2023年上�？萍脊芾砀刹繉W院招聘公告

　　2023年06月25日訊：上�？萍脊芾砀刹繉W院是上海市科技系統干部教育培訓基地，是國家科學技術部科技創新管理培訓基地，是經國家教育部批準建立的獨立設置成人高校，院屬上�？萍颊�策研究所是上海市科委軟科學研究基地之一。學院為公益二類事業單位。

　　因事業發展需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，學院現面向社會公開招聘工作人員8名。

　　一、招聘崗位及職數

　　教學研究崗(專業技術七級)：1名

　　教學研究崗(專業技術十二級)：1名

　　政策研究崗(專業技術十二級)：2名

　　培訓管理崗(專業技術十二級)：3名

　　工程管理崗(專業技術十二級)：1名

　　二、招聘崗位職責及要求

　　(一)教學研究崗(專業技術七級)

　　崗位職責：開發和承擔學院干部培訓相關專題的授課工作，熟練掌握教學規律，發揮教學、學術帶頭作用;積極參與科研和教學平臺建設，主持或參加科研項目;指導和培養青年教師。

　　崗位要求：

　　1.熱愛教學工作，有較強的事業心和進取心，有良好的團隊合作精神，具有系統而扎實的理論基礎和一定的教學、研究、管理能力。

　　2.管理類、經濟類、理工類專業，在科技創新管理方面能勝任2門以上相關培訓專題授課，有科技創新管理、區域創新管理、企業創新管理、科技人才等方面工作經歷和教學工作經驗者優先。

　　3.碩士研究生及以上學歷學位，45周歲及以下，副高級職稱，三年以上教學、科研相關工作經歷。

　　(二)教學研究崗(專技十二級)

　　崗位職責：開發和承擔學院干部培訓相關專題的授課工作;積極參與教學科研平臺建設和科研項目。

　　崗位要求：

　　1.熱愛教學工作，具有較強的事業心和進取心，有良好的學習能力、研究能力和團隊合作精神。

　　2.管理類、經濟類、理工類專業，具備良好的語言表達能力和一定的授課技巧。

　　3.應屆畢業生，全日制碩士研究生及以上學歷學位。

　　(三)政策研究崗(專技十二級)

　　崗位職責：開展科技人才、科技政策、區域創新、國際合作等方面政策研究;開展科技智庫決策咨詢產品開發和科技培訓支撐服務工作。

　　崗位要求：

　　1.熱愛科研工作，具有較強的事業心和進取心，有良好的團隊合作精神。

　　2.理工類或管理科學與工程、科學技術哲學等軟科學相關專業。

　　3.應屆畢業生，全日制碩士研究生及以上學歷學位。

　　(四)培訓管理崗(專技十二級)

　　崗位職責：承擔培訓項目的開發和設計、培訓市場的開拓、培訓課程體系的建設和完善;負責培訓班的教學管理、學員管理等工作。

　　崗位要求：

　　1.熱愛教育培訓工作，具有事業心、進取心和工作主動性;溝通協調能力強，具有吃苦耐勞、勇于奉獻的精神。

　　2.了解教育培訓業務或科技管理工作，具有較強的文字和計算機應用能力，善于開拓培訓市場。

　　3.大學本科及以上學歷，40周歲及以下，有干部教育或培訓工作經歷者優先。

　　(五)工程管理崗(專技十二級)

　　崗位職責：負責學院基建工程的計劃、申報、招標和施工的實施、協調、管理及工程檔案的收集、歸檔等工作;負責部門合同管理等工作。

　　崗位要求：

　　1.工作主動熱情，做事細心、有責任心，具有良好的協調溝通和執行管理能力。

　　2.掌握事業單位招投標政策和工程管理相關政策要求;具有三年及以上工程管理相關工作經驗。

　　3.大學本科及以上學歷，40周歲及以下。

　　三、招聘程序

　　(一)公開報名

　　1.報名對象：遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，具備崗位所需學歷、學位、專業、資格、技能、身體及其他條件的人員均可報名應聘。

　　注：外省市社會人員應聘須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)，計算截止時間為2023年7月4日。

　　2.報名要求：本次報名采取電子郵件報名方式，應聘人員如實填寫《上�？萍脊芾砀刹繉W院公開招聘報名登記表》，將報名登記表、學歷學位證書、身份證、居住證(外省市社會人員)、職稱證書、教學科研成果等相關證明材料電子件或掃描件發送至電子郵箱kgyrsc@126.com，郵件標題為“姓名應聘XX崗位”。

　　報名時間從即日起至2023年7月4日。

　　(二)資格審查

　　應聘人員遞交材料必須真實有效，組織人事處按照招聘公告上的應聘條件對應聘人員進行資格審查。

　　特別告知：報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，對提交的個人信息及所有材料負責，如不符合報考條件或填報信息不實，或因提供材料不齊導致無法進行資格審查的，均視為報名無效，由此產生的后果，責任自負。

　　(三)組織考試

　　考試分為筆試和面試，視情況可進行復試。

　　1.通過資格審查的應聘人員，將會收到我院筆試通知。

　　2.根據筆試成績從高到低排序，按招聘崗位職數1:3的比例確定面試人選，若達不到該比例，面試正常進行。面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，采用結構化面試或答辯等方式進行。

　　(四)體檢與考察

　　按筆試、面試成績4:6比例計算綜合成績，將綜合成績由高到低排序，確定體檢人員名單。體檢人員收到通知后，到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。

　　組織人事處對體檢合格人員進行考察，主要考察思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄，并對報考資格進行復審。

　　若有應聘人員放棄體檢，或體檢、考察不合格，我院可根據實際情況決定是否由綜合成績排名其后的人員順延遞補。

　　(五)公示

　　根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘人員，擬聘人員名單在上海市人力資源和社會保障局官網及學院官網公示7天。

　　公示無異議，按照規定報上級主管部門和上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示有異議、影響聘用的，應根據查實的內容、結果確定是否聘用。

　　(六)聘用

　　經公示確定的擬聘人員，學院與其簽訂事業單位聘用合同，辦理聘用手續。

　　四、相關待遇

　　上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按照有關規定執行。

　　五、聯系方式

　　聯系人：陳老師、彭老師

　　聯系電話：39188033、39188031

　　監督電話：51371621

　　聯系郵箱：kgyrsc@126.com

　　聯系地址：上海市嘉定區城中路37號

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　　2023年06月21日