2023年海南�？谑兴痉ň终衅赶聦偈聵I單位人員公告（第一號）

　　2023年07月05日訊：為貫徹落實省委、省政府“聚四方之才共建自貿港”工作部署，圍繞“椰城優才智匯�？�”招才引智活動，大力實施事業單位人才延攬計劃，進一步加大我市司法行政引才力度，結合局屬事業單位用人需求，�？谑兴痉ň�2023年計劃向社會公開招聘下屬事業單位工作人員2名。�？谑袠s山學校是一所負責教育矯治有嚴重不良行為未成年人的專門學校，隸屬于�？谑兴痉ň�，為正科級公益一類事業單位。根據《海南省教育廳等十部門印發 <關于加強專門學校建設和專門教育工作的實施意見>的通知》（瓊教規〔2022〕4號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員筆試工作規則（試行）》（瓊人社規〔2021〕2號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（瓊人社規〔2021〕3號）等文件規定，為做好公開招聘工作，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍、人數及崗位

　　面向全國公開招聘財政預算管理事業編制九級管理崗2名，承擔教育、矯治和管理等工作，崗位詳見附件1。

　　二、資格條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛專門教育事業；

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　�。ㄈ�）具有良好的品行和職業道德，服從工作安排；

　�。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件；

　�。ㄎ澹┠挲g在35周歲及以下，即1987年7月17日及以后出生；

　�。�六）國家承認的本科及以上學歷,取得國外或境外學歷、學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》；

　�。ㄆ撸┰诰幦藛T、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明原件（加蓋公章）；

　　(八）具備崗位需要的其他條件（詳見附件1）。

　　三、有下列情形之一的人員不得報考

　�。ㄒ唬┥形唇獬�黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

　�。ǘ�）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

　�。ㄈ�）在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

　�。ㄋ模┕珓諉T或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低

　　服務年限的；

　�。ㄎ澹┦�信被執行人（人民法院通過司法程序認定的）；

　�。�六）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

　�。ㄆ撸┰�被開除公職的；

　�。ò耍┌凑铡逗Ｄ鲜∈聵I單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避的；

　�。ň牛┓�律、法規規定的其他不得報考的情形。

　　四、招聘程序及方法

　�。ㄒ唬┌l布招聘信息

　　招聘信息在�？谑腥嗣裾�府門戶網站、�？谑腥肆�資源和社會保障局門戶網站、�？谑兴痉ň珠T戶網站發布，信息公布時限為7天。信息發布時間為：2023年7月4日至2023年7月10日�？忌鷪罂己髴�及時登錄�？谑兴痉ň志W站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告。

　�。ǘ�）組織報名

　　1.報名方式:網絡報名，不接受現場報名，不收取報名費。

　　2.報名鏈接：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5486

　　3.報名時間:7天，2023年7月11日9:00至7月17日12:00，節假日正常報名。

　　4.報名要求:

　�。�1）報名時應按照規定流程和時限完成操作，未在規定的時間內完成職位選報和確認，均視為放棄報名；

　�。�2）網上報名資料應與招聘崗位要求一致�？忌�須上傳以下原件的電子掃描材料,圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）：

　�、佟逗？谑兴痉ň�2023年公開招聘下屬事業單位工作人員報名登記表》（附件2，請下載完整填寫并由本人簽名貼照片后上傳圖片）；

　�、诒救擞行�身份證或社�？�(正、反兩面合并成一張圖片）；

　�、蹜艨诒荆ū救隧摵褪醉摚�；

　�、墚厴I證書、學位證書；

　�、萁�期正面免冠彩色1寸照片；

　�、薜卿浿袊�高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標識）；

　�、呷〉脟�外或境外學歷、學位的，還需上傳教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》；

　�、辔幢皇�信懲戒承諾書（本人手簽并拍照上傳，見附件4）；

　�、嵩诰幦藛T、定向、委培生需提供所在工作單位及其主管部門出具的同意報考的證明(加蓋公章)，見附件5；

　�、馍蟼鞴ぷ鹘洑v證明材料：社保清單、勞動合同；

　　⑪崗位所需的其他證書和材料。

　　報考人員提交報名材料后，須在2023年7月17日12：00時前及時登錄網絡報名系統，查詢資格審查結果。資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統將于2023年7月17日17：00時準時關閉，2023年7月17日12：00時后不再接受新用戶報名，且在2023年7月17日12：00時后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不得參加考試。

　�。�3）通過資格初審的報考人員須使用報名時上傳的同一身份證（社�？ǎ﹨⒓涌荚�，本次考試實行誠信報名制度。

　　5.報名注意事項：應聘人員報名登記表所填內容及提交的材料須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格或不予聘用。應聘者報考后應及時關注�？谑兴痉ň志W站了解有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。如報名系統出現相關技術性問題，請咨詢：0898-66755313、0898-66502026（工作日上午08:30-12:00，下午14:30-17:00，節假日不接受咨詢）。

　�。ㄈ�）資格審查

　　對報名應聘人員進行資格初審，招聘崗位數與符合條件應聘該崗位人數的比例原則上不低于1:3。報名時間截止后，應聘人員未達到1:3比例的，該崗位將相應減少計劃招聘人數直至取消。資格初審合格應聘人員名單在�？谑兴痉ň志W站公布。應聘人員在規定時間內自行上網下載打印準考證。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，�？谑兴痉ň秩�程參與和監督，在任何環節發現報考人員不符合崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘有關規定的，取消其應聘或聘用資格。

　�。ㄋ模┛荚�

　　考試分為筆試和面試，總分共為100分，其中筆試占60%、面試占40%，即考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（成績按四舍五入保留小數點后兩位）。

　　1.筆試

　�。�1）筆試：采取閉卷考試方式。

　�。�2）筆試內容：筆試內容為招聘崗位專業基礎知識和公共基礎知識，其中公共基礎知識占筆試內容的比例不超過20%。卷面滿分為100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　�。�3）筆試時間及地點：以筆試準考證為準。

　�。�4）筆試成績：采用百分制計算報考人員筆試成績，按四舍五入保留小數點后兩位。

　�。�5）筆試合格分數線：筆試結束后，招聘工作領導小組根據筆試成績劃定筆試合格分數線。筆試成績合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。

　�。�6）注意事項：報考人員憑筆試準考證和有效期內的二代身份證（社�？ɑ蛴行�期內的臨時身份證，如身份證遺失的，則需要向派出所開具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明）進入考場考試，未按時參加考試或中途擅離考場視為個人主動放棄考試。

　�。�7）成績公布：筆試成績和合格分數線在�？谑兴痉ň志W站公布。

　　2.面試資格復查

　　資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的報考人員確定。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補，并在面試前在�？谑兴痉ň志W站公布。

　　資格復審未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的，將取消應聘人員的面試資格。

　　資格復查應提交如下材料：

　�。�1）《�？谑兴痉ň�2023年公開招聘下屬事業單位工作人員報名登記表》；

　�。�2）本人二代有效身份證（社�？ǎ�；

　�。�3）戶口本（本人頁和首頁）；

　�。�4）學歷證書；

　�。�5）學位證書；

　�。�6）教育部學歷證書電子注冊備案表；

　�。�7）近期正面免冠彩色1寸照片；

　�。�8）未被失信懲戒承諾書；

　�。�9）同意報考證明；

　�。�10）勞動合同和社保清單；

　�。�11）本人征信詳細信息（前往中國人民銀行所在地支行或可查詢打印征信信息的銀行網點自行打�。�；

　�。�12）崗位所需的其他證書和材料。

　　以上證件審核后保留復印件退還原件，通過資格復審的人員方可參加面試。

　　3.面試

　　面試人選從筆試合格分數線以上的人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選，若筆試成績末位同分者，一并進入面試并參加資格復審。未達到面試比例的崗位，按實際合格人數組織面試。面試成績低于60分的應聘人員，不予聘用。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人員名單在�？谑惺兴痉ň志W站公布。

　�。�1）面試方式：采用結構化面試的方式。

　�。�2）面試內容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等。

　�。�3）面試時間及地點：以�？谑兴痉ň志W站通知為準。

　�。�4）注意事項：報考人員憑面試通知單和有效期內的二代身份證或社�？ǎㄈ缟矸葑C和社�？ㄟz失的，則需要向派出所開具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明）進入考場考試，未按時參加面試或中途擅離考場視為個人主動放棄。

　�。�5）成績公布：面試成績和綜合成績在�？谑兴痉ň志W站公布。

　　報考同一職位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

　�。ㄎ澹�體檢及考察

　　1.體檢

　　按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢由招聘領導小組辦公室統一組織，在縣級以上綜合性醫院進行，體檢參照《<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發〔2016〕140號）等執行，費用由個人承擔。體檢標準參照公務員錄用標準執行。

　　未按規定時間參加體檢人員，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3天內由本人申請復檢一次。復檢將另外選擇同級別或以上綜合性醫院進行，以復查結論為準。

　　應聘人員體檢不符合要求，不予聘用�？杖睄徫幻�額，從達到面試合格分數線的人員中,按考試綜合成績排名由高分至低分依次遞補。

　　2.考察

　　根據考試、體檢結果，按招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察。應聘人員考察不符合要求，不予聘用�？杖睄徫幻�額，從達到面試合格分數線的人員中,按考試綜合成績排名由高分至低分依次遞補并進行體檢�？疾旌腕w檢人選及結果在�？谑兴痉ň志W站公布。

　�。�六）確定擬聘人員并公示

　　根據筆試、面試、體檢和考察結果,由招聘領導小組確定聘用人員，并報局黨組審核后，在�？谑兴痉ň志W站公示，公示期7天。

　　公示期間存在爭議的，由�？谑兴痉ň诌M行調查處理，調查處理結果及時報送�？谑腥肆�資源和社會保障局。

　�。ㄆ撸�擬錄人選核準

　　公示期滿后，擬聘用人員無影響聘用問題的，按規定報�？谑腥肆�資源和社會保障局核準聘用人員名單。

　�。ò耍┺k理聘用手續

　　根據�？谑腥肆�資源和社會保障局出具的聘用核準通知書向�？谑形瘷C構編制委員會辦公室申領《空崗卡》，并辦理相關入職和聘用手續。

　　被聘用的工作人員最低服務年限為5年（包括試用期），試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

　　六、紀律要求

　　公開招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）。

　　本次招聘工作受�？谑腥肆�資源和社會保障局、�？谑屑o委監委駐市政府辦公室紀檢監察組的指導和監督，自覺接受群眾監督。

　　七、聯系方式

　　咨詢電話：0898-68723960

　　網上報名系統咨詢電話：0898-66738761、66755323

　　投訴、舉報電話： 0898-68723785

　�。ㄋ�有電話接聽時間均為工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）

　　�？谑兴痉ň�

　　2023年6月29日

　　附件1.�？谑兴痉ň�2023年公開招聘下屬事業單位工作人員崗位信息表.xlsx

　　附件2：�？谑兴痉ň�2023年公開招聘下屬事業單位工作人員報名登記表.docx

　　附件3：專業參考目錄.xls

　　附件4：未被失信懲戒承諾書.doc

　　附件5：同意報考證明.docx