2023年溫州文成縣事業單位引進人才公告

　　2023年03月06日訊：為全面落實人才強縣戰略，優化人才隊伍結構，經研究決定，文成縣事業單位面向社會公開引進高層次緊缺人才13名，現將有關事項公告如下：

　　一、引進基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策。

　　(二)愛國敬業、遵紀守法、品行端正，具有招聘崗位所需的專業知識或技能。

　　二、引進對象和范圍

　　(一)全日制普通高校碩士、博士研究生(不含在職攻讀學歷學位的人員)。碩士研究生年齡不超過35周歲(1987年3月3日以后出生)，博士研究生年齡不超過40周歲(1982年3月3日以后出生)。

　　(二)戶籍不限

　　三、引進單位及具體崗位要求

　　引進單位及具體崗位要求詳見《2023年度文成縣事業單位引進高層次人才緊缺崗位一覽表》(附件1)

　　四、引進程序

　　(一)報名

　　報名時間：2023年3月13日上午8:30至2023年3月17日下午17:30。報名人員應于規定的時間將報名相關材料的電子掃描件(壓縮文件命名為“崗位代碼+姓名+引進單位”)發送至電子郵箱1714263210@qq.com，聯系電話：0577-67831150。

　　報名材料：

　　1.《2023年文成縣事業單位引進高層次緊缺人才個人報名表》(附件3請下載填寫后提交含有本人手寫簽名和二寸免冠近期彩照的掃描件)和文成縣事業單位引進人才信息表(附件4)。

　　2.本人有效期內第二代身份證、戶口簿、各層次學歷學位證書的掃描件。留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書的掃描件或電子認證書。

　　3.報考崗位代碼為01、02的人員，須提供科研成果一篇(公開發表、第一作者)掃描件或相關證明材料;報考崗位代碼為11、12的人員,還須提供A類法律職業資格證書掃描件。

　　(二)資格初審及反饋

　　1.用人單位及時對應聘人員提交的資料進行資格初審，并將審核結果以短信形式反饋給應聘人員。未通過資格初審的應聘人員可在此期間改報其他崗位。根據報名情況，按崗位計劃數1：3的比例開考，不足上述比例的，將相應核減或取消招聘計劃。

　　2.資格審查截止時間：2023年3月20日17:30。資格審查通過人員進入面試環節。

　　3.專業審查要求：專業主要按照《普通高等學校專業參考目錄(2023年版)》(附件2)進行審查。

　　(三)面試

　　面試前進行現場資格復核，面試對象需提供報名相關材料的原件及復印件參加現場資格復核。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與引進崗位資格條件不相符者，不得參加面試;本人未按規定時間、地點接受現場資格復核的，視作自動放棄。

　　縣委人才辦、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局、主管單位成立引才工作小組，對通過資格審查人員統一組織面試，面試采用線下結構化面試的形式，主要考察考生的崗位匹配程度、解決實際問題能力和綜合素質等。面試滿分為100分，設合格分數線為70分，面試不合格者，不再進入后續環節。

　　面試結束后，根據面試成績從高分到低分按崗位計劃數1:1的比例確定體檢對象。如面試成績相同，則另行加試。

　　(四)資格復審

　　進入體檢、考察對象須在規定時間內提供報名相關材料的原件和復印件進行現場資格復審。不按規定時間進行現場資格復審的，作自動放棄處理。

　　(五)體檢

　　體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢工作實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

　　體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同用人單位統一組織，進入體檢的人員須攜帶本人有效期內第二代身份證參加體檢，具體時間、地點另行通知。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。

　　(六)考察

　　考察工作按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行，由縣人力資源和社會保障局和用人單位成立考察組，對體檢合格的人員進行考察�？疾旃ぷ鲗嵤┣�，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

　　(七)公示

　　體檢、考察合格人員，確定為擬引進對象,在文成縣人民政府網站上進行7天公示。名單公示之日起，該崗位不再遞補。

　　(八)聘用

　　1.公示期滿無異議或反映問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理聘用手續。

　　2.對聘用對象反映有問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;

　　3.聘用對象提交的申報材料應真實、準確、有效，對有意隱瞞真實情況、弄虛作假或采取其他不正當手段者，取消其聘用資格。

　　五、其他事項

　　(一)定向培養生、委托培養生以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院的畢業生不列入引進范圍。文成縣事業單位在編在崗人員不在引進范圍內。

　　(二)事業單位工作人員一律實行聘用制，簽訂《浙江省事業單位聘用合同書》，最低服務年限為五年。

　　(三)若因體檢、考察不合格或考生放棄，則根據面試成績排名按崗位計劃數1:3的比例(計劃數2名以上的，按1:2的比例)確定遞補對象，若無法完成遞補，則取消該崗位相應招聘計劃。

　　(四)本公告未盡事宜由文成縣人力資源和社會保障局會同中共文成縣委人才工作領導小組辦公室、中共文成縣委機構編制委員會辦公室、用人單位負責解釋。咨詢科室：文成縣人力資源和社會保障局人事管理科，咨詢電話：0577-67831150。

　　附件1：2023年度文成縣事業單位引進高層次緊缺人才崗位一覽表.xls

　　附件2：普通高等學校專業參考目錄(2023年版).xlsx

　　附件3：2023年度文成縣事業單位引進高層次緊缺人才報名表.doc

　　附件4：文成縣事業單位引進人才信息表.xls

　　中共文成縣委人才工作領導小組辦公室

　　中共文成縣委機構編制委員會辦公室

　　文成縣人力資源和社會保障局

　　2023年3月3日