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  • 2022年贛州市科技創新服務中心特殊崗位自聘人員招聘公告

    發布時間:2022-12-14 08:01:39在線客服:

      2022年12月14日訊:因工作需要,贛州市科技創新服務中心現面向社會公開招聘2名特殊崗位自聘人員。為做好招聘工作,現將有關事項公告如下:

      一、招聘原則

      (一)采取公開、平等、競爭、擇優的原則。

      (二)堅持思想品德與個人素質并重的原則。

      二、招聘崗位人數及資格條件

      (一)崗位人數

      講解崗1名、企業服務崗1名。

      (二)學歷、年齡及崗位要求

      1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法、誠實守信、品行端正、事業心強、身體健康、無違法違紀行為;

      2.全日制大專及以上學歷人員,熟練操作計算機;

      3.崗位條件見招考職位表(見附件1);

      凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查,或有犯罪記錄、有不良信用記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不接受報名。

      三、招聘辦法和程序

      本次招聘工作采取報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環節和程序進行。

      (一)報名和資格審查

      采取現場報名或網上報名方式,不接受電話、信函報名。

      1.報名時間:自公告發布之日起至2022年 12月14日。

      2.報名地點:贛州經濟技術開發區金嶺科技園八棟二樓C1辦公室(贛州經濟技術開發區金嶺西大道164號)。咨詢電話:0797-8309705。報名郵箱:gzskjcyfwzx@163.com。

      3.報名方式:

      現場報名:將報名材料送至報名地點。(工作日8:30-12:00,14:30-17:30)

      網上報名:將報名材料打包壓縮發至報名郵箱,備注:xxx特崗報名材料。

      報名材料:①《2022年贛州市科技創新服務中心特殊崗位自聘人員報名表》(見附件2);②本人身份證、學歷證書原件和復印件,學信網學歷證明;③近期1寸免冠彩色照片3張;④相關工作證明(如勞動合同、社保繳納記錄等)、獲獎證書原件和復印件。

      4.資格審查:審查符合條件者通知面試,資格審查貫穿招聘工作整個過程(含聘用后的試用期內),一旦發現不符合報名條件或弄虛作假者即取消資格。

      (二)考試

      若崗位招聘人數與報考人數比例超過1:20,則面試前增加筆試環節,筆試、面試滿分均為100分,并各按40%和60%計入總成績。

      1.筆試、面試時間、地點另行通知。

      2.面試方式和內容:實行結構化面試,主要測評應試者的邏輯思維、組織協調、語言表達、應變能力和解決實際問題的能力等。講解崗增加現場模擬講解,主要測評應試者的講解技巧、聲音條件、舉止儀表等。

      3.筆試內容:公共基礎知識。

      4.如有筆試環節,將根據筆試成績從高到低,按招聘人數與面試人數1:3比例確定面試入闈人員。確定入闈面試人員時,如遇末位同分情況,一并入闈面試。

      5.考生須持有效居民身份證件到指定地點參加筆試,筆試開始十五分鐘后不得入場。

      (四)體檢及政審

      根據總成績高低,按崗位擬招聘人數1:1的比例確定考察、體檢入闈人選。

      1.經考試、考察后確定的入圍人選,統一組織在指定體檢中心進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

      2.體檢費用自理,體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。

      3.政審主要審查其政治品質和有無違法違紀方面問題。

      4.因個人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現空缺,根據得分順序,后續人員依次遞補進入體檢、政審。

      (五)公示

      體檢合格者確定為擬聘人員,人員名單在贛州經濟技術開發區政務網http://gzjkq.ganzhou.gov.cn/公示5個工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實據者,由我中心為體檢合格的擬聘人員辦理相關聘用手續。

      (六)試用

      試用期1個月。

      (七)正式聘用

      試用期滿考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。若考生與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員,須自行與用人單位解除勞動關系,否則不予聘用。

      四、薪酬與管理

      (一)正式聘用人員工資待遇按照《贛州經濟技術開發區特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》。試用期基本工資按80%計發。

      (二)被聘用人員需遵守聘用單位的管理,合同期內,被聘用人員如有違反合同約定,違規違紀或不履行工作職責,以及其它原因不適應工作的,按照《勞動合同法》有關規定解聘。合同期滿視工作需要和考核結果決定是否續簽。

      五、疫情防控要求

      參加筆試、面試人員均是落實疫情防控工作的主體,均應承擔考試期間的疫情防控主體責任,嚴格落實疫情防控措施。對隱瞞接觸史和旅居史、病情或拒不執行疫情防控措施,引起不良后果的,將依法追究其法律責任。

      本公告未盡事宜由贛州市科技創新服務中心負責解釋。

      點擊查看>>>

      1:贛州市科技創新服務中心特殊崗位自聘人員招考職位表

      2:贛州市科技創新服務中心特殊崗位自聘人員報名表

      贛州市科技創新服務中心

      2022年12月10日  

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門發布的公告內容為準。
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