2023年濮陽市市直事業單位招聘考試信息匯總 390名 4月15日起報名
《2023年濮陽市市直事業單位招聘考試公告(390名)》已于2023年4月10日發布,為幫助考生了解考試詳情,事業單位招聘網把2023年濮陽市市直事業單位招聘信息進行了匯總供大家參考。
2023年濮陽市市直事業單位招聘信息匯總 |
2023年濮陽市市直事業單位招聘報名時間及方法 |
報名時間:2023年4月15日9:00至4月17日18:00 報名方式:網絡報名 點擊查看:2023年濮陽市市直事業單位招聘報名入口 報名費:每科30元,共計60元 報名注意事項: 報考人員于2023年4月15日9:00至4月17日18:00期間,電腦端登錄濮陽市人事考試網(www.pysrsks.com)或通過手機微信小程序“濮陽市人事考試”,進入“2023年濮陽市市直事業單位公開招聘工作人員”網上報名系統,按要求填寫、提交個人報考信息資料。電腦端上傳電子照片時,必須使用報名系統提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍或白色)背景,近期正面免冠1寸或2寸證件照,jpg或jpeg格式,字節大于30kb,寬高像素大于220×300,照片清晰,禁止縮放后使用(提示:手機微信小程序報名上傳照片時,請按照電腦端報名上傳電子照片的要求,提前使用本網站提供的“網上報名上傳照片處理工具”對照片進行處理,并將處理后的“報名照片”保存至手機中)。上傳的照片由系統自動審核。逾期不再受理報名事宜。 網上報名申請被接受后,系統隨機反饋一個報名序號,報名序號是報考人員查詢報考資格審核結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據,請務必妥善留存。 |
2023年濮陽市市直事業單位招聘職位表下載 |
本次濮陽面向社會公開招聘是事業單位工作人員390名,具體招聘的單位、崗位、人數和條件詳見2023年濮陽市市直事業單位招聘職位表 |
2023年濮陽市市直事業單位招聘報名條件及招考范圍 |
(一)報考人員必須具備的基本條件 1.具有中華人民共和國國籍。 2.遵守憲法和法律。 3.具有良好的政治素質和道德品行。 4.具有符合崗位要求的專業知識或技能。 5.適應崗位要求的身體條件。 6.崗位需要的其他條件。 7.全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生,可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考。 (二)有下列情形之一的人員不得參加公開招聘 1.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員。 2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。 3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員。 4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為,5年內不得參加本市內各級事業單位公開招聘的人員。 5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。 (三)條件說明 1.年齡。大學本科為1988年1月1日以后出生;碩士研究生為1983年1月1日以后出生;博士研究生為1978年1月1日以后出生。“年齡”表述的“××年1月1日以后出生”均包括“含”。 2.《崗位信息表》中“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。 3.2023年應屆高校畢業生應于2023年7月31日前取得相應學歷學位。 4.條件設置中普通高等教育本科專業目錄與研究生專業目錄不一致的同類專業,可視為相近專業報考。 5.2017年起,由國家統一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書,同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。 |
2023年濮陽市市直事業單位招聘考試時間安排 |
報名時間:2023年4月15日9:00至4月17日18:00 資格初審時間:2023年4月15日9:00至4月18日12:00 網上繳費時間:2023年4月18日17:00之前 領取準考證時間:2023年5月16日9:00至5月20日下午14:30 筆試時間: 2023年5月20日(周六),具體安排為: 上午9:00—10:30《職業能力測驗》。 下午14:00-15:30《公共基礎知識》或《教育類專業知識》或《衛生類專業知識》。 |
2023年濮陽市市直事業單位招聘考試科目及考試內容 |
1、考試科目:《公共基礎知識》、《教育類專業知識》、《衛生類專業知識》、《職業能力測驗》 2、考試內容: 本次公開招聘考試分為綜合類、教育類、衛生類三個類別。 綜合類筆試科目為《職業能力測驗》《公共基礎知識》兩科,每科滿分均為100分。 教育類筆試科目為《職業能力測驗》《教育類專業知識》兩科,每科滿分均為100分。 衛生類筆試科目為《職業能力測驗》《衛生類專業知識》兩科,每科滿分均為100分。 3、考試時間: 2023年5月20日(周六),具體安排為: 上午9:00—10:30《職業能力測驗》。 下午14:00-15:30《公共基礎知識》或《教育類專業知識》或《衛生類專業知識》。 4、面試注意事項: 面試由市直事業單位綜合管理部門組織實施。面試采取的方式及面試人員名單、面試時間、面試地點等相關事項在指點網站公布。 1.按照面試人數與崗位數量3:1的比例,在資格復審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員,比例內同一崗位筆試成績末位并列的同時參加面試。達不到3:1比例的崗位,在確保競爭的前提下適當降低比例,按照最低不低于2:1的比例參加面試。仍達不到比例的,該崗位的招聘數量按比例遞減直至取消。 2.綜合類、衛生類面試采取結構化面試方式進行,教育類面試以試講方式進行,成績滿分為100分。整場面試結束后,現場公布面試成績和總成績。 3.面試時,如有缺考人員造成該崗位達不到比例的,該崗位面試人員的面試成績,應達到其所在使用同一套面試題本的面試小組的平均分,方可進入體檢環節。達不到平均分條件的崗位,面試成績須達到70分及以上方可進入體檢環節。 4.參加面試人員需攜帶通過資格審查的《報名表》和有效二代身份證(或有效期內二代臨時身份證)。 |
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