2023年貴港市事業單位招聘考試信息匯總 1095名 3月20日起報名
《2023年貴港市事業單位招聘考試公告(1095人)》已于2023年3月16日發布,為幫助考生了解考試詳情,事業單位招聘網把2023年貴港市事業單位招聘信息進行了匯總供大家參考。
2023年貴港市事業單位招聘信息匯總 |
2023年貴港市事業單位招聘報名時間及方法 |
報名時間:2023年3月20日8:30—3月26日17:00 報名方式:網絡報名 點擊查看:2023年貴港市事業單位招聘報名入口 報名費:100元 報名注意事項: 報考人員只能報考一個崗位,報名和考試時使用的有效居民身份證信息必須一致。報考人員所填寫的報名信息資料必須真實、準確(尤其是學歷、專業、工作學習經歷、家庭成員信息和機關事業單位在編情況),因網上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息,造成網上資格審查及后續資格審查、考察不通過等后果的,由報考人員自行承擔責任。報考人員弄虛作假,惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,將按有關規定處理。 |
2023年貴港市事業單位招聘職位表下載 |
本次貴港面向社會公開招聘是事業單位工作人員1095名,具體招聘的單位、崗位、人數和條件詳見2023年貴港市事業單位招聘職位表 |
2023年貴港市事業單位招聘報名條件及招考范圍 |
(一)具有中華人民共和國國籍; (二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度; (三)遵紀守法,品行端正,具有良好的品行; (四)符合崗位所需的專業、學歷、學位資格條件; (五)符合崗位要求的身體條件和心理素質; (六)符合崗位要求的年齡和其他相應條件: 1.一般為18周歲以上、35歲以下(1987年3月20日至2005年3月20日期間出生)。 縣鄉事業單位管理人員或初級專業技術的招聘崗位,報考年齡可以放寬到40歲(1982年3月20日以后出生);面向中級以上專業技術職稱或碩士研究生、隨軍未就業家屬、村“兩委”干部的招聘崗位,年齡可以放寬到45歲(1977年3月20日以后出生);面向高級以上專業技術職稱或博士研究生的招聘崗位,年齡可以放寬到50歲(1972年3月20日以后出生)。是否放寬由招聘單位或其主管部門確定并在招聘計劃表中予以明確; 2.直接考核招聘,須獲得博士學位或高級以上專業技術職稱或部分面向鄉鎮衛生院招聘取得執業醫師資格的崗位。 3.免筆試招聘崗位 (1)部分崗位須獲得碩士研究生以上學歷學位或中級以上專業技術職稱或經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師。 (2)部分面向鄉鎮及駐鄉鎮事業單位招聘崗位,須獲得大學本科以上或持相關從業資格證書。 (3)部分面向鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心(站)招聘崗位,須獲得醫學專業大專以上學歷。 4.各崗位招聘條件,詳見《2023年貴港市事業單位公開招聘工作人員計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。 |
2023年貴港市事業單位招聘考試時間安排 |
報名時間:2023年3月20日8:30—3月26日17:00 資格初審時間:2023年3月20日8:30—3月28日17:00 網上繳費時間:2023年3月20日8:30—3月29日17:00 領取準考證時間:2023年5月1日至2023年5月7日10:00 筆試時間: 2023年5月7日(星期日) 上午08:30—10:00職業能力傾向測驗(分四類) 上午10:00—12:00綜合應用能力(分四類,其中醫療衛生類分六小類) |
2023年貴港市事業單位招聘考試科目及考試內容 |
1、考試科目:《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》 2、考試內容: 2023年事業單位公開招聘公共科目筆試的命題和閱卷,由自治區人事考試院統一負責。筆試科目為職業能力傾向測驗、綜合應用能力,每科分值滿分150分,筆試總分300分。筆試兩個科目連續進行考試,中間不間斷?荚囶悇e分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)和醫療衛生類(E類)四類?荚噧热菘蓞⒖肌妒聵I單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱2022年版》(附件2)對應內容。 3、考試時間: 2023年5月7日(星期日) 上午08:30—10:00職業能力傾向測驗(分四類) 上午10:00—12:00綜合應用能力(分四類,其中醫療衛生類分六小類) 考試大綱:事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf 4、面試注意事項: 除市體育學校招聘專業項目教練員崗位面試采用試教方式外,其他崗位面試主要采用結構化面試方式。 1.市直衛健系統、市體育學校專業項目教練員崗位以外的事業單位面試工作由市組織人社部門和招聘單位主管部門統一組織實施。市直衛健系統所屬事業單位、市體育學校專業項目教練員崗位由招聘單位主管部門統一組織實施,并制定面試工作方案報同級人力資源保障部門核準,同級組織人社部門進行指導監督。 2.各縣(市、區)面試工作由同級組織人社部門和招聘單位主管部門共同組織實施,方案報市人社局備案。 3.面試分值滿分為100分。面試60分為合格,未達60分者不能進入考核程序。 4.面試考官的組成。每個考場面試考官由7人組成(含主考官)。組織人社部門和招聘單位主管部門統一組織面試,由面試組織機關建立考官庫,開考前隨機抽取考官、考場;主管部門組織的面試,考官由招聘單位和主管部門以及組織人社部門組成,開考前隨機抽取考官、考場,招聘單位以外的考官人數不得少于4名。 5.面試考生實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶身份證、筆試準考證(免筆試的考生攜帶報名登記表)驗證進入候考室,按編組抽簽確定崗位及出場順序。 6.考生在面試時,只能報自己的面試序號,不能以任何形式將本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、報考單位、報考崗位等個人信息及父母情況透漏給考官。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理;透露籍貫、畢業院?蹨p3分;透露父母信息、報考單位、報考崗位、崗位代碼等信息,扣減5分。 7.面試結束當天公布面試成績。 |
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