2023年湘潭市直事業單位招聘、選調考試公告（89人）

　　2023年04月05日訊：為進一步加強我市事業單位人才隊伍建設，優化隊伍結構，根據國家和省市有關政策規定以及我市實際，經研究決定，2023年我市市直事業單位公開招聘、公開選調工作人員89名�，F將有關事項公告如下：

　　一、公開招聘、公開選調計劃與崗位

　　本次計劃公開招聘工作人員80名，招聘計劃與崗位條件見《2023年湘潭市市直事業單位公開招聘工作人員計劃與崗位表》（附件1）。

　　本次計劃公開選調工作人員9名，招聘計劃與崗位條件見《2023年湘潭市市直事業單位公開選調工作人員計劃與崗位表》（附件2）。

　　報考人員可以通過湘潭人事考試網（http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn）查詢相關信息。

　　二、公開招聘條件

　　公開招聘人員必須具備下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業道德；

　　4.具有適應崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位所需的文化程度和工作能力；

　　6.具有崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員；

　　5.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位；

　　6.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等報考，其他情形依此類推）；

　　7.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、公開選調條件

　�。ㄒ唬┻x調范圍：全市各級機關、參公或公益類事業單位中具有公務員（參公）身份或事業單位人員身份的正式在編在崗人員，工勤人員除外。

　�。ǘ�）公開選調人員必須具備下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業道德；

　　4.具有適應崗位要求的身體條件；

　　5.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（參加工作年限不足的，提供參加工作以來的年度考核情況）;

　　6.符合選調崗位所要求的其他資格條件；

　　7.法律法規及政策規定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得報名：

　　1.在試用期內或未滿最低服務年限的;

　　2.在擬調出單位工作未滿一年，新提拔職務或新晉升職級（等級）未滿一年的；

　　3.違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的;

　　4.受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

　　5.存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的;

　　6.報考人員不得報考調動后即構成應回避關系的崗位；

　　7.法律法規規定的其他情形。

　　以上相應工作經歷計算時間截止至2023年3月31日。

　　四、公開招聘、公開選調有關報名條件的幾點說明

　　1.年齡在35周歲以下是指1987年4月14日以后出生；30周歲以下是指1992年4月14日以后出生；其他年齡要求依此類推。

　　2.高校畢業生是指2021、2022、2023屆未落實工作單位（未在機關事業單位入編）的高校畢業生。

　　3.退役大學生士兵是指大學生入伍后退役和在校生、新生入伍后退役復學完成學業人員。

　　4.報考人員應取得畢業證書且為國家承認的學歷（學位），結業證書、肄業證書等不符合要求。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準。

　　5.報考人員的專業為最低學歷要求（或以上學歷）畢業證書上的專業。本次考試崗位要求專業按照《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3，以下簡稱《專業目錄》）設置，該《專業目錄》按學歷層次劃分為“研究生專業目錄”、“本科專業目錄”、“�？茖�業目錄”。報考人員所學專業已列入《專業目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄，但未列入招考崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《專業目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄的，由招聘（選調）單位主管部門提出書面意見，報市人社局備案。

　　6.崗位要求的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷學位認證、專業技術資格證書等證書必須在現場資格審查前取得。2023屆應屆畢業生的畢業證、學位證須在2023年7月31日之前取得，未在規定時間取得的取消聘用資格。

　　7.公開招聘崗位要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷。工作經歷是指：具有在各級黨政機關、各類企事業單位、村(社區)組織、其他經濟組織、社會組織等工作以及自主創業的經歷；離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷；軍隊工作經歷。工作經歷等計算時間，截止至2023年3月31日，年限按足年足月計算。全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷。

　　公開選調崗位要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷。工作經歷是具有指在機關事業單位的工作經歷。工作經歷等計算時間，截止至2023年3月31日，年限按足年足月計算。

　　五、報考方式、時間及要求

　�。ㄒ唬﹫罂紩r間

　　2023年4月14日9:00至4月18日17:00。報考者登錄湘潭人事考試網（http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn）或“湘潭人事考試”微信公眾號（微信號：xtrsks）選擇A通道或B通道進行網上報名（報考公開招聘的考生A、B通道均可選擇，報考公開選調的考生只可選擇B通道），按每人每科50元收取報名考務費。公開招聘的報名考生繳費時間與報名時間同步。公開選調的報名考生在通過資格初審后繳費，繳費截止日期為4月19日16：00。

　　準考證由考生在湘潭人事考試網自行下載打印，需登錄報名時選擇的A通道或B通道，下載打印時間為2023年5月4日9∶00至5月7日8∶30。

　�。ǘ�）報考要求

　　每名報考者只能報考一個崗位，多報無效。報考人員要認真閱讀所報考崗位的資格條件，并在網上如實填寫個人相關信息。信息填寫確認后，不得修改。如因個人錯報、信息填寫失實或有誤，造成的一切后果自負。

　　報名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明（以下合稱“有效身份證件”）。

　　報考人員務必及時關注湘潭人事考試網的公告、公示與通知，及時了解有關情況，錯過時間的，責任自行承擔。

　�。ㄈ�）公開選調的網上資格初審

　　公開選調在報考時進行資格初審，資格初審時間為2023年4月14日9:00至4月19日12:00。選調單位主管部門根據報考人員在網上報名系統填報的個人信息，對照報考職位所需資格條件進行資格初審，并通過報名系統反饋資格初審結果。報名期間，報考人員網上資格審查不通過的，可改報符合條件的其他崗位；資料填寫不全的，可繼續補充提交材料。

　　資格初審合格人數與職位選調計劃數的比例不得小于3︰1，達不到開考比例的核減或取消選調計劃。報考職位被取消的考生，可在4月20日12：00之前申請改報公開選調中符合條件的其他職位。

　　六、筆試

　�。ㄒ唬┕P試科目為《職業能力傾向測試》和《綜合應用能力》，兩個科目筆試連續進行，試題合訂為一個題本，所有考生須參加相應類別的兩科考試本（本次考試全部選用A類試卷）。其中，《職業能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應用能力》為主觀題，滿分均為150分�？荚嚪秶�以人力資源和社會保障部人事考試中心發布的《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準（考生可在湖南人事考試網下載http://rsks.hunanpea.com/）。

　�。ǘ�）筆試時間

　　職業能力傾向測驗：5月7日8:30-10:00

　　綜合應用能力：5月7日10:00-12:00

　　具體時間、地點詳見準考證�？忌�必須攜帶有效身份證件和從網上打印的準考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試。

　�。ㄈ�）筆試開考比例。筆試最低開考比例為1∶3。對有效報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃數，核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消。取消崗位的報考人員可退費或申請改報相應考試符合條件的其他崗位。公開招聘、公開選調筆試實際參考人數未達到開考比例的，設置合格分數線為相應考試所有實際參考兩科考生的平均分，未達平均分的，不得進入下一環節。

　　七、現場資格審查

　　用人單位根據崗位條件對報考人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘、選調工作全過程，任何環節發現報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實，一經查實，取消考試或聘用資格。

　�。ㄒ唬┕�開招聘崗位報名時不進行資格初審，考生務必仔細閱讀報考條件，結合崗位要求，根據本人實際情況選擇報考崗位，必須對所提交的信息負責�，F場資格審查在面試前進行，由招聘單位主管部門負責，現場資格審查時間等另行公告。

　　公開選調崗位報名時由選調單位主管部門根據報考人員在網上報名系統填報的個人信息，對照報考職位所需條件進行資格初審�？忌鷦毡刈屑氶喿x報考條件，結合崗位要求，根據本人實際情況選擇報考崗位，必須對所提交的信息負責�，F場資格審查在面試前進行，由選調單位主管部門負責，現場資格審查時間等另行公告。

　�。ǘ�）現場資格審查對象。按照公開招聘崗位計劃1:2（其中面試增加實際操作能力測試的7個崗位按1：3）的比例、公開選調崗位計劃1：3的比例進入現場資格審查，在報考該崗位人員中按筆試成績（入圍現場資格審查末位人員筆試成績相同，一同進入資格審查，下同）從高分到低分確定現場資格審查對象。

　�。ㄈ�）現場資格審查內容�，F場資格審查主要查驗報考人員的身份證、準考證、畢業證、學位證書以及崗位要求的資格證書和相關證明等。具體應提交的材料見現場資格審查公告�？忌�須攜帶相關證書證件、材料的原件及復印件。

　　未按規定要求進行現場資格審查的報考人員，視為放棄現場資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘、選調崗位條件的，現場資格審查不合格。

　�。ㄋ模┈F場資格審查遞補�，F場資格審查不合格或有考生主動放棄時，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　八、面試

　�。ㄒ唬┟嬖嚂r間、地點及相關規定另行公告。

　�。ǘ�）面試對象為現場資格審查合格人員�，F場資格審查合格人員名單發布后，面試對象不再遞補。

　�。ㄈ�）崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員結構化面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員（不含遞補人員）的最低面試分數方可進入下一環節。

　　考生的實際操作能力測試不低于70分方可進入結構化面試環節。

　�。ㄋ模┕�開招聘中《今日湘潭》編輯部文字綜合；湘潭日報社新媒體宣傳；湘潭在線新聞網出鏡主播；湘潭市體育運動學校體操教練、田徑教練；湘潭電視中心播音主持、制作人員等7個崗位的面試采取結構化面試加實際操作能力測試方式進行。其他崗位面試均采取結構化面試方式進行。

　　九、成績合成和排名

　�。ㄒ唬┏煽兒铣�

　　1.筆試成績合成

　　筆試成績=（職業能力傾向測驗+綜合應用能力）/3

　　2.面試成績合成

　�。�1）只進行結構化面試的崗位

　　面試成績=結構化面試成績

　�。�2）進行實際操作能力測試+結構化面試的崗位

　　面試成績=實際操作能力測試成績×50%+結構化面試成績×50%

　　3.綜合成績合成

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　所有成績四舍五入保留到小數點后兩位數字。

　�。ǘ�）成績排名

　　綜合成績從高分到低分的順序排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名；筆試成績相同的，按《職業能力傾向測試》成績進行排名。

　　十、體檢和考察

　�。ㄒ唬�體檢

　　按照崗位計劃1：1的比例，確定體檢對象。

　　體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定實施。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

　　不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

　�。ǘ�）考察

　　體檢合格人員進入考察程序�？疾旃ぷ饔烧衅�、選調單位主管部門具體組織實施�？疾旃ぷ饕�突出政治標準�？疾靸热葜饕�包括人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。選調的考察主要通過實地調查、審查干部檔案等方式,對考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進行核實,了解其德、能、勤、績、廉表現等。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況�？疾烊诉x達不到事業單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員�？疾烊藛T不符合事業單位流動調配規定的，不得確定為擬選調人員。

　　公開招聘人員因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩做出考察結論。自暫緩做出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，終止聘用程序。

　　體檢、考察環節放棄或不符合要求的應聘、選調人員，不予聘用、選調。根據空缺名額，經招聘、選調單位負責人集體研究、經主管部門同意，報招聘、選調工作領導小組同意，按照報考同一崗位考試綜合成績，可以依次等額遞補一次；也可以不予遞補，取消招聘、選調計劃。公示發布之后，不再進行遞補。

　　十一、擬聘用（選調）人員公示與聘用、調動

　�。ㄒ唬┐_定擬聘用和擬選調人員

　　考察合格者，確定為擬聘用和擬選調人員。

　�。ǘ�）公示

　　對擬聘用和擬選調人員在湘潭人事考試網進行公示，公示期為7個工作日。

　�。ㄈ�）聘用和調動

　　公示期滿，對于無異議的擬聘人員和擬選調人員，由招聘、選調單位主管部門按有關規定和程序辦理人事編制手續。

　　本次公開招聘、公開選調人員列入相應事業編制，實行合同聘用制管理，公開招聘的所有崗位以及公開選調的專技崗位等級根據單位崗位空缺情況，競聘后確定。招聘單位按規定與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期滿合格的予以聘用，不合格的取消聘用。

　　十二、特別提示及服務咨詢電話

　�。ㄒ唬﹫罂既藛T請關注湘潭人事考試網查看公告及相關信息。

　�。ǘ�）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　�。ㄈ�）政策咨詢電話：0731-58626298（公開招聘）

　　0731-58267027（公開選調）

　�。ㄋ模﹫竺�考務咨詢電話：0731-58568994

　�。ㄎ澹┡e報監督電話：0731-58236759

　　工作時間：周一至周五上午8:00-12:00，下午2：30-5:30

　　附件1：2023年湘潭市市直事業單位公開招聘工作人員計劃與崗位表.xlsx

　　附件2：2023年湘潭市市直事業單位公開選調工作人員計劃與崗位表.xlsx

　　附件3：湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

　　湘潭市人力資源和社會保障局

　　2023年4月4日