2023年上半廣安市廣安區年“小平故里 英才計劃”引進急需緊缺專業人才公告

　　2023年04月04日訊：根據全區經濟社會發展需要，決定面向社會統籌引進一批經濟社會發展急需緊缺專業人才到廣安區工作�，F將有關事宜公告如下：

　　一、引進范圍及條件

　�。ㄒ唬┮�進范圍

　　1.符合崗位條件要求的社會在職（已在廣安區轄區內工作的除外）、非在職人員。必須在資格復審結束前取得并提供崗位條件要求的畢業證書、學位證書、職稱（執業）資格證等證書。

　　2.2023年高校應屆畢業生。必須在2023年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證書、學位證書、職稱（執業）資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續。

　�。ǘ�）報名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義事業；具備符合崗位要求的專業水平和工作能力；遵紀守法，品行端正；身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準。

　　2.全日制普通高校研究生或2016年12月1日后錄取的非全日制研究生畢業并取得相應學位。其中，具有碩士學位的，原則上年齡不超過30周歲（即1992年3月31日以后出生）；具有博士學位的，原則上年齡不超過35周歲（即1987年3月31日以后出生）。

　　3.海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學歷學位，原則上年齡不超過35周歲（即1987年3月31日以后出生）。

　　4.醫學類引進人才可放寬至全日制大學本科學歷，且須具有副高級以上職稱，原則上年齡不超過40周歲（即1982年3月31日以后出生）。

　　5.符合有關回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監察以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　6.符合崗位確定的具體條件。報考者畢業證書所注專業應與引才單位所要求的專業一致。

　　7.凡在學�；蚬ぷ髌陂g受過處分，或有《公務員法》等法律法規規定不得錄用為公務員情形的，不得報考。

　　二、引進崗位及要求

　　廣安區機關事業單位共引進編制內人才16名。引進崗位及具體要求見《廣安市廣安區2023年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業人才職位一覽表》（附件1）。

　　三、引進人才主要政策待遇

　�。ㄒ唬┮�進人才全部列占事業單位編制。

　�。ǘ�）引進人才實行1年試用期，試用期滿考核合格的，發放安家補助（非“雙一流”全日制碩士研究生或具有副高級職稱的人才為5萬元，“雙一流”高校且一流學科的全日制碩士研究生或具有高級技師職業資格證書的人才為10萬；全日制博士研究生為20萬元，其中“雙一流”全日制博士30萬）�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格。

　�。ㄈ�）引進人才到崗后，非“雙一流”全日制碩士或具有副高級職稱的人才2年內由用人單位負責提供住宿或0.6萬元/年租房補貼，“雙一流”全日制碩士或具有高級技師職業資格證書的人才2年內由用人單位負責提供住宿或0.8萬元/年租房補貼，全日制博士人才5年內由用人單位負責提供住宿或1.2萬元/年租房補貼。新引進人才在廣安區購買首套商品房的，發放購房補貼（非“雙一流”全日制碩士研究生或具有副高級職稱的人才為2萬元，“雙一流”高校且一流學科的全日制碩士研究生或具有高級技師職業資格證書的人才為5萬；全日制博士研究生為6萬元）。

　�。ㄋ模┮�進人才按用人單位同等學歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應福利保險待遇。

　�。ㄎ澹┮�進人才由用人單位與其簽訂聘用協議。

　�。�六）引進人才在廣安區最低服務年限為5年（教育類引進人才最低服務年限為6年），若引進人才在工作未滿最低服務年限而離開廣安區的，將按工作時間比例退還所得安家補助、解除聘用關系、取消相應干部身份，并按協議約定承擔相應的違約責任。

　　四、引進方式

　　采取直接考核（以面試為主）的方式進行，主要考察考生綜合素質和專業能力，由廣安區委組織部具體組織實施。

　　五、引進程序

　�。ㄒ唬﹫竺�

　　1.報名時間：即日起至2023年5月4日。

　　2.報名方式：采取網上報名方式。每名報名者限報一個職位，并將填好的報名登記表（含免冠近照），以電子文檔形式發送電子郵件（備注：姓名+報考崗位代碼）至廣安區委組織部（郵箱：gasgaqrcb@163.com）。相關材料原件（本人身份證、學位證書、畢業證書或學校證明材料）在資格復審時提供。

　�。ǘ�）資格審查。報名人員經初審合格后，應當根據通知在面試前一天到指定地點提交材料原件進行資格復審�？忌�提供的材料必須保證真實、有效，如發現隱瞞實情，或提供虛假資料的，在引進過程或服務期間的任何環節一經查實，取消聘用資格，并將情況通報考生原單位或就讀學校，所造成的一切損失由考生本人承擔。資格復審通過后現場領取面試通知書。

　�。ㄈ�）面試測評�，F場面試主要考察應試者綜合素質和專業能力，面試時間初步定于2023年5月中旬，具體面試時間及地點以電話通知或廣安區人民政府網（guanganqu.gov.cn）發布的信息為準。

　�。ㄋ模┤诉x確定。面試小組根據面試情況并結合崗位要求提出初步人選；初步人選主動放棄進入體檢環節的，該崗位可按面試成績依次遞補一次；如某一崗位在面試中確無合適人選，則該崗位暫不引進。

　�。ㄎ澹�體檢考察。對擬引進人選組織體檢考察，體檢項目和標準按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次招考體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢合格的進行政審考察，考察合格的，報區委、區政府審批同意后，辦理相關手續。體檢或政審考察不合格的，由廣安區委組織部根據面試情況擇優確定人選遞補。

　�。�六）辦理引進手續

　　根據面試和考察情況，由廣安區委組織部具體辦理審批和引進手續。組織引進人才簽訂聘用協議，實行一年試用期。試用期結束，聘用單位考核合格的，單位繼續聘用并發放安家補助；考核不合格的，取消聘用資格；試用期滿后，每年度考核合格，按規定享受相關政策待遇；引進人才簽訂聘用協議后，主動向用人單位申請辭聘的，須按引進協議承擔相應的違約責任。

　　六、聯系方式

　　咨詢電話：0826-2225757（廣安市廣安區委組織部）

　　報名郵箱：gasgaqrcb@163.com

　　本公告未盡事宜由廣安市廣安區委組織部負責解釋，如有其他變動，請以電話通知或廣安區人民政府網（guanganqu.gov.cn）發布的信息為準。

　　中共廣安市廣安區委組織部

　　2023年3月31日

　　附件：

　　附件1：廣安市廣安區2023年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業人才職位一覽表.xls

　　附件2：廣安市廣安區2023年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業人才報名登記表.doc