2023年寧波余姚市中小學（幼兒園）統招派遣制教師（含學校會計助理、校醫）招聘公告

　　2023年03月28日訊：為確保我市教育事業穩步發展，全面提高教師隊伍素質，根據我市中小學（幼兒園）師資現狀和2023年教師招聘計劃，經商市有關部門同意，決定招聘2023年中小學（幼兒園）統招派遣制教師（含學校會計助理、校醫）�，F將有關事項公告如下：

　　一、人員性質界定

　　中小學（幼兒園）統招派遣制教師：指具有相應執業資格，按照《余姚市中小學學校統招派遣制教師管理暫行辦法》《余姚市公辦幼兒園派遣制教師管理暫行辦法》規定的程序，通過第三方（余姚市東方陽明人力資源服務有限公司）派遣在余姚市中小學（幼兒園）工作（包括專任教師、學校會計助理、校醫）的非事業編制人員。

　　二、招聘指標

　　2023年我市計劃招聘中小學（幼兒園）統招派遣制教師210名，具體招聘崗位和指標詳見招聘崗位分布表（附件1）。

　　三、招聘原則

　　堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則。

　　四、招聘對象

　　1.第一類：1993年4月1日及以后出生，寧波市戶籍（或高考時寧波市生源）具有相應教師資格證書的2023年普通高校應屆畢業生。

　　2.第二類：1993年4月1日及以后出生，寧波市戶籍（或高考時寧波市生源）具有相應教師資格證書和學歷的社會人員。

　　3.第三類：1988年4月1日及以后出生，現在我市教育系統內（不含培訓機構）工作且具有相應教師資格證書和學歷的非編教師。其中：在我市教育系統內（不含培訓機構）工作5年及以上的，可放寬到1983年4月1日及以后出生。

　　4.第四類：學校會計助理、校醫崗位。1988年4月1日及以后出生，寧波市戶籍（或高考時寧波市生源），對口專業畢業或具有相應專業技術證書。

　　5.第五類：1983年4月1日及以后出生，原在我市規范民辦義務教育發展專項工作所涉民辦學校工作，現仍在我市教育系統內（不含培訓機構）工作且具有相應教師資格證書和學歷的非編教師。其中：在我市教育系統內（不含培訓機構）工作5年及以上的，可放寬到1978年4月1日及以后出生。

　　五、報考條件

　　1．政治條件：擁護黨的基本路線，熱愛并安心教育事業，具備良好的教師職業素養，服從組織安排，遵紀守法，品行端正，無懲處記錄。

　　2．學歷條件：報考學前教育、會計助理、校醫崗位要求大專及以上學歷；報考中小學崗位要求本科及以上學歷。社會人員在報名截止前須已取得國家認可的學歷證書。經教育部相關機構認證的國（境）外學歷等同于國內學歷。

　　3．戶籍條件：戶籍入戶時間截至2023年3月31日（非戶籍要求除外）。

　　4．教師資格證書條件：教師崗位應具有相應的教師資格證書（或已獲取國家教師資格考試面試合格證書且普通話等級達到相應等級）。

　　5．專業條件：要求所持教師資格證書須同報考崗位對口；學校會計助理、校醫崗位要求對口專業畢業或具有相應專業技術證書。

　　6．其他特殊條件：詳見招聘崗位分布表備注欄（附件1）。

　　六、招聘程序和辦法

　　招聘采用公開報名、資格審查、統一考試（筆試+面試）、體檢、考察、公示等辦法進行擇優聘用。

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　　1.網上報名

　　時間：2023年4月10日9：00—4月11日16:00。

　　報考人員在規定時限內，登陸“余姚市教師招聘報名系統”（http://www.yuyaojiaoyuju.cc）（以下簡稱“網上”），注冊成功后，報考人員登錄報名系統，按要求輸入個人信息和報考崗位（每位報考人員限報一個崗位），并保存提交，逾期不再受理。

　　已繳費確認參加2023年余姚市第二批中小學（幼兒園）事業編制教師招聘相應崗位考試，且屬于本公告招聘對象、符合本公告招聘條件的人員，若有意愿參加本次招聘，需再次報名，報名方式同上，但后續不需要重復繳費和下載打印準考證。

　　2．資格初審

　　時間：2023年4月12日9：00—4月13日16:00；

　　資格初審期間，報名系統不對報考人員開放。

　　3.查詢

　　時間：2023年4月14日9：00—16：00。

　　報考人員登錄報名系統查詢資格初審結果。

　　4．繳費確認

　　時間：2023年4月15日9：00—4月16日16:00。

　　初審通過的報考人員進行網上繳費確認。未按時繳費確認的，視為放棄考試。筆試考務費標準：50元/人（浙價費〔2018〕21號）。

　　5.下載打印準考證

　　時間另定，具體時間在“網上”通知。報考人員登陸“余姚市教師招聘報名系統”下載并打印準考證。

　�。ǘ�）筆試

　　1.筆試具體時間和地點詳見準考證上說明。

　　2．筆試科目一門，內容主要為所報崗位的專業知識、教材教法及相關教育學、心理學等教育基礎理論知識。（學校會計助理、校醫崗位筆試，不涉及教材教法及相關教育學、心理學等教育基礎理論知識。）筆試采取閉卷形式，滿分為100分，考試時間120分鐘。

　　3．筆試成績公布后將劃定各崗位筆試合格分數線，具體劃定方法：各崗位實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分，若平均分60分及以上，以60分為筆試合格分數線；若平均分不足60分，以平均分為筆試合格分數線。

　　4．在筆試合格人員中確定面試的對象。入圍對象的確定方法詳見本簡章中面試對象確定相關條文。

　�。ㄈ�）資格復審

　　在筆試人員中，從高分到低分，按照招聘指標數1：2的比例確定入圍資格復審對象，若比例劃定最后一名筆試成績相同，則并列入圍，人數不足比例的按實際人數確定。入圍名單在“網上”另行通知。

　　1．復審時間：根據筆試時間和閱卷進程，在“網上”另行通知。

　　2．復審地點：余姚市社區學院（余姚市大黃橋南路438號）。

　　3．復審須攜帶以下材料的原件和復印件：

　�。�1）報名登記表（須登錄報名系統進行打印，樣張見附件2）；

　�。�2）本人身份證；

　�。�3）戶口簿（或由當地公安部門出具的戶籍證明），憑生源地報考人員另須提供高中畢業證書；

　�。�4）學歷證書（應屆畢業生提供學生證），留學人員另須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書；

　�。�5）教師資格證書（或已獲取國家教師資格考試面試合格證書和普通話等級證書）或專業技術證書；

　　4．復審對象在規定的復審時間內不參加復審的，視作棄權。在規定復審時間內，若有因棄權和報考資格不符合而產生的空缺名額，在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員報考資格復審的時間地點，在“網上”另行通知。在復審結束后，因棄權而產生的空缺名額，不予遞補。

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　　資格復審通過人員憑有效期內的二代身份證按照規定的時間和地點參加面試，具體時間、地點在“網上”另行通知。未準時參加的視作自動放棄招聘資格，對因放棄或規定時間遲到所產生的名額空缺，不予遞補。

　　1.面試對象確定。根據成績即筆試成績按崗位指標1：2比例，在資格復審通過人員中從高分到低分確定面試對象。比例按實際人數，若比例劃定最后一名成績相同，則并列入圍面試。

　　2.面試形式

　�。�1）學校會計助理、校醫及規范民辦義務教育發展專項工作所涉民辦學校的崗位面試形式為綜合能力測試；

　�。�2）小學音樂、小學美術、小學信息技術、中小學體育、學前教育崗位面試形式為專業技能測試+模擬上課；

　�。�3）其他崗位面試形式為模擬上課。

　　3.面試要求

　　綜合能力測試，主要測試應聘崗位所需的專業技能知識及與該崗位相關的綜合能力。百分制，60分及以上者為合格。

　　專業技能測試主要測試該崗位所需的專業技能，具體要求在“網上”另行通知。百分制，60分及以上者為合格。

　　模擬上課，主要測試考生的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、反應能力、相關專業基礎知識、教育學和心理學有關知識，百分制，60分及以上者為合格。

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　　1.考試成績公布：筆試、面試成績將適時在“網上”公布。

　　2.考試總成績組成：

　�。�1）學校會計助理、校醫及規范民辦義務教育發展專項工作所涉民辦學校的崗位考試總成績=筆試成績×60%＋綜合能力測試成績×40%。

　�。�2）小學音樂、小學美術、小學信息技術、中小學體育、學前教育崗位考試總成績=筆試成績×40%＋專業技能成績×40%+模擬上課×20%。

　�。�3）其他崗位的考試總成績=筆試成績×50%＋模擬上課×50%。

　�。�六）體檢

　　1.體檢對象確定：在面試合格人員中，根據考試總成績從高分到低分按招聘崗位指標1∶1的比例確定體檢對象并組織體檢。若同一招聘崗位最后一名出現考試總成績相同，則筆試成績高者優先；若筆試成績相同，則另行加筆試確定。

　　2.體檢名單公布后因體檢棄權而空缺的名額，不予遞補。

　　3.體檢標準參照《教師資格證認定體檢標準》執行。體檢有關事項另行通知，費用自理。未按規定時間參加體檢者視作自動棄權。

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　　對體檢合格人員進行考察，主要考察被考察對象的德才表現和應聘資格條件等情況，考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（2021年9月17日發布）等公務員錄用考察相關文件規定執行，考察不合格者不予聘用，空缺名額不再遞補。

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　　考察合格者，為擬聘用對象。擬聘用對象名單將在“網上”公示。

　�。ㄊ�）聘用

　　1.擬聘用對象經公示無異議的，由第三方派遣機構辦理簽約相關手續；有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。社會人員現有工作單位的，須在規定時間內辦理好與原單位終止人事關系手續后，方可辦理聘用手續。

　　2.定向崗位的擬聘用人員，在同一招聘崗位中按考試總成績由高分到低分，依次選擇聘用單位。若同一招聘崗位擬聘用人員的考試總成績相同，則依次比較筆試成績，成績高者優先選擇學校；如筆試成績均相同，則抽簽決定優先選擇權。統招崗位的擬聘用人員，安排到現工作單位。如現工作的單位無需求，另行安排工作單位。

　　3.新聘用的人員實行試聘期。試聘期滿，經考核不合格的解除聘用合同，合格的予以正式聘用。

　　4.新聘用人員的工資福利待遇按《余姚市公辦幼兒園派遣制教師管理暫行辦法》和《余姚市中小學學校統招派遣制教師管理暫行辦法》有關規定執行。

　　七、其它說明

　　1.報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。對惡意注冊報名，或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格，以及其他考試違紀違規行為的認定和處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執行。

　　2.我市教育部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現的任何針對本次招聘的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與我市教育部門無關。

　　3.聯系電話：0574--62813278、62821526、62779906、62825615、62827665、62816978。監督電話：0574--62778812（上述電話請在工作時間聯系）。

　　八、本簡章有關條款由余姚市教育局負責解釋。

　　附件1：2023年余姚市中小學（幼兒園）統招派遣制教師（含學校會計助理、校醫）招聘崗位分布表

　　附件2：2023年余姚市中小學（幼兒園）統招派遣制教師（含學校會計助理、校醫）招聘報名登記表

　　附件3：事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定

　　附件4：余姚市教師招聘報名系統二維碼

　　余姚市教育局

　　2023年3月24日

　　附件下載：附件