2023年咸寧市咸安區人才引進公告

　　2023年03月03日訊：為加快推進“四個首善之區”建設，進一步強化高素質專業人才隊伍建設，咸安區決定面向社會公開引進高層次人才39名�，F將有關事項公告如下：

　　一、引進對象及資格條件

　�。ㄒ唬┮�進對象

　　1.具有國內普通高�；驀�外高校全日制碩士研究生及以上學歷學位的應屆、往屆畢業生；

　　2.國內“雙一流”建設高校2016年12月1日后錄取，并取得畢業證、學位證的非全日制博士研究生、碩士研究生；

　　3.具有國內“雙一流”建設高校普通全日制本科學歷的應屆、往屆畢業生。

　�。ǘ�）資格條件

　　引進對象須同時具備以下資格：

　　1.2023年應屆畢業生須于2023年7月31日前取得畢業證，于2023年12月31日前獲得相應學位。屆時未取得學歷學位的取消聘用資格。其他人員須于此次報名截至日前取得崗位要求的畢業證、學位證。

　　2.本科畢業生、碩士研究生年齡在35周歲以下，即1987年7月31日（含）以后出生；博士研究生年齡在45周歲以下，即1977年7月31日（含）以后出生，崗位另有規定的從其規定；

　　3.符合崗位要求的專業和其他條件。其中，報考事業單位的人員須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》的基本條件。

　　4.留學回國人員，須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證證書。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，不得報名參加考試：

　　1.曾受過刑事處罰或被開除公職的。

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

　　3.在校期間受到院系以上處分的。

　　4.受處分期間或未滿影響期限的。

　　5.在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

　　6.現役軍人。

　　7.已在咸安區機關事業單位工作的在職在編人員。

　　8.按規定到定向工作單位未滿服務期限的。

　　9.法律法規規定的其他情形。

　　二、聘用后政策待遇

　　1.事業單位及國有企業引進的人員由區財政按照“雙一流”高校博士研究生8萬元/人、碩士研究生4萬元/人，非“雙一流”高校博士研究生5萬元/人、碩士研究生3萬元/人的標準一次性給予安家補助。

　　2.對引進人才按照博士研究生每人10.8萬元（分3年發放，每月3000元）、碩士研究生每人5.4萬元（分3年發放，每月1500元）、本科生每人2.16萬元（分3年發放，每月600元）發放生活補貼，由用人單位與區財政各承擔50%。

　　3.引進人才到事業單位工作的，按規定使用用人單位的事業編制。

　　4.引進人才在用人單位最低服務期為5年（含1年試用期）。試用期滿，經考核合格的按程序辦理轉正手續。其中，在事業單位專業技術崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別享受專業技術七級、十級工資待遇；在事業單位管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別享受管理職員七級、八級工資待遇。

　　5.對在事業單位從事專業技術工作的碩士研究生，工作滿一年且取得初級職稱的，可聘用到專技十一級崗位；工作滿3年且取得中級職稱的，可不受崗位限制，直接聘用到專技十級崗位。對在事業單位從事專業技術工作且取得副高職稱的博士研究生，可直接聘用到專技七級崗位。

　　對在事業單位管理崗工作滿一年且表現優秀的博士研究生、碩士研究生，可聘用到管理七級、八級崗位。

　　6.對在事業單位擔任管理崗八級以上或副高專業技術職務2年以上、具有機關急需緊缺專業背景的博士研究生、碩士研究生，可按相關規定和程序擇優調入機關擔任副科級以上領導職務。

　　7.引進人才在咸無自有住房的，可申請入住人才公寓；在咸正常繳存住房公積金6個月以上，在本區范圍內購買首套自住商品房的，申請公積金住房貸款可提升至限額的1.5倍。

　　8.對引進人才在落戶、配偶工作等方面，由用人單位在政策范圍內予以優先照顧。

　　9.未滿最低服務期限離職的（經組織調動的除外），取消相應待遇，并退還一次性安家補助。

　　三、聘用程序

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　　咸安區擬引進人才39人，詳見《咸安區2023年人才引進崗位信息表》（附件1），報名人員可登錄咸安區人民政府網（http://www.xianan.gov.cn/）查詢。崗位所需的學歷、專業、資格條件等相關問題，可咨詢用人單位聯系人。

　�。ǘ�）網上報名

　　報名時間自發布公告之日起，到2023年3月15日17:00時截止。報考人員填寫《2023年咸安區引進人才報名登記表》（附件2），連同個人簡歷一并發至用人單位指定郵箱，由各用人單位受理報名。每名報考人員限報一個崗位。

　�。ㄈ�）資格審查

　　1.資格初審。用人單位對報考人員的報名信息進行資格初審。未通過資格初審的，可以完善信息后重報或改報其他崗位；已通過資格初審的，不能改報其他崗位。

　　2.資格復審。通過資格初審的報考人員須將書面報名材料通過郵政EMS等途徑報送至用人單位，報送時間到2023年3月15日17:00截止（以寄出時間為準）。

　　書面報名材料包括：

　�。�1）《2023年咸安區引進人才報名登記表》；

　�。�2）身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（暫未領取到畢業證、學位證的應屆畢業生提交相關證明和承諾書）；

　�。�3）已簽訂勞動合同或事業單位在編人員需出具所在單位同意報考證明；

　�。�4）報考崗位要求的資格證書、工作經歷等其他證明材料。以上材料均一式兩份，A4紙張打印或復印。資料不全、不合規范或逾期不報的人員視為自動放棄。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現弄虛作假情形，一經查實，取消其報名、考試或聘用資格。

　�。ㄋ模┙M織考試

　　考試擬于4月進行，分為專業水平測試和面試兩個環節，由區人社局組織實施，其中醫療崗位不進行專業水平測試，由面試直接確定考察人選。區人社局確定考試時間、地點后，由用人單位通知考生。

　　1.專業水平測試。專業水平測試實行百分制評分，重點測試考生的專業能力。根據專業水平測試成績排名，按1:3的比例確定面試人員名單（有博士研究生報考的崗位可根據具體情況研究確定比例）。博士研究生不參加專業水平測試，直接進入面試。

　　經資格審查，崗位計劃招聘人數與通過資格審查人數比例不足1:3，可以開考。筆試成績將通過咸安區人民政府網（http://www.xianan.gov.cn/）發布，同時發布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。

　　2.面試。面試實行結構化面試，重點測試考生的綜合素質，按百分制量化評分并現場公布成績，其中醫療崗位面試工作由區衛健局單獨組織實施。

　　對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，實行面試成績合格線控制，面試分數須達到75分，否則取消或削減該招聘崗位計劃，達不到合格線的考生，不能進入體檢、考察階段。

　　3.綜合成績計算�？忌�綜合成績采取百分制計算。博士研究生以面試成績作為綜合成績；碩士研究生（含本科生）綜合成績=專業水平測試成績×50%+面試成績×50%。根據綜合成績排名，經用人單位黨委（黨組）專題研究，按1:1的比例提出考察對象名單。綜合成績相同時，首先按面試分數高低確定考察對象；若面試分數相同，則按學歷學位層次或職稱級別高低確定；若學歷學位層次或職稱級別也相同，可安排加試。

　�。ㄎ澹┛疾旌腕w檢

　　考察和體檢可同步組織實施�？疾煲�突出德才素質，重點對其道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配、資格條件等情況進行考察�？疾熘邪l現考察對象有關材料信息不實或不符合崗位報考資格條件的，取消考察資格。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定執行。因考察、體檢不合格等原因出現缺額時，用人單位報區委人才辦備案后，可在報考同崗位人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補考察、體檢人選。如無人可遞補，用人單位報區委人才辦備案后，該崗位招錄程序自動終止。

　�。�六）公示和聘用

　　對通過考察、體檢的對象，經研究審定后確定為擬聘用對象，并在咸安區人民政府網（http://www.xianan.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿，未發現影響聘用問題的，由用人單位和聘用對象簽訂聘用合同，按照規定程序辦理聘用手續。

　�。ㄆ撸┢渌�事項

　　1.請考生保持通訊暢通，如通訊方式變更，應及時主動告知報考單位，避免錯失聘用機會。

　　2.本次招聘工作不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦應聘輔導培訓班。

　　3.因特殊情況需對此次招聘工作時間進行調整的，以咸安區人民政府網發布的公告為準。

　　4.聘用人員名單在網上公布后，本人不得另找工作單位，并按規定時間報到。對無故不按時報到的，作自動放棄處理。

　　5.各用人單位黨委（黨組）對人才引進工作負主體責任，要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經查實將按照有關規定嚴肅處理。

　　6.本公告由中共咸安區委人才工作領導小組辦公室負責解釋。政策咨詢電話：0715-8688859

　　附件：1.咸安區2023年人才引進崗位信息表

　　2.2023年咸安區引進人才報名登記表

　　中共咸安區委人才工作

　　領導小組辦公室

　　2023年3月3日

　　咸安區2023年人才引進崗位信息表

主管部門	需求單位	崗位職責	崗位代碼	需求人數	學歷 要求	專業要求	其它要求	單位聯系人	備注（其他政策）
咸安區農業農村局	咸安區農業技術推廣中心	從事農業發展、鄉村振興等業務工作	001	1	碩士及以上	農業經濟管理、農業推廣碩士專業（農村與區域發展）、植物生產類		高蘭 13886525529 172422807@qq.com
咸安區科經局	區中小企業服務中心	從事科技創新和信息化管理相關工作。	002	1	碩士及以上	計算機類		李芳 15997977079 253129465@qq.com
咸安區政務服務和大數據管理局	區政務服務和大數據中心	網絡平臺監管	003	1	碩士及以上或“雙一流”本科	計算機類		錢麗瓊 13972818497 153436219@qq.com
咸安區林業局	區林業綜合執法大隊	林業行政執法	004	1	碩士及以上	法學類		伍勝 13907248569 540308398@qq.com
		森林資源調查，營造林作業設計，森林經營方案編制	005	1	碩士及以上	林學類
		野生動植物保護和林業有害生物防治	006	1	碩士及以上	林學類
咸寧市咸安區交通運輸局	區交通運輸綜合執法大隊	從事交通運輸執法工作	007	2	碩士及以上	法學類		余海凌 15342639166 2755561711@qq.com
	區交通物流發展局	從事交通物流發展工作	008	1	碩士及以上	物流系統規劃與設計、物流工程與管理
咸安區市場監管局	區市場監督綜合執法大隊	從事食品安全工作	009	1	碩士及以上	食品工程類		余宗梁 15102745650 0715-8322606 543085125@qq.com
		從事藥品安全工作	010	1	僅限“雙一流”高校本科	藥學類
		從事標準化、信息化工程工作	011	1	碩士及以上	計算機類
咸安區退役軍人事務局	區退役軍人事務局服務中心	處理信訪矛盾糾紛	012	1	碩士及以上或“雙一流”本科	法學類		胡桓 13986630945 634703260@qq.com
咸安區人社局	咸安區就業訓練中心	日常巡查、執法檢查、案件調查	013	1	碩士及以上或“雙一流”本科	法學類		楊亭 18671597269 359380768@qq.com
咸安區水利和湖泊局	咸安區渠道管理處	從事水資源管理、節水管理等綜合管理工作	014	1	碩士及以上或“雙一流”本科	水文與水資源工程、水文與水資源利用、水文與水資源、水政水資源管理，水利工程，水利工程施工技術，水利水電建筑工程，河務工程與管理，城市水利，水利水電工程管理、水土保持與荒漠化防治	35周歲及以下，有高級工程師證書年齡可放寬到40周歲及以下	鄭得揚，         0715-8316268， 17386293709 1229786098@qq.com
		從事水土保持相關工作	015	1	碩士及以上或“雙一流”本科	水土保持與荒漠化防治、農業水利技術、水利水電工程、水文與水資源工程、水文與水資源利用、水文與水資源、水利水電建筑工程、水利水電動力工程、水務工程
	咸安區淦河流域管理局	從事編制項目建議書、可研報告、實施方案及水利工程的勘測設計相關工作	016	1	碩士及以上或“雙一流”本科	水利水電工程施工技術與管理、水利水電工程管理、水利水電工程、水利水電建筑工程、水利水電動力工程、水務工程
咸安經濟開發區	產業服務中心	從事本單位綜合管理工作	017	1	碩士及以上或“雙一流”本科	經濟學類、財政學類、金融學類、經濟與貿易類	35周歲及以下，2年及以上相關行業從業經驗	肖炎 0715-8339858 15272720129 406196354@qq.com
	項目推進中心	從事本單位綜合管理工作	018	1	碩士及以上或“雙一流”本科	經濟學類、財政學類、金融學類、經濟與貿易類、工商管理類	35周歲及以下，2年及以上相關行業從業經驗
	對口服務華寧防腐	研發主管	019	2	碩士及以上或“雙一流”本科	材料類專業		唐垚鋼 18872831379 568441059@qq.com
			020	1	碩士及以上或“雙一流”本科	化學類相關專業
咸安區醫療保障局	信息中心	計算機軟、硬件維護、數據分析	021	1	全日制碩士 及以上	計算機類	熟悉計算機網絡安全、數據分析	胡創暢 17371660016 0715-8876622 1229468682@qq.com
	醫療保障服務中心	醫保政策的制定；醫保支付方式改革；醫�；�金使用審核、運行情況的分析	022	1	全日制碩士及以上或“雙一流”本科	臨床醫學、中西醫結合	有一定文字功底者優先
咸安區融媒體中心	咸安區融媒體中心	1.熟悉 Linux 操作系統、存儲 等相關原理；2.熟練使用Python，Java，Lua，Shelllaravel等語言以及框架；3.熟悉Ansible，saltstack等自動化運維工具；4.熟悉常見的應用（Nginx、MySQL、Redis、Elasticsearch等）；5.了解Bootstrap、JQuery、Vue、React等技術，了解Docker ，Kubernetes。	023	1	“雙一流”本科、碩士及以上	計算機類	有開放平臺開發經驗者優先	錢維佳 15997960972 0715-8828636 904712700@qq.com
咸安區汀泗橋鎮	退役軍人服務站	負責設計、調研等相關工作	024	1	碩士及以上	建筑學、城鄉規劃學	有相關工作經驗者優先	呂鑫 15334189548 2577332695@qq.com	享受鄉鎮特崗津貼
咸安區衛健局	咸安區中醫醫院	開展日常臨床工作	025	2	全日制碩士研究生及以上學歷、碩士及碩士以上學位	中醫學	1、具有執業證 2、碩士研究生年齡在35周歲及以下 ,博士研究生年齡在40周歲及以下 3、取得中級職稱研究生年齡可放寬至40周歲及以下，高級職稱研究生年齡可放寬至45周歲及以下	錢莉莎                 15207249784     394666619@qq.com	享受咸安區招碩引博政策外，另享受醫院給予安家費5萬元；生活補貼500元/月，連續發放3年
	咸安區中醫醫院	開展日常臨床工作	026	1	全日制碩士研究生及以上學歷、碩士及碩士以上學位	中西醫結合臨床
	咸安區中醫醫院	開展日常臨床工作	027	2	全日制碩士研究生及以上學歷、碩士及碩士以上學位	臨床醫學
	武漢大學中南醫院咸寧醫院•咸寧市第一人民醫院	普外科醫師	028	1	全日制碩士研究生學歷及以上	外科學	碩士研究生年齡在35周歲及以下，取得中級職稱符合醫院所需專業人才的年齡放寬至42周歲及以下，副高及以上職稱年齡放寬至45周歲及以下；博士研究生年齡在45周歲及以下。(按應聘時間計算）	何主任 13972811070 楊老師 17871717639 0715-8316964 3121532379@qq.com	享受咸安區招碩引博政策外，另享受醫院博士研究生每人每年2萬元、碩士研究生每人每年1萬元生活補貼，連續發放3年；3年后分別按照博士研究生每人每月500元、碩士研究生每人每月300元津貼常年發放。
咸安區經發集團	咸安區經發集團	負責綜合辦公室綜合管理事務	029	1	全日制碩士研究生及以上	圖書情報與檔案管理類 、行政管理專業、工商管理專業	有1年以上相關從業經驗	雷沛 0715-8688133 13997526133 xajfjt2021@126.com
		負責公司投融資管理相關工作	030	2	全日制碩士研究生及以上	經濟學類	有1年以上相關從業經驗
		負責公司市場運營、項目規劃設計、企業宣傳物料設計與制作等相關工作	031	1	全日制碩士研究生及以上	設計學類、工商管理	有2年以上相關從業經驗
		負責項目現場管理	032	1	全日制碩士研究生及以上	建筑學、土木工程、工程管理	有2年以上相關從業經驗，具備一級注冊建造師證書
	恒輝公司	負責項目引進洽談、景區運營管理等相關工作	033	1	碩士研究生及以上	旅游管理、城鄉規劃學、城市規劃相關專業	有2年以上相關從業經驗
	交通運輸公司	負責公司營運車輛的運營、調度；校車、公交車線路優化整合及相關業務拓展	034	1	全日制碩士研究生及以上	交通運輸類	有2年以上相關從業經驗

　　附件:

　　附件2：2023年咸安區引進人才報名登記表.doc