2023年海南�？谑屑膊☆A防控制中心及下屬單位招聘事業單位人員公告（第一號）

　　2023年06月12日訊：為深入貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神，圍繞市委市政府“椰城優才智匯�？�”主題，大力實施事業單位人才延攬計劃，進一步加大我市公共衛生引才力度，�？谑屑膊☆A防控制中心及下屬單位（�？谑薪】到逃�所、�？谑衅つw性病和精神病防治所）決定面向全國公開招聘正式在編人員。根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員筆試工作規則（試行）》（瓊人社規〔2021〕2號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（瓊人社規〔2021〕3號）和《�？谑惺聵I單位公開招聘人員實施意見》（海府辦〔2011〕139號）等文件精神，經報�？谑袡C構編制委員會辦公室批準空編和崗位使用計劃，為結合工作實際做好公開招聘工作，現具體公告如下：

　　一.招聘人數、崗位及薪酬待遇

　　本次招聘工作人員20名，具體招聘崗位和要求（詳見附件1、附件2、附件3），被聘用者為事業單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。

　　二.招聘范圍及資格條件

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　　面向全國。

　�。ǘ�）資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業道德；

　　4.年齡35周歲及以下（1987年6月9日后出生）；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.具備崗位需要的其他具體條件及資格要求（詳見附件1—3）。

　　7.有下列情形之一的人員不得報名應聘：

　�。�1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

　�。�2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

　�。�3）在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

　�。�4）公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

　�。�5）失信被執行人（人民法院通過司法程序認定）；

　�。�6）拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究形式責任的軍人；

　�。�7）法律、法規規定的其他不得報考的情形。

　　三.招聘程序及方法

　�。ㄒ唬┌l布招聘信息

　　招聘信息在�？谑腥松缇志W站、�？谑行l生健康委員會網站、�？谑屑膊☆A防控制中心網站發布。信息發布時間為：2023年6月9日至2023年6月18日,共10天。本次招聘工作后續相關公告將在�？谑行l生健康委員會網站、�？谑屑膊☆A防控制中心網站發布，考生應及時關注。

　�。ǘ�）組織報名

　　1.報名方式:采取網上報名方式，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環節，不組織現場報名。

　　2.報名時間:2023年6月19日9:00至6月28日12:00，節假日正常報名。

　　3.報名鏈接：《http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5340》

　　4.報名要求：

　�。�1）每個報考人員只允許選報1個崗位。報名時應按照規定流程和時限完成操作，未在規定的時間內完成職位選報和確認，均視為放棄報名；

　�。�2）網上報名資料應與招聘崗位要求一致。網上報名時應聘人員所需上傳的報名材料為以下①至⑪項，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）：

　　1.�？谑屑膊☆A防控制中心及下屬單位2023年公開招聘事業單位工作人員登記表（本人簽名貼照片后上傳圖片，詳見附件4）；

　　2.本人有效期內身份證正反面（或社�？ǎ�；

　　3.本人近期免冠一寸彩色證件照；

　　4.戶口本（戶主頁和本人頁）；

　　5.學歷證、學位證（留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員，還須出具教育部留學服務中心的《學歷認證書》）；

　　6.中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

　　7.崗位要求工作經驗的還需上傳社保養老清單、勞動合同以及單位工作證明（見附件5）；

　　8.同意報考證明（見附件6）；

　　9.未被失信懲戒承諾書（見附件7）；

　　10.崗位所需的其他證書和材料；

　　11.屬于在職人員的,需提交單位同意報名和流動的證明；屬在編人員的，需提供所在單位及市(縣)人社部門蓋章同意報名和流動的證明。

　　2023年6月28日12時后不再接受新用戶報名。報考人員提交報名材料后，須在2023年6月28日12時前及時登錄報名系統，查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的應于2023年6月28日17時前補充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統將于2023年6月28日17時準時關閉。

　�。ㄈ�）資格審查

　　由招聘領導小組辦公室組織對報名應聘人員進行資格初審，公開報名后招聘崗位數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例原則上不低于1:3。應聘人員未達到1:3比例的，則相應減少招聘崗位。資格初審合格應聘人員名單和打印準考證相關事項通過市衛生健康委員會網站、�？谑屑膊☆A防控制中心網站公布。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環節中發現報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。

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　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績按6：4計入綜合成績。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。

　　1.筆試

　�。�1）筆試方式：采取閉卷的形式。

　�。�2）筆試內容：以崗位專業知識為主兼公共基礎知識。

　�。�3）筆試時間及地點：以筆試準考證為準。

　�。�4）注意事項：應聘人員憑筆試準考證和本人居民身份證或社�？ㄟM入考場考試。

　�。�5）筆試合格分數線劃定及成績公布：筆試結束后，招聘工作領導小組根據筆試情況劃定筆試合格分數線（筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分）。筆試成績和合格分數線公示時間不得少于3天。筆試成績和筆試合格分數線通過市衛生健康委員會網站、�？谑屑膊☆A防控制中心網站公布。

　　2.資格復審

　　面試人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績從高到低的次序確定。崗位招聘職數以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到面試比例的崗位，按實際合格人數組織面試。筆試成績末位同分的應聘人員，同時進入面試范圍。面試成績低于60分的應聘人員，取消其錄用資格。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補，并于面試前進行資格復審。面試資格復審合格進入面試人員名單在�？谑行l生健康委員會網站、�？谑屑膊☆A防控制中心網站公布。

　�。�1）資格復審時間和地點：以網站通知為準。 

　�。�2）報考人員須攜帶報名要求的各種材料原件，在規

　　定時間內到指定地點進行資格復審。

　�。�3）如出現下列情況，取消報考人員面試資格：

　�、傥窗匆幎〞r間提供材料進行資格復審的；

　�、谔峁┎牧喜积R全、不清晰的；

　�、蹚蛯彶牧吓c報名提供材料信息不一致的。

　　3.面試

　�。�1）面試方式：采取結構化面試的方式。

　�。�2）面試內容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等。

　�。�3）面試時間及地點：以網站通知為準。

　�。�4）注意事項：面試人員憑面試通知單和本人居民身份證或社�？ㄟM入考場。

　�。�5）成績公布：面試成績通過市衛生健康委員會網站、�？谑屑膊☆A防控制中心網站公布。

　　報考同一職位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

　�。ㄎ澹�體檢及考察

　　1.體檢

　　根據考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領導小組辦公室統一組織在縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用由個人承擔。體檢標準參照公務員錄用標準執行。

　　未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3天內經本人申請復檢一次，復檢應另外選擇同級別綜合性醫院進行，以復查結論為準。

　　應聘人員經體檢不符合要求的，取消應聘資格�？杖钡膷徫幻�額，按應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

　　2.考察

　　根據筆試、面試、體檢結果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件、是否需要實行回避原則以及遵紀守法等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。

　　應聘人員經考察不符合要求的，取消應聘資格�？杖钡膷徫幻�額，按應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

　　體檢和考察人選及結果在市衛生健康委員會網站、�？谑屑膊☆A防控制中心網站公布。公布時間為3天。

　�。�六）確定擬聘人員并公示

　　根據筆試、面試、體檢和考察結果,由招聘領導小組確定擬錄用人員，并報主管局黨組審核后，擬錄人員名單通過市衛生健康委員會網站、�？谑屑膊☆A防控制中心網站網站向社會公示，公示期7天。

　　公示期間存在爭議的，由主管部門負責調查處理，并將處理結果及時報送市人社局。

　�。ㄆ撸�擬錄人選核準

　　公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規定報�？谑腥肆�資源和社會保障局核準錄用人員名單。

　�。ò耍┺k理聘用手續

　　擬聘用人員確定后，聘用人員須如實提供一份個人現實表現材料（含政治思想、工作態度、無犯罪記錄等情況，并附個人繳交社保清單），如存在弄虛作假問題將取消聘用資格。招聘單位為聘用人員辦理試用手續。招聘單位憑市人社局出具的錄用核準通知書向編辦申領《空崗卡》，并辦理相關進人和聘用手續。被聘用的工作人員試用期3個月（初次就業試用期1年），試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

　�。ň牛┘o律要求

　　公開招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）和《�？谑惺聵I單位公開招聘人員實施意見》（海府辦〔2011〕139號）的各項紀律規定。

　　本次招聘工作受�？谑腥肆�資源和社會保障局、�？谑屑o委派駐組的指導和監督，自覺接受群眾監督。

　　四.其他事項

　�。ㄒ唬┙M織考察、體檢由招聘單位統一組織，對應聘人員的思想政治表現、道德品質等方面進行考察，體檢標準參照公務員錄用標準執行，組織考察、體檢不合格的，取消聘用資格。

　�。ǘ�）報考人員須如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，或違反招聘規定的，或未在規定時間內報到的人員，一經查實，即刻取消聘用資格。

　�。ㄈ�）報考人員須保持通訊工具暢通，因通訊工具不暢造成無法聯系到本人的，責任自負。

　�。ㄋ模┍痉桨肝匆幎ǖ囊陨霞壷鞴懿块T政策為準，未盡事宜由招聘單位研究決定，由招聘工作領導小組負責解釋。

　　聯系人：�？谑屑膊☆A防控制中心組織人事科

　　蔡老師、鄭老師

　　聯系電話：0898-65785319

　　本單位紀檢監督電話：0898-65785320

　　網上報名系統技術電話：0898-66755313、0898-66502026

　　(咨詢時間：上午9：00—12:00，下午15:00-17:30。注：節假日及周末休息)

　　附件1：�？谑屑膊☆A防控制中心事業單位公開招聘崗位信息表.docx

　　附件2：�？谑薪】到逃�所事業單位公開招聘崗位信息表.docx

　　附件3：�？谑衅つw性病和精神病防治所事業單位公開招聘崗位信息表.docx

　　附件4：�？谑屑膊☆A防控制中心及下屬單位2023年公開招聘事業單位工作人員登記表.docx

　　附件5：工作經歷證明.docx

　　附件6：同意報考證明.docx

　　附件7：未被失信懲戒承諾書.docx

　　附件8：2021年本科及研究生專業目錄代碼.xls