按百分制計分，劃定合格分數線為60分。筆試考試具體事宜在北京市委社會工委北京市民政局網站(http://mzj.beijing.gov.cn/)另行通知。

　　2.資格復審

　　按照1:5的比例，從通過筆試合格分數線的考生中，根據筆試成績從高到低確定資格復審人選。資格復審具體事宜在北京市委社會工委北京市民政局網站另行通知。

　　3.面試

　　按照1:5的比例，從通過資格復審的考生中，根據筆試成績從高到低確定面試人選。面試成績采用百分制，劃定合格分數線為60分。綜合成績按照筆試成績與面試成績4:6的比例計算。面試及綜合成績在北京市委社會工委北京市民政局網站上公示7個工作日。面試時間、地點和進入面試人員名單在北京市委社會工委北京市民政局網站另行通知。

　　(三)體檢、考察

　　每個崗位按照1:1的比例，根據綜合成績從高到低確定參加體檢、考察人選。體檢在指定醫院進行，體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。體檢合格者列為考察對象，考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。

　　(四)公示

　　體檢和考察合格的考生確定為擬聘用人員，在北京市委社會工委北京市民政局網站公示7個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再遞補。公示無異議的按相關規定辦理聘用手續。

　　考生應按照規定的時限及要求，配合完成體檢、考察及聘用等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。

　　四、注意事項

　　(一)每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。所有崗位均不進行調劑。

　　(二)資格審查貫穿于招聘全過程�？忌�須提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的有關規定處理。

　　(三)本次公開招聘筆試、資格復審、面試等相關安排及通知、公告將在北京市委社會工委北京市民政局網站上發布，請考生隨時關注。從資格審核到招聘工作結束，考生應保證報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

　　(四)資格復審后，通過筆試最低合格分數線的人數未達到規定面試比例的崗位，按照實際人數進行面試。擬招聘人數與實際參加面試人數比例為1:1的崗位，考生面試成績需達到當天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分或以上，低于平均分的不能進入體檢、考察環節。

　　(五)如同一崗位有考生綜合成績相同，按筆試成績從高到低確定擬聘用人員。

　　監督電話：010-65868811轉人事處(工作日9:00-18:00)

　　招聘系統技術支持咨詢電話：65395987。

　　招聘系統技術支持咨詢QQ：2324281134。

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　　2022北京市市委社會工委市民政局所屬事業單位第二批招聘工作人員崗位及要求

　　北京市委社會工委北京市民政局

　　2022年12月7日