2022年永州冷水灘區事業單位招聘考試信息匯總 142名 12月21日起報名
《2022年永州冷水灘區事業單位招聘考試公告(142名)》已于2022年12月12日發布,為幫助考生了解考試詳情,事業單位招聘網把2022年永州冷水灘區事業單位招聘信息進行了匯總供大家參考。
2022年永州冷水灘區事業單位招聘信息匯總 |
2022年永州冷水灘區事業單位招聘報名時間及方法 |
報名時間:2022年12月21日上午9:00至2022年12月23日下午17:00 報名方式:網絡報名 報名費:50元/人 報名注意事項: 、倜棵麍罂既藛T只能選擇一個職位報名,報考人員應認真閱讀招聘公告和職位表,報考符合條件的職位。報名時,報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書,記住自己的報名序列號,維護個人填報的信息。報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,取消本次報考資格。報考人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證書及其他有關證件證明騙取考試資格的,取消本次報考資格并按有關規定進行處理。 、趫罂既藛T的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位),以省以上教育行政部門認定的結果為準。留學歸國人員學歷通過教育部認證,符合職位要求的資格條件的,可以報考。技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生,可以分別按照中專、大專、本科學歷報考符合招聘條件的崗位。參加西部計劃項目前無工作經歷的志愿者,服務期滿且考核合格后2年內(研究生支教團志愿者自研究生畢業時開始計算),參加機關事業單位考錄(招聘)享受應屆畢業生的相關政策。 、蹐罂既藛T的所學專業應按照畢業證書一字不差地填寫。專業審查參照《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》進行。所學專業已列入《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘職位專業的,不符合報考條件;所學專業未列入《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的,由用人單位提出意見,報招聘領導小組商定。 、苷衅笉徫挥泄ぷ鹘洑v要求的,報考人員必須具備相應的工作經歷才符合招聘條件。全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷,不能視為工作經歷。工作經歷年限的計算:截止至2022年12月1日(足年足月計算)。工作經歷以用工單位及主管部門開具的證明和繳納社保為準,F在機關事業單位、國企工作的報考人員,現場資格審查時需提供單位同意報考證明。 、葙Y格審查中涉及年齡的計算時間以招聘職位資格條件的規定為準(40周歲按1981年12月1日以后出生計算,35周歲按1986年12月1日以后出生計算,30周歲按1991年12月1日以后出生計算)。具體崗位的年齡要求,以崗位計劃表上為準。 、迧徫灰笙薷咝.厴I生的是指:2022年應屆高校畢業生和2020年、2021年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位的。入伍大學畢業生退役后一年內,可以視同當年的應屆畢業生,享受應屆畢業生錄(聘)用同等政策。 |
2022年永州冷水灘區事業單位招聘職位表下載 |
本次永州冷水灘面向社會公開招聘是事業單位工作人員142名,具體招聘的單位、崗位、人數和條件詳見2022年永州冷水灘區事業單位招聘職位表 |
2022年永州冷水灘區事業單位招聘報名條件及招考范圍 |
1、具有中華人民共和國國籍; 2、遵守中華人民共和國憲法和法律; 3、具有良好的品行和職業道德; 4、具備崗位所需的專業或技能條件; 5、適應崗位要求的身體條件; 6、崗位所需要的其他條件。 |
2022年永州冷水灘區事業單位招聘考試時間安排 |
報名時間:2022年12月21日上午9:00至2022年12月23日下午17:00 領取準考證時間:于筆試前兩天自行上網下載并打印準考證 筆試時間:2023年1月7日上午,以準考證上載明的為準 |
2022年永州冷水灘區事業單位招聘考試科目及考試內容 |
1、考試科目:《公共基礎知識》、《專業知識》 2、考試內容: 《公共基礎知識》或《專業知識》。(具體見崗位計劃表) 筆試科目《公共基礎知識》,考試范圍為事業單位工作人員應知的政治常識、法律常識、公文寫作等,其中公共基礎知識占50分,寫作占50分。 筆試科目《專業知識》,考試的內容以崗位所需專業知識為主,考試范圍、內容根據招聘職位的要求確定。 衛健系統的以全國統考的相關崗位的執業資格證和晉職應試指導書籍為藍本。 3、考試時間:2023年1月7日上午,以準考證上載明的為準 4、面試注意事項: 衛健系統面試以技能測試為主(詳見崗位計劃表)。技能測試考官7-9名,由本行業、本專業專家組成。技能測試成績按去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算。成績為百分制,當場公布。 其他崗位采取結構化面試(詳見崗位計劃表)。結構化面試考官7名,由招聘領導小組辦公室臨時聘請有關專家組成,并接受監察部門的監督。結構化面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算。成績為百分制,當場公布。 |
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