2023年黃岡羅田縣直事業單位引進高層次人才公告（第二批）

　　2023年05月12日訊：為深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，滿足我縣事業單位對高層次人才的迫切需求，為羅田高質量發展提供人才支撐，經黃岡市人力資源和社會保障局2023年4月12日核準備案，中共羅田縣委組織部（下稱“縣委組織部”）、羅田縣人力資源和社會保障局（下稱“縣人社局”）擬組織縣委黨校等7個部門面向全國公開招聘引進第二批高層次人才到縣直事業單位工作�，F就有關事項公告如下：

　　一、招聘引進對象、數量及條件

　　(一)招聘引進對象。符合條件的碩士研究生及以上學歷學位人員。

　　(二)招聘引進數量。計劃招聘引進7人。涉及縣直7個部門所屬7家事業單位共7個招聘崗位。詳見《2023年羅田縣直事業單位引進高層次人才崗位表（第二批）》（詳見附件1，下稱《崗位表》）。

　　(三)資格條件

　　1.基本條件。

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　(3)具備崗位所需專業知識和業務能力;

　　(4)具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

　　(5)具備崗位所需的其他條件。

　　2.有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍。

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　(2)在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的;

　　(3)被依法列入失信聯合懲戒對象的人員;

　　(4)在讀普通高校非2023年應屆畢業生;

　　(5)現役軍人;

　　(6)已在羅田縣轄區內機關事業單位工作的在職在編人員;

　　(7)法律法規規定的其它情形。

　　二、招聘引進方式、程序及相關事宜

　　(一)招聘引進方式

　　本次公開招聘對象為碩士研究生及以上學歷學位人員，采取“公開報名、擇優聘用”的方式進行。

　　(二)發布公告�！豆�告》（含《崗位表》）于2023年5月12日通過黃岡市人事考試網（http://www.hg.gov.cn/）、羅田縣人民政府網（http://www.luotian.gov.cn/）和羅田縣人社局微信公眾號面向社會發布。

　　(三)報名及資格審查

　　1.報名。公開招聘博士、碩士研究生采取網上報名的方式進行。報名人員通過2023年羅田縣直事業單位公開招聘引進第二批高層次人才網上報名地址(http://ksw.hgrsks.gov.cn:88/lt)進入網上報名系統，仔細閱讀《2023年羅田縣直事業單位引進高層次人才考生誠信承諾書（第二批）》（附件4），提交報名申請，按要求和提示填寫相關報名信息（含上傳照片，照片規格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式），提交確認即可。

　　本次招聘報名、資格初審、打印報名表和準考證均通過黃岡市人事考試網高層次人才網上報名地址（http://ksw.hgrsks.gov.cn:88/lt）進行，報名咨詢電話詳見附件2。

　　報名時間：2023年5月16日9:00至5月24日17:00（節假日不受理報名咨詢），2023年5月24日17:00，報名窗口準時關閉。

　　報名要求：報名人員應如實填寫、提交報名信息，每人只能選擇一個崗位報名。報名人員提供的信息應準確、真實、有效。凡弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。

　　2、資格審查。由招聘單位及其主管部門對報名應聘人員的基本信息、報考資格進行審查。資格審查時間為2023年5月16日9:00至5月25日17:00。

　　資格審查貫穿于招聘引進工作全過程，如在招聘引進過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消招聘資格。報名成功并通過資格審查的考生請及時打印《2023年羅田縣直事業單位引進高層次人才報名登記表（第二批）》（附件3，建議打印3份）。

　　(1)年齡計算的截止日期為公告發布之日（如年齡要求30周歲及以下，即為1992年5月12日以后出生，以此類推）。

　　(2)關于畢業證、學位證取得時間。截止時間為2023年7月31日。國外、境外留學人員須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄，不予錄（聘）用。

　　(3)關于崗位所需專業。各崗位所需專業詳見《崗位表》。專業名稱參考教育部研究生專業目錄（詳見附件5）進行擬定。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業，與崗位專業要求緊密相關的，如招聘單位同意，可以報考。

　　三、測試

　　本次招聘根據招聘工作總體安排和各崗位報名人數，測試采取筆試面試相結合、直接面試等方式進行。面試前組織資格復審，由中共羅田縣委組織部、羅田縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門對面試人員的基本信息、報考資格進行審查。

　　(一)考試方式和內容。本次招聘采取筆試面試相結合或直接面試的方式進行�？荚噧热葜攸c測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結構化面試、面談考核、技能測試等靈活多樣的方式進行。

　　(二)組織形式�？荚嚬ぷ饔煽h委組織部、縣人社局組織實施，按照《黃岡市事業單位公開招聘工作人員工作規程(2020年版)》要求，結合行業和崗位特點擬定考試方案。

　　(三)最低合格線。筆試、面試均設置最低合格線。筆試按卷面滿分的40%劃定最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進入下一環節；面試環節，對實際面試人數小于或等于招聘人數的崗位，設置面試成績最低合格線，面試成績達到75分及以上的，方能進入下一環節。

　　(四)關于開考比例的界定。為體現競爭擇優的原則，各崗位原則上按招聘人數和報名人數不低于1：3的比例開考。急需緊缺專業的崗位未達到規定開考比例的，經招聘單位及其主管部門申請，縣招聘工作主管部門批準，可以適當降低開考比例或不設開考比例。計劃招聘人數與報名人數比例超過1:10的崗位，加試筆試，按1：5的比例確定參加面試人員。入圍面試人員最后一名成績并列，則一并進入面試，筆試成績不計入考生綜合成績。測試(含加試筆試、面試等)時間及相關事宜另行公告。

　　(五)測試成績查詢。測試成績在測試結束后通過黃岡市人事考試網、羅田縣人民政府網和羅田縣人社局微信公眾號發布。

　　(六)考試成績計算

　　考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序），報考同一崗位的考生綜合成績相同時，由招聘主管部門及招聘單位組織加試。

　　重要提示：測試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次招聘無關，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。

　　四、體檢、簽訂誠信承諾書、考察

　　各崗位依考生綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選�？忌�綜合成績并列無法確定入圍考察人選的，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前;未參加筆試的，組織加試。

　　(一)體檢。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施，體檢對象如有放棄或體檢不合格的，可按綜合成績依次遞補。

　　(二)簽訂誠信承諾書。進入體檢的考生，須簽訂《2023年羅田縣直事業單位引進高層次人才考生誠信承諾書（第二批）》(附件4)。2023年應屆畢業生還須簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。不簽訂誠信承諾書、就業協議書的，視為自動放棄。簽訂承諾書和就業協議書后，擅自放棄聘用資格，導致社會公共資源浪費、影響單位選人用人的，縣招聘工作主管部門將按規定記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

　　(三)考察�？疾焱怀龅虏潘刭|，重點對其道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配等情況進行考察，并對考生的報考資格進行審查�？疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦�，可按綜合成績依次遞補。

　　五、公示及備案

　　(一)招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審核后，報縣委組織部、縣人社局審定，在羅田縣人民政府網予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，由招聘單位主管部門一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結果等報縣委組織部、縣人社局審核備案。

　　(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

　　六、政策待遇

　　(一)發放生活津貼。公開招聘錄用的全日制博士、碩士研究生，按市委市政府《關于深化人才發展體制機制改革大力實施人才強市戰略的若干意見》（黃發〔2017〕13號）文件規定，連續5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。

　　(二)試用期滿享受特設崗位待遇。對公開招聘錄用的博士、碩士研究生，首次就業的試用期一年，非首次就業的試用期三個月。試用期滿考核合格、在專業技術崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按特設專業技術七級、十級設崗，享受副高級、中級工資待遇。在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按特設管理職員七級、八級設崗，享受正科級、副科級工資待遇。

　　(三)住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓。

　　(四)近親屬可在羅田城區落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，憑聘用通知可直接辦理近親屬羅田城區入戶手續，隨遷隨辦。

　　(五)優先安排子女入學和家屬就業。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，其子女在羅田城區接受義務教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優先安排到優質公辦學校就讀。配偶可采取調動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

　　七、其他事宜

　　(一)本公告由中共羅田縣委組織部、羅田縣人力資源和社會保障局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位及其主管部門負責解釋。未盡事宜另行公告。

　　(二)應聘人員應保證所留的聯系信息準確有效，并保持聯絡暢通。因電話或郵件聯系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。

　　(三)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

　　聯系電話：0713-5060846(羅田縣委組織部干部一股)

　　0713-5055809(羅田縣委組織部人才股)

　　0713-5070083、5070002(羅田縣人社局事業單位人事管理股)

　　附件：

　　附件1：2023年羅田縣直事業單位引進高層次人才崗位表（第二批）.xlsx

　　附件2：2023年羅田縣事業單位公開招聘高層次人才單位咨詢電話、紀檢監督電話及郵箱、地址一覽表（第二批）.xls

　　附件3：2023年羅田縣直事業單位引進高層次人才報名登記表（第二批）.doc

　　附件4：2023年羅田縣直事業單位引進高層次人才考生誠信承諾書（第二批）.docx

　　附件5：教育部研究生專業目錄.zip

　　中共羅田縣委組織部

　　羅田縣人力資源和社會保障局

　　2023年5月12日