2023年杭州市蕭山區衛生健康系統招聘專業人才、研究生、緊缺崗位（專業）事業人員公告

　　2023年02月01日訊：為進一步加強衛生健康人才隊伍建設，加快推進我區衛生健康事業發展，滿足人民群眾的醫療衛生服務需求，根據醫療衛生機構人員需求情況，經研究，決定面向社會公開招聘專業人才、研究生、緊缺崗位（專業）事業人員�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘，需求計劃共153名（詳見附件1、2、3），其中：專業人才16名，研究生97名，緊缺崗位（專業）事業人員40名。

　　二、招聘范圍、對象和條件

　�。ㄒ唬┓秶�和對象

　　1.符合相關條件的副高職稱及以上人員，可以報考專業人才招聘崗位。

　　列入國家統一招生計劃的普通高等院校碩（博）士研究生畢業生，同時具有研究生學歷和碩（博）士學位的，可以報考研究生招聘崗位。

　　符合下列情形之一的，可以報考緊缺崗位（專業）：（1）列入國家統一招生計劃的2022年、2023年普通高校畢業生。（2）杭州市戶籍，具有相應衛生執業資格、國家承認學歷的社會人員。（3）非杭州市戶籍，具有相應衛生執業資格、列入國家統一招生計劃的普通高等院校畢業生。

　　杭州市戶籍范圍指杭州市行政區域范圍（含桐廬縣、淳安縣、建德市），并包含在杭高校的2023年應屆畢業生及杭州市生源的非在杭高校2023年應屆畢業生，浙江省戶籍范圍依此類推。生源地是指經高考，被高校錄取時的戶籍所在地。

　　2.在全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

　　3.原區衛生局、原區衛計局培養的定向生只能報考各醫共體分院的相關崗位。2023屆定向培養畢業生名單見附件4。

　　4.現役軍人不能報考，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員不能報考。報考人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）第六條所列回避情形的崗位。

　�。ǘ�）報考條件

　　1.熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

　　2.具有適應職位要求的身體條件。

　　3.具備各職位所需的各項要求（詳見附件1），能勝任職位工作。

　　4.年齡要求，一般為18至35周歲（1987年2月1日至2005年2月1日期間出生）。其中：碩研及以上學歷、具有獨立執業資格的專技人員，年齡18至40周歲（1982年2月1日至2005年2月1日期間出生）。副高職稱人員年齡18至45周歲（1977年2月1日至2005年2月1日期間出生）、正高職稱人員年齡18至50周歲（1972年2月1日至2005年2月1日期間出生），特別優秀的，年齡上限可適當放寬（需提供人才認定證書、獲獎證書、科研成果及論文證明、學術兼職證明等相關資料）。

　　5.具有各招聘職位要求的國家承認的學歷學位。其中2023年普通高校應屆畢業生，須在2023年9月30日前取得并提供畢業證書，研究生同時還應提供相應的學位證書。除全日制普通高校2023年應屆畢業生外，其他人員在2023年2月1日前取得相應學歷畢業證書的也可以報考。

　　6.其他條件

　�。�1）直屬醫院、院區相關緊缺崗位（專業）的考生須具有列入國家統一招生計劃的普通高等院校相關學歷。

　�。�2）根據《醫師資格考試暫行辦法》衛生部令第4號第十一條、《醫師資格考試報名資格規定（2014版）》（國衛醫發〔2014〕11號）第六條規定、外籍人員和臺港澳居民執業醫師資格考試相關規定，不符合醫師資格考試條件的考生，不得報考醫生類崗位（招聘計劃中帶“醫生”字樣的崗位）。已經注冊過的，執業方向必須跟報考崗位相匹配。

　�。�3）具有報考崗位要求的“學歷起點”以上學歷的報考人員，如所學專業與報考專業要求相近，且能晉升相應專業技術職稱的也可以報考。

　�。�4）留學人員須取得畢業證書或境外學歷，并在2023年9月30日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。2022年10月以后畢業并在2023年9月30日前取得畢業證書或境外學歷、學歷學位認證書的留學人員為“2023年應屆生”。鑒于國外高校與國內高校在專業名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業名稱上的差別，留學人員可報考專業名稱相同或相近的職位。

　　列入國家統一招生計劃的普通高等院校畢業生包括“在2023年9月30日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書”的留學人員。

　�。�5）報考人員戶籍以2023年2月1日的戶口所在地為準。

　�。�6）蕭山區衛生健康系統的在編事業人員不得報考。

　　具體職位要求和年齡、戶籍及其他特殊要求以附件1為準。

　　面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。（住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）

　　三、招聘方法與程序

　　發布招聘公告、網上報名、資格初審、繳費確認、查詢并再次報名、面試面談、確定體檢對象、體檢和考察、公示和錄用。資格審查貫穿于招聘全過程，至正式錄用后結束。

　�。ㄒ唬┚W上報名

　　時間：2023年2月1日9時—2月12日17時；網址：https://xskj.xiaoshan.gov.cn:8012（杭州市蕭山區衛健系統事業單位招聘網上報名系統）。

　　報考人員登錄杭州市蕭山區衛健系統事業單位招聘網上報名系統，注冊個人真實信息，然后選擇職位，開始報名。

　　1.報考人員只注冊不報名的，報考無效；報考人數以實際繳費人數為準；資格審查時，報考職位以報考人員最后選定的職位為準。

　　2.報考人員只能用第二代身份證號報名。

　　3.每人限報一個職位，逾期不再受理。

　　2023年2月2日9時—2月12日16時，報考人員可在報名系統查詢各職位報名人數，報名系統每2小時自動更新數據1次。本階段報考人員可更改報考職位，招聘單位暫不作資格初審。

　�。ǘ�）資格初審

　　時間：2023年2月13日9時—2月16日17時。

　　招聘單位對報考人員最后選定的職位進行資格審查，對初審未通過的人員，將在網上反饋并說明理由。本階段報名系統不對報考人員開放。

　�。ㄈ�）查詢并再次報名

　　時間：2023年2月17日0時—2月20日16時。

　　已報名人員登錄報名系統，查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再改報其他職位；未通過的可更改報考單位及職位并再次接受資格審核�？忌�改報截止時間為2023年2月20日16時。

　�。ㄋ模├U費確認

　　時間：2023年2月17日0時—2月21日24時。

　　通過資格審查的考生，可在報名系統進行網上繳費（考務費為50元），并在該系統查詢是否繳費成功。未按時繳費確認成功的，視為自動放棄報考。

　　貧困家庭的報考人員應于2023年2月21日11時前將本人身份證及所在縣（區）級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復印件交至蕭山區衛生健康局（風情大道3258號）908辦公室，經審核后免除其考務費。

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　　資格初審通過后進行面試面談，面試面談前，由招聘單位對已成功繳費的考生進行網上資格復審，考生通過報名系統自行提交所報崗位需要的相關證明材料（本人身份證、戶口本、就業協議書、就業推薦表、資格證書、學歷學位證書等）。未按規定時間提交資格復審所需證明材料的，視作放棄面試面談。網上資格復審時間：2023年2月22日9時—2月24日16時。

　　網上資格復審后，若實際報名人數超過1:9的，則增加筆試環節，根據筆試成績從高分到低分按1:9確定各職位的入圍面試面談人員（筆試成績不計入總成績）。面試面談由用人單位自主進行，可采取理論考試、技能考試或面試面談等方式。用人單位組成專家考核組，區人力社保局、區衛生健康局全程指導和監督，按規范的操作程序實施，測試應試者的專業知識、臨床技能、分析解決問題等方面的能力。面試面談的合格分一般為60分；進入面試人數不足1:3比例的崗位，合格分為75分，不合格者不能列入體檢人選。面試面談的具體時間和地點由用人單位另行通知。

　�。�六）確定體檢對象

　　面試面談結束后，根據面試面談成績，按招聘計劃數1:1的比例確定體檢考生名單，并簽訂就業協議書或意向書（經體檢、考察合格后方生效）。面試面談后未簽約的考生，如符合崗位調劑條件的（崗位空缺、報考條件符合、面試分數在75分以上、考生和招聘單位協商一致），可以從高分到低分進行現場調劑，確定為入圍體檢對象。

　�。ㄆ撸�體檢和考察

　　體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。體檢費用自理。體檢合格者列為考察對象，主要考察其德才表現和應聘資格條件等情況，考察按《公務員錄用考察辦法（試行）》（2021年9月17日發布）執行�？疾觳缓细竦�，取消錄用資格。

　　有體檢不合格（放棄）、考察后不宜錄用（放棄）的，可在該職位面試面談合格人員中擇取成績最高者進行遞補。

　　考察超過規定時間不能作出結論或考生對考察結論有異議并申請行政復議、提起行政訴訟的，不再遞補。

　　體檢、考察工作實施前，國家出臺新規定的，按新規定執行。

　　考察結果僅作為本次是否錄用的依據。

　�。ò耍┕�示和錄用

　　考察結束后，在蕭山區政府門戶網、蕭山人才網上對擬錄用人員進行為期7個工作日的公示，接受社會各界的監督（已與其他單位簽約的入圍人員，必須在公示前提供單位同意報考證明或者解聘證明）。對公示中反映的問題，由區衛生健康局會同監察部門和區人力社保局進行調查核實，作出是否可以錄用的決定。經公示無異議的，由區人力社保局進行審核，審核無誤后憑相應的學歷證書（研究生還須提供相應的學位證書）、報到證等正式辦理錄用報到手續（崗位服務期不少于五年）。

　　在公示結束后有放棄錄用資格、逾期不報到、逾期不到崗或發現有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用，均不再遞補。不能在2023年9月30日前提供相應的學歷證書（研究生還須提供相應的學位證書）及相關材料的，不予錄用。留學人員還須在2023年9月30日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　四、其它事項

　　本次招聘的緊缺崗位（專業）事業人員，初級職稱及以下、中級職稱、副高及以上職稱的，可分別享受人才專項補助5萬元、10萬元、20萬元，其中到樓塔、河上、浦陽、進化、黨灣、益農分院的，可分別享受人才專項補助10萬元、15萬元、25萬元；人才專項補助根據年度考核結果，分5年等額發放。

　　本次報考醫共體分院崗位的，聘用后統一從醫共體總院牽頭醫院調配至報考單位使用。

　　本公告由蕭山區衛生健康局負責解釋。聯系電話：0571-82623530；舉報受理電話：0571-82661081、82382321；網銀、技術支持電話：15757700667。

　　附件：1.2023年蕭山區衛生健康系統事業單位公開招聘專業人才需求計劃表

　　2.2023年蕭山區衛生健康系統事業單位公開招聘研究生需求計劃表.xlsx

　　3.2023年蕭山區衛生健康系統事業單位公開招聘緊缺崗位（專業）事業人員需求計劃表.xlsx

　　4.原區衛計局定向培養的2023屆畢業生名單.xlsx

　　杭州市蕭山區人力資源和社會保障局

　　杭州市蕭山區衛生健康局

　　2023年1月31日