2023年南京市南師附中高淳學校補充招聘教師公告

　　2023年05月25日訊：因工作需要，現根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發﹝2020﹞9號)精神，南京市高淳區教育局所屬事業單位面向社會補充招聘4名編制內教師�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘相關信息在高淳區人民政府網(http://www.njgc.gov.cn/)、高淳教育網(www.gcjy.info)等網站發布，具體的招聘學校、崗位(學科)、數量、資格條件等詳見《南師附中高淳學校2023年補充招聘教師崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員應具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，具有良好的品行和職業道德，具備正常履行崗位職責所需的身體條件，熱愛教育事業，具備教師的基本素質和教育教學能力，已于2023年2月18日參加由市教育局統一組織的南京市2023年教師招聘筆試且成績合格(80分)者，考生所報學段、學科須與筆試報名學段、學科一致。

　　1.普通高等院校畢業生，符合學科(專業)需求并滿足下列條件之一：

　�、�2021屆至2023屆師范類本科畢業生，年齡不超過30周歲(1992年12月31日以后出生)，并取得相應的教師資格證書和學位證書。

　�、诖T士研究生及以上畢業生，年齡不超過35周歲(1987年12月31日以后出生)，并取得相應的教師資格證書和學位證書。研究生專業若不符，可按符合學科要求的本科專業報考。

　　2.符合學科(專業)需求，獲得本科及以上學歷，年齡不超過30周歲(1992年12月31日以后出生)，且已取得中國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書的國(境)外留學人員。

　　3.現聘用在中小學教學崗位，具有3年及以上教學經歷，取得本科及以上學歷(不限專業)和相應教師資格證，年齡不超過35周歲(1987年12月31日以后出生)，可報考相應崗位。工作經歷計算的截止時間為2022年12月31日。

　　報考人員均須取得相應畢業證、教師資格證書。其中，普通高校2023屆畢業生，須于2023年8月1日前獲得畢業證、學位證和教師資格證書;2023年畢業的國(境)外留學人員須在2023年8月1日前獲得相應教師資格證書。

　　(二)有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.現役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業生;

　　2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　3.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;

　　4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　本次招聘須考生本人到現場報名。已報名參加過南京市高淳區2023年公開招聘教師尚未被錄取的考生均須重新報名登記。

　　1.報名時間：2023年6月1日8：00至2日17：00。

　　2.報名地點：南師附中高淳學校(高淳區橫崗路9號，從茅山路進入學校西南門)。

　　3.報名材料及要求：

　　(1)報名表(附件2)。如實填報，個人信息應當真實、準確、清晰，報名表中所填專業應與就業推薦表、畢業證一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

　　(2)本人有效身份證。

　　(3)2023屆普通高等院校應屆畢業生(本科、碩士研究生、博士研究生)須提交畢業生就業推薦表和最高學歷學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網下載)。2023屆應屆外省院校師范專業的本科生如所提供的學籍在線報告無法體現師范類的，另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業為師范類的證明。

　　(4)2021-2022屆本科畢業生須提交畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網下載)、教師資格證書。如所提供的學歷證書電子注冊備案表無法體現師范類的，另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業為師范類的證明。

　　非應屆的碩士研究生須上傳畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網下載)、教師資格證書， 還須上傳本科畢業證書、學位證書;非應屆的博士研究生須上傳畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網下載)、教師資格證書，還須上傳本科和碩士的畢業證書、學位證書。

　　此外，上述第3、4條中，研究生專業為課程與教學論的考生，需提供研究生在讀期間的成績單(加蓋高校教務處公章)佐證具體學科方向。

　　(5)獲得本科及以上學歷的國(境)外留學人員須提交教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書和相應的教師資格證書。

　　(6)現聘用在中小學教學崗位達3年及以上人員須提交畢業證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網下載)、教師資格證書，以及從事教學崗位的工作經歷證明(含單位證明和社保繳費憑證。其中，單位證明中須明確為從事教學崗位，社保繳費憑證須能反映相應工作經歷)。

　　上述第2-6項必須同時提供原件(校驗)和復印件(留存)。

　　招聘單位將對報名考生的材料進行現場資格審核。本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

　　(二)面試

　　面試工作由南師附中高淳學校根據公開招聘有關規定，按照區人社局批準后的面試方案組織實施。

　　1.面試名單確定

　　報名截止后，在資格審核合格者中，根據筆試成績從高分到低分，按崗位招聘數的1：3確定面試人員;未達到相應比例的，全部進入面試。進入面試人選名單于2023年6月5日在高淳教育網(www.gcjy.info)公布。招聘單位電話通知發放面試通知書，明確面試的時間(初定2023年6月10日)、地點及相關要求。請考生保持通訊暢通，如因手機關機等原因無法聯絡，視為自動放棄。

　　2.面試形式見《崗位信息表》。

　　面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，成績為百分制，保留兩位小數，合格線為60分。面試成績當場告知應聘人員，面試不合格者不得參加體檢。參加面試人員需繳納面試費100元/人(蘇價費函﹝2007﹞146號)。

　　3.總成績計算：總成績=筆試成績(折算成百分制)×40%+面試成績(折算成百分制)×60%。

　　(三)體檢、考察

　　根據面試合格人員總成績從高分到低分的順序，按崗位(學科)招聘數1∶1比例確定進入體檢人選。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。有工作單位的人員需于體檢前提供單位同意報考證明，如未在規定的時間內提供者取消體檢、考察、聘用資格。

　　體檢合格人員，由區教育局對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

　　(四)公示、聘用

　　區教育局根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在高淳區人民政府網、高淳教育網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經事業單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協議，辦理有關聘用手續。聘用人員試用期按有關規定執行。

　　擬聘人員應在招聘單位規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

　　四、招聘紀律

　　應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

　　五、其他說明

　　1.未按要求參加面試和體檢、關閉填寫的聯系方式無法聯絡，以及逾期未辦理相關手續的，視為自動放棄。

　　2.為保持全區教師隊伍的相對穩定，我區公開招聘的教師最低服務年限為3年(含試用期)。

　　3.本次招聘由南師附中高淳學校負責解釋。

　　六、咨詢監督

　　1.咨詢電話：

　　高淳區教育局組織人事科025-57338636

　　南師附中高淳學校025-56838599

　　2.監督電話：高淳區紀委監委派駐第一紀檢監察組025-56801809

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　　南師附中高淳學校2023年補充招聘教師崗位信息表

　　南師附中高淳學校2023年補充招聘教師報名表

　　南師附中高淳學校

　　2023年5月24日