2023年商務部中國國際電子商務中心招聘工作人員公告

　　2023年05月12日訊：根據工作需要，商務部中國國際電子商務中心公開招聘編制內工作人員2名�，F將有關事項公告如下。

　　一、單位簡介

　　中國國際電子商務中心是商務部直屬事業單位，主要以數字技術為支撐承擔商務部技術支持、業務支撐和網絡安全服務工作，秉持“求是創新”理念，聚焦商務治理數字化，推動數字技術與商務領域深度融合，服務商務中心工作、服務地方商務管理、服務商務企業發展。

　　二、招聘基本條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　�。ǘ�）政治立場堅定，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

　�。ㄈ�）具有良好的政治素質和道德品行，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民。

　�。ㄋ模┳袷貞椃ê头�律，品行端正，有較強的事業心和責任感。

　�。ㄎ澹┚哂袓徫凰�需的專業、技能、身體條件。

　�。�六）全國2023年非在職應屆畢業生（不含定向、委培人員），符合應屆畢業生落戶北京的有關要求，須如期取得與最高學歷對應的學歷學位證書。

　�。ㄆ撸�崗位所需要的其他條件。

　�。ò耍┯幸韵虑樾沃�一者不得應聘：

　　1.受過刑事處罰或被開除公職的；

　　2.受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的；

　　3.正在接受立案審查的；

　　4.在此前的公開招聘和各級公務員招考中被認定實施了考試作弊等違規違紀行為的，及還在禁考期內的；

　　5.法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

　　三、招聘崗位及要求

　�。ㄒ唬┚庉媿徫唬�1人）

　　要求：本科學歷，西班牙語專業（050205），京內生源。具有較好的組織協調、對外交往和執行能力，熟練運用西班牙語獨立開展工作。

　�。ǘ�）項目助理崗位（1人）

　　要求：本科學歷，法語專業（050204），京外生源。具有較好的組織協調、對外交往和執行能力，熟練運用法語獨立開展工作。

　　以上專業類別參照教育部公布的《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》。所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系我中心確認報名資格。

　　應聘人員每人只限報考一個崗位。

　　四、報名和資格審查

　　應聘人員將《商務部中國國際電子商務中心2023年公開招聘報名表》（見附件）、外語等級成績證書掃描件、戶口本（戶主頁、本人頁）掃描件、身份證掃描件及學生證掃描件在報名截止前以電子郵件形式發送至報名郵箱zhaopin1@ec.com.cn（郵件標題：崗位名稱+姓名+專業）。應聘人員須如實填報個人信息，提交的報名材料應當真實有效。

　　聯系人：李老師

　　聯系電話：010-67801018、0160

　　報名時間自公告發布之日起至2023年5月19日17時止，以郵件系統自動生成時間日期為考生報名時間，逾期不予受理。

　　我中心將按照基本資格條件及崗位要求對應聘人員進行資格審查。各崗位開考最低比例為1:5，審查通過應聘人員人數達不到該比例的，經研究，可取消該崗位招聘計劃；審查通過應聘人員人數達到開考最低比例或經研究正常開考的，通過審查的應聘人員均進入筆試環節。

　　五、考試

　　考試共分為兩輪。

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　　第一輪考試擬于6月上旬進行。

　　第一輪考試內容包括綜合行政能力測試、專業語種筆試和口試。各科滿分均為100分�？忌�第一輪考試成績=綜合行政能力測試成績×40%+專業語種筆試成績×30%+專業語種口試成績×30%，成績四舍五入保留兩位小數。第一輪考試成績合格分數線為60（滿分100）。

　�。ǘ�）第二輪考試

　　第一輪考試成績合格的各崗位應聘人員，分別按第一輪考試成績由高到低排序，按崗位招聘人數1:5的比例依次確定該崗位第二輪考試人員。某崗位招聘人數與第一輪考試成績合格的人數不足1:5比例時，該崗位第一輪考試成績合格的考生可進入第二輪考試。因報考人員自愿放棄等原因造成達不到1:5比例要求的，可從同一崗位第一輪考試成績合格的考生人員中，按考試成績由高到低依次遞補。

　　第二輪考試擬于于6月中下旬進行，考試內容為心理測試和面試。心理測試結果作為面試打分的重要參考，成績不計入考試總分。面試成績合格分數線為60分（滿分100分），成績四舍五入保留2位小數。

　�。ㄈ�）考生總成績

　　考生總成績=第一輪考試成績×60％+第二輪考試成績×40％。若考生總成績出現并列，采取增加計算考生面試成績小數位的方法進行排序。

　　考試相關信息將在我中心網站（網址：https://ciecc.ec.com.cn/）上公布，未通過考試人員不再逐一通知。

　　招聘崗位所有面試人員均不符合崗位需求的，經招聘工作領導小組研究，可取消該崗位招聘計劃。

　　六、體檢和考察

　　各崗位分別按照總成績由高到低排序，按1:1比例依次確定參加體檢和考察人選。

　　體檢擬于2023年7月初進行。由考生自行到單位指定醫院進行體檢。體檢對象不按要求進行體檢的，視作放棄體檢。

　　對體檢合格的考生進行考察�？疾彀凑盏虏偶鎮�、以德為先的原則，采取查閱檔案、個別談話等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作學習表現及需要回避的情況等，并對被考察對象資格條件進行復查，對報考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

　　因考生放棄體檢或拒絕考察、體檢不合格或經考察不宜聘用等原因出現的空額，可從同一崗位面試人員中總成績由高到低排序依次遞補。

　　七、公示和聘用

　　根據體檢結果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺和我中心網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

　　考生未如期取得聘用崗位要求的學歷學位證書的，將不予聘用，已經聘用的，取消聘用。

　　公示至辦理聘用手續期間，因公示結果影響聘用、考生自動放棄資格等原因出現的空額，可從同一崗位應聘人員中按總成績由高到低依次遞補。

　　八、紀律與監督

　�。ㄒ唬┕�開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，我中心紀檢部門對招聘工作進行全程監督。

　�。ǘ�）公開招聘實行回避制度。凡與我中心領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘我中心人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。我中心領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

　�。ㄈ�）工作人員嚴格執行公開招聘各項紀律規定，對違反招聘工作紀律規定的相關人員，按有關規定予以處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試資格或聘用資格，已經聘用的，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

　�。ㄋ模┱衅腹ぷ鹘邮苌鐣�和群眾監督。招聘工作咨詢電話：010-67801018、0160，紀檢監督部門電話：010-67801000。

　　中國國際電子商務中心

　　2023年5月11日

　　附件下載:中國國際電子商務中心2023年公開招聘報名表.docx