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  • 2023年衡陽市農業農村局所屬事業單位急需緊缺人才引進公告

    發布時間:2023-03-20 15:05:20在線客服:

      2023年03月20日訊:根據《衡陽市市屬企事業單位人才引進實施辦法》(衡人才辦通〔2022〕4號)和《衡陽市2023年度高層次和急需緊缺專業技術人才引進公告》,經市委人才工作領導小組辦公室同意,衡陽市農業農村局所屬2家事業單位決定面向社會公開引進一批急需緊缺人才,F將有關事項公告如下:

      一、引進計劃

      衡陽市農業農村局2家所屬事業單位5個崗位計劃引進5人,具體崗位及資格條件詳見《2023年衡陽市農業農村局所屬事業單位人才引進需求目錄》(附件1)。

      二、引進對象

      引進對象為具有碩士研究生及以上學歷學位的符合崗位資格條件的人員。

      三、資格條件及要求

     。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,政治素質好,擁護中國共產黨的路線方針政策。

     。ǘ⿶蹗従礃I、品行端正、身心健康。

     。ㄈ┐T士研究生年齡35周歲以下(1987年3月1日以后出生)。

     。ㄋ模2023屆畢業碩士研究生必須在2023年7月31日前獲得學歷學位證書;2023屆畢業博士研究生必須在2023年12月31日前獲得學歷學位證書。

     。ㄎ澹┚哂幸M崗位所需要的其他資格條件。

     。┫铝星樾沃坏娜藛T,不列為引進對象:

      1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;

      2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;

      3.在校期間受到院系以上處分的應屆畢業生;

      4.受處分期間或未滿影響期限的人員;

      5.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

      6.現役軍人;

      7.衡陽市行政區域內的機關、企事業單位在職或辭職未滿兩年的人員(近兩年在衡陽市行政區域內參加過機關事業單位、企業職工養老保險,其他政策性規定的參保情形除外);

      8.本公告發布之日前,已通過衡陽市行政區域內機關、企事業單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的人員;

      9.截至2023年3月22日,在原單位服務年限未滿人員;

      10.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

      11.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

     。ㄆ撸┳⒁馐马

      1.引進的急需緊缺人才最低服務年限為5年,最低服務期內不得以個人原因提出辭職,不得調動。

      2.資格審查貫穿引進聘用工作全過程。提供虛假報考材料的,一經查實,即取消錄用資格。

      四、引進程序

     。ㄒ唬┌l布公告

      在衡陽市農業信息網(http://www.hengyang.gov.cn/nyncj/)衡陽智慧黨建網(https://www.hyzhdj.gov.cn/)、“雁城人才”微信公眾號發布《2023年衡陽市農業農村局所屬事業單位急需緊缺人才引進公告》。

     。ǘ┚上報名、資格初審和資格確認

      1.報名時間、方式及注意事項

      報名時間:2023年3月23日9:00至3月27日17:00。

      報名方式為線上報名(不接受現場報名和電話報名),報考人員搜索關注“雁城人才”微信公眾號—人才需求—崗位需求—進入2023年《衡陽市市屬企事業單位高層次和急需緊缺專業技術人才引進需求目錄》,選擇崗位進行線上報名(識別二維碼進入報名平臺,點擊“考試報名”)。

      報名注意事項:①每名報考人員只能報考一個崗位,一人多報者取消報考資格;②報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫,所學專業已列入《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2),但未列入招考職位專業的,不符合報考條件;所學專業未列入《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的,但與招考職位專業相近的,由引進單位提出意見,報市農業農村局組織相關部門認定;③報名與考試必須使用有效期內的二代身份證,考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

      報名時應提交下列資料并上傳至報名系統:

     、佟2023年衡陽市農業農村局所屬事業單位人才引進報名表》(附件3);

     、诒救擞行У诙矸葑C(正反面);

     、郾救私诿夤谡骐娮幼C件照片(藍底證件照,jpg格式,20KB以上2M以下);

     、墚厴I證、學位證。經“學信網”查詢在有效期內的“教育部學歷證書電子注冊備案表”(有效期須延長到2023年8月31日以后);取得國(境)外學歷人員還須提供教育部留學服務中心的學歷認證;2023屆畢業生須上傳加蓋畢業院校印章的就業推薦表和教育部學籍在線驗證報告;

     、菰诰幵趰徣藛T報考須提交縣級以上行政主管部門同意報考的書面證明(含試用期、最低服務期已滿的證明)(附件4)。辭職人員報考須在報名時提供經縣級以上行政主管部門批準辭職的文件材料。

     、迗罂加泄ぷ鹘洑v要求的崗位須提供工作單位出具的書面工作經歷證明(年度考核表、聘用合同)。

      凡未按規定要求提交報名信息、提交的材料不實或信息不準確、隱瞞有關情況、提供虛假材料的,一經查實,取消其報名資格,并視其情節給予其紀律處分或限制報考等處理。

      2.資格初審

      本次人才引進實行線上資格初審,線上初審(含補充資料)時間為2023年3月23日9:00至3月28日12:00。

      引進單位負責對線上報名人員資格初審,初審通過的,可參加后續的引進考試考核。

      3.現場資格確認

      現場資格確認須提供上述①②④⑤⑥的原件及復印件,確認時間在考試前一天,具體時間、地點另行通知。未按時按要求參加現場資格確認的報考人員,視為自行放棄報名,后果自負。

      4.報名及初審聯系電話:

     、俸怅柺修r業技術服務中心:羅娟18773415936

     、诤怅柺惺卟搜芯克河嘞15973404133

      報名技術咨詢電話:0734-2826112

     。ㄈ┛荚

      1.開考比例:引進崗位計劃數與實際參考人數的比例原則上不低于1:3;資格初審合格人數低于1:3的崗位,可研究決定是否開考、核減崗位計劃數或降低開考比例,并發布調整引進計劃公告。所有低于1:3開考比例的崗位,對該崗位參考人員考試成績設定最低分值,最低分值為80分,考試成績低于80分者,不得確定為資格復審入圍人員。

      2.考試方式:所有崗位均采用結構化面試,時間為10分鐘,滿分為100分,面試成績保留小數點后兩位數,結構化面試的成績即為考生的最終成績?荚嚨木唧w時間、地點及有關事宜另行公告。

      3.根據考試成績從高到低的順序和考試成績最低合格分數線的要求,按崗位計劃1:1的比例等額確定資格復審入圍人員。

     。ㄋ模w檢

      1.按照引進崗位計劃1:1的比例,根據考生的總成績從高分到低分確定體檢對象?忌目偝煽兿嗤,則按不去掉最高分和最低分的考生的總成績從高到低的順序排名確定體檢對象,如果再相同則須另行組織加試確定體檢對象。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)有關規定執行,并進行禁毒毛發檢測。

      2.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。

      3.體檢由市農業農村局統一組織,在指定體檢機構進行,體檢費用由用人單位負擔。體檢原則上在面試結束后次日進行,具體時間、地點另行通知。不按規定要求參加體檢的,視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規被取消聘用資格而造成引進崗位計劃空缺時,根據考生總成績從高分到低分等額遞補一次。體檢合格者,由市農業農村局、用人單位與考生簽訂就業協議書。

     。ㄎ澹┛疾、公示與聘用

      1.考察。體檢合格者即為考察對象,由市農業農村局牽頭用人單位對其進行考察,主要對其政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法等情況進行考察,并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等?疾烊舫霈F不合格者或棄權者,不再遞補。

      2.公示?疾旌细袢藛T即為擬引進對象,擬引進對象在衡陽市農業信息網(http://www.hengyang.gov.cn/nyncj/)、衡陽智慧黨建官網(https://www.hyzhdj.gov.cn/)和“雁城人才”微信公眾號上公示7個工作日。公示若出現不合格者或棄權者,不進行遞補。

      3.聘用。公示無異議的,經市委人才工作領導小組辦公室審定,即確定為引進對象,并辦理相關手續。

      五、相關待遇

     。ㄒ唬┝腥胧聵I編制。引進對象按規定辦理入編手續。

     。ǘ┫硎苋瞬叛a貼。具體人才補貼政策以《衡陽市市屬企事業單位人才引進實施辦法》為準(可在“雁城人才”微信公眾號-政策資訊-人才政策欄查詢)。引進對象服務期內辭職的須退還已領全部人才補貼。

     。ㄈ┞毞Q崗位聘任。引進對象已評為高級職稱的,在沒有崗位空缺的情形下,暫時可通過增設特設崗位,按其原職稱級別及時聘任,兌現工資待遇。其他引進對象其崗位等級待參加所在單位的崗位競聘后確定。

      六、管理監督

      人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,全程接受社會和有關部門監督。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人,一經核實,按照有關規定嚴肅處理,并追究相關人員的紀律和法律責任。

      引進工作在中共衡陽市委人才工作領導小組辦公室的領導下進行。由衡陽市農業農村局牽頭用人單位負責組織實施,衡陽市紀委監委等相關部門進行現場指導和監督,對違反人才引進紀律的,按有關規定嚴肅追究責任。

      七、其他事項

     。ㄒ唬┍敬稳瞬乓M不向報考人員收取任何費用,不安排、不委托、不授權任何機構和個人舉辦各類培訓。

     。ǘ﹣砗鈪⒓涌荚嚨娜藛T享受“免費住、免費游、免費行”,即:為考生提供免費考前一晚住宿,向考生發放衡陽旅游年卡,安排住宿地到考點車輛擺渡。

     。ㄈ┍竟嫖幢M事宜由衡陽市農業農村局負責解釋。

      政策咨詢電話:0734-8180495(衡陽市農業農村局人事科)。

      監督電話:衡陽市紀委監委駐市農業農村局紀檢監察組0734-8180418。

      中共衡陽市委人才工作領導小組辦公室

      衡陽市農業農村局

      2023年3月16日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門發布的公告內容為準。
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