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  • 2023年4月廣州開發區市政設施管理中心廣州市黃埔區市政設施管理中心招聘初級政府雇員公告

    發布時間:2023-04-08 09:16:20在線客服:

      2023年04月08日訊:為進一步充實我單位政府雇員隊伍,現決定面向社會公開招聘初級政府雇員5名。政府雇員不占用事業編制,按合同化管理,F將有關事項公告如下:

      一、招聘原則

      招聘堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

      二、招聘崗位

      項目管理崗2名,綜合管理崗3名。

      報考人員的基本條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

      (二)自愿履行政府雇員職責與義務。

      (三)遵紀守法,具有良好的政治素質和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力。

      (四)具有崗位要求的學歷及相關資格條件,專業名稱及代碼依照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》(簡稱《專業參考目錄》,詳見附件2)執行。

      (五)身體健康,一般要求40周歲以下;

      (六)港澳學習、國外留學歸來人員須提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函和使領館開具的有關證明材料。在國(境)內就讀取得國(境)外學歷、學位的人員,須取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。

      (七)學歷、學位證書計算截至2023年3月31日。

      (八)法律法規規定的其他條件。

      (九)有下列情形之一的,不得報名:

      1.因犯罪受過刑事處罰的;

      2.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內的;

      3.近2年內,在全國機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

      4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

      5.擬報考的崗位存在《事業單位人事管理回避規定》第六條明確的各類回避關系情形的;

      6.法律、法規和規章規定不宜報名的其他情形。

      三、招聘程序

      (一)報名

      1.報名時間:2023年4月4日至4月9日(工作日上午09:00至12:00,下午14:00至18:00)。

      2.報名方式:采用線上報名方式,請報名者將以下材料掃描件打包發送到指定郵箱:kfqszzx2022@163.com,郵件名統一命名為“姓名+年齡+學歷+專業+報名崗位”:

      (1)填寫《報名表》并本人簽名(掃描版和電子版);

      (2)身份證(正反面);

      (3)最高學歷學位證書、學歷學位認證證書或教育部學歷學位證書電子注冊備案表;

      (4)個人簡歷(含個人近照);

      (5)個人專業技術資格證書、執業(職業)資格證書、C1駕駛證等證件(如有請提供)。

      (二)資格審查

      報名截止日期后,我單位對報名者進行資格審查,符合條件并經篩選后,以不超過1:10比例電話通知考生參加面試,如報名人數達不到比例,則按實際報名且符合資格審查人數進行面試。

      (三)面試

      面試時間和地點:暫定于2023年4月中旬,具體時間及地點以我單位電話通知為準。

      (四)體檢

      按招聘職位擬聘用人數和面試成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。若出現面試成績同分的,按《職位表》規定的優先條件排名區分先后,高分者進入體檢環節。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。

      體檢在指定醫院進行,體檢醫院建議復查的考生,在一個月內不能得出合格結論的,根據實際需要在具備候選資格的人員中遞補。體檢費用由考生個人承擔。

      四、公示

      經面試、體檢合格后確定擬聘用人員,擬聘名單在面試結束后30個工作日內在廣州市黃埔區人民政府網站上公示3個工作日。公示期滿無異議的,按規定辦理聘用手續,簽訂勞動合同。

      五、遞補

      因下列情形導致擬聘崗位空缺的,可根據實際情況決定是否按面試成績從高到低順序依次遞補。

      (一)應聘人員體檢不符合要求的;

      (二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

      (三)擬聘人選放棄聘用的;

      (四)成績公布之日起6個月內未入職的;

      (五)聘用人員從聘用之日起在6個月內離職的;

      (六)聘用人員試用期考核不合格的;

      (七)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

      六、待遇和管理

      待遇和管理按照我區政府雇員管理辦法有關規定執行,如我區相關政策規定調整時,從其新規定。首次聘用為我區政府雇員的勞動合同期限一般為三年,試用期包括在聘用期限內。試用期考核不合格的,解除勞動合同。初級雇員聘為五級雇員的年度財政撥款標準不低于8萬元,撥款標準包含單位和個人“五險一金”等。

      七、其他

      考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂勞動合同的,我單位將據此解除合同,造成的后果由應聘者本人承擔。

      本公告由廣州開發區市政設施管理中心廣州市黃埔區市政設施管理中心負責解釋,咨詢電話:020-82258839,舉報(投訴)或監督電話:020-82111678。

      點擊查看>>>

      1.2023年4月公開招聘初級政府雇員職位表

      2.廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄

      3.報名表

      廣州開發區市政設施管理中心廣州市黃埔區市政設施管理中心

      2023年4月3日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門發布的公告內容為準。
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