2023年銅陵樅陽縣事業單位招聘考試信息匯總 59名 3月27日起報名
《2023年銅陵樅陽縣事業單位招聘考試公告(59人)》已于2023年3月22日發布,為幫助考生了解考試詳情,事業單位招聘網把2023年銅陵樅陽縣事業單位招聘信息進行了匯總供大家參考。
2023年銅陵樅陽縣事業單位招聘信息匯總 |
2023年銅陵樅陽縣事業單位招聘報名時間及方法 |
報名時間:2023年3月27日9:00至4月2日23:00 報名方式:網絡報名 點擊查看:2023年銅陵樅陽縣事業單位招聘報名入口 報名注意事項: 報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名,經短信驗證后,簽署“誠信承諾書”,填寫《事業單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。 資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,由縣招聘領導小組辦公室和事業單位主管部門負責。報考人員提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假或失真報考信息,其實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規給予處理。 |
2023年銅陵樅陽縣事業單位招聘職位表下載 |
本次銅陵樅陽面向社會公開招聘是事業單位工作人員59名,具體招聘的單位、崗位、人數和條件詳見2023年銅陵樅陽縣事業單位招聘職位表 |
2023年銅陵樅陽縣事業單位招聘報名條件及招考范圍 |
2023年樅陽縣事業單位公開招聘工作人員59名,具體崗位及條件見《2023年樅陽縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》。 招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?萍耙陨袭厴I生,且須符合以下條件: (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守憲法和法律; (三)具有良好的品行; (四)崗位所需的專業或技能條件; (五)適應崗位要求的身體條件; (六)崗位所需的其他條件。 “年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年3月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求,截止時間為2023年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。 “專業”主要依據安徽省2023年考試錄用公務員專業參考目錄。 報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的,須是經我省統一組織選拔、服務期滿、考核合格以上等次的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核合格的安徽籍“服務基層項目”人員(含2023年服務期滿的“服務基層項目”人員)。符合崗位招聘條件的退役士兵也可報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位。退役士兵是指服役期滿2年(含)以上且退出現役的、表現良好并由我省兵役機關征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員)。 有下列情形之一的人員,不得報考: (一)不符合崗位招聘條件要求的人員; (二)在讀的全日制普通高校非2023年應屆畢業生; (三)現役軍人; (四)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員; (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員; (六)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員; (七)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。 報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。 |
2023年銅陵樅陽縣事業單位招聘考試時間安排 |
報名時間:2023年3月27日9:00至4月2日23:00 資格初審時間:報名后至4月3日16:00前 網上繳費時間:4月5日20:00前 領取準考證時間:5月4日至6日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》 筆試時間: 2023年5月7日(星期日)上午。 08:30—10:00《職業能力傾向測驗》 10:00—12:00《綜合應用能力》 |
2023年銅陵樅陽縣事業單位招聘考試科目及考試內容 |
1、考試科目:《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》 2、考試內容: 2023年樅陽縣事業單位公開招聘筆試科目包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,所有考生均需參加?荚囶悇e分為“綜合管理類”、“社會科學專技類”、“自然科學專技類”等3個類別?荚嚪秶浴妒聵I單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準。 3、考試時間: 2023年5月7日(星期日)上午。 08:30—10:00《職業能力傾向測驗》 10:00—12:00《綜合應用能力》 4、面試注意事項: 專業測試采取結構化面試方式進行,主要考察應聘人員的專業素質、綜合工作能力及潛能。專業測試具體事宜另行通知。專業測試成績滿分100分,專業測試成績低于60分的,取消進入下一環節資格。 |
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