2023年內蒙古鄂爾多斯鄂托克前旗招聘駐礦包保員公告

　　2023年02月01日訊：為實施鄂托克前旗駐礦包保管理服務項目，由鄂爾多斯市弘德人力資源管理有限責任公司面向社會公開招聘駐礦包保員14名�，F公告如下:

　　一、崗位名額

　　駐礦包保員14名。

　　二、崗位職責

　　1.負責督促煤礦貫徹落實國家安全生產法律法規、標準制度及上級部門關于安全生產、市場經營秩序的各項決策部署。

　　2.督促煤礦嚴格落實企業安全生產主體責任，扎實開展健全管理制度、保障資金投入、隱患排查治理、安全教育培訓、應急帶班值守等各項工作。

　　3.負責指導煤礦企業做好安全生產管理方面的數據統計、信息填報、協調調度等工作，配合做好對煤礦進行安全生產監督檢查。

　　4.負責煤礦建設使用的“煤炭產銷服務平臺”的數據統計、運行監測預警及日常監督管理等工作。

　　三、任職條件

　　1.熱愛煤礦工作，熟悉國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、規程和標準，并能熟練運用于煤礦安全生產監督管理工作中。

　　2.有較強的工作責任心，愛崗敬業，遵守工作紀律，清正廉潔，服從組織安排，敢于同煤礦安全生產“三違”現象作斗爭。

　　3.年齡35周歲以下(1987年1月31日之后出生)，具有正常履行職責所需的身體條件。

　　4.具有鄂托克前旗戶籍并長期居住在鄂托克前旗人員優先錄用。

　　5.具有全日制大專及以上學歷，煤炭類專業擇優錄取。

　　6.以下人員不屬于招聘范圍：

　　(1)因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(2)刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人;

　　(3)被開除中國共產黨黨籍的人員;

　　(4)被開除公職的人員;

　　(5)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　(6)正在接受立案審查的人員;

　　(7)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　(8)存在較為嚴重的個人不良信用記錄的人員;

　　(9)現役軍人，全日制在校大學生;

　　(10)具有法律法規規定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘。采取自愿報名，考試考核相結合的辦法擇優聘用。

　　五、招聘程序

　　按照發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、公示等程序依次開展。

　　(一)發布招聘公告

　　通過鄂托克前旗人民政府門戶網站和公眾號“鄂托克前旗發布”發布招聘公告。

　　(二)報名時間

　　2023年1月31日至2月4日，上午8:30至12:00、下午14:30至17:30，2月4日下午17:00報名截止。

　　(三)報名方式

　　報名人員需發送《應聘人員報名表》、本人有效居民身份件原件、學歷(學位)證書、職位要求的其他有關證明材料原件電子版至郵箱：811407891@qq.com進行報名;聯系方式：0477—7636001。簡歷中填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確。為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。

　　(四)加分設置

　　考生具備如下條件之一均可加分。

　　1.具有煤礦相關專業的加10分。

　　2.具有煤礦相關專業技術職稱或職業技能等級初級證書的加5分，中級及以上證書的加10分。

　　(五)資格初審

　　報名截止后，工作人員將對報名人員進行簡歷篩選與資格初審，符合條件者進入筆試、面試。應聘者如實提交相關信息及有關材料，資格審查貫穿招聘全過程;凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試或錄取資格。

　　(六)筆試

　　1.筆試內容：煤礦安全和相關綜合知識。

　　2.筆試方式：采取閉卷方式進行，筆試滿分為100分�？忌�須持二代居民有效身份證原件在規定的時間、地點參加考試，缺證件者以及在規定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

　　3.筆試時間及地點另行通知，請應聘人員保持通訊暢通。

　　4.筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+加分。

　　筆試成績將在“弘德人力”公眾號上公布。

　　(七)資格復審

　　對進入面試人員再次進行審核，從而進一步確定考生是否具備資格條件。

　　(八)面試

　　1.面試比例：按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1:2的比例確定參加面試人員，若筆試出現人員缺考，進入面試的人員未達到規定的比例，經用人單位同意后，可保留或相應減少并取消招聘職位名額。

　　2.面試方式：面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。

　　3.面試要求：考生須持二代居民有效身份證原件在規定時間、地點參加面試，缺少證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　　4.面試成績將在“弘德人力”公眾號公布。

　　5.面試時間及地點另行通知，請應聘人員保持通訊暢通。

　　(九)總成績計算方式

　　1.考試考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　2.成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績并列，則按考生筆試成績從高到低分排序確定。

　　3.考生總成績將在“弘德人力”公眾號上公布。

　　(十)體檢

　　根據總成績由高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員。在確定最后一名體檢人員時，若總成績出現并列時，則以面試成績高者優先。體檢時間及地點另行通知，費用由考生自行承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。如體檢不合格或自動放棄，則從綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　(十一)政審

　　體檢合格者到其戶口所在地村(社區)或上一就職單位出具本人的現實表現、政治歷史情況等相關證明材料，到屬地派出所出具無犯罪記錄情況證明，應屆生到其就讀高校出具相關證明材料，交鄂爾多斯弘德人力管理有限責任公司(荒漠草原生產生態質量技術創新孵化基地)審核。政審不合格者，不予聘用。

　　(十二)公示

　　政審合格的擬聘人員，在鄂托克前旗人民政府門戶網站和“弘德人力”公眾號公示，公示時間為5個工作日。

　　凡因政審不合格以及在公示前考生確認自動放棄資格所出現的缺額，在應聘參考人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　(十三)崗前培訓

　　公示期滿無異議的，組織參加崗前培訓。培訓合格，方可上崗試用。

　　(十四)勞動合同及相關待遇

　　應聘通過后，由鄂爾多斯市弘德人力資源管理有限責任公司辦理入職手續，簽訂勞動合同。試用期2個月，試用期工資為2500元。試用期內發現有隱瞞病史等不符合招聘條件或試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿考核合格后，薪酬待遇參照旗內其他政府采購項目人員工資標準，并繳納“五險一金”。