2023年寶雞市鳳翔區招聘勞動保障協理員公告

　　2023年07月11日訊：為進一步加強我區基層人社平臺建設，打造優質高效的勞動保障協理員服務隊伍，不斷夯實穩就業服務工作基礎，根據市人社局《關于鳳翔區招聘勞動保障協理員的批復》(寶人社辦發〔2023〕93號)和省市有關文件精神，面向社會公開招聘勞動保障協理員�，F將招聘事宜具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“面向社會、公開報名、統一考試、擇優錄用”的原則，經筆試、計算機測試、面試、體檢、考察、公示程序組織招聘。

　　二、招聘崗位及人數

　　鳳翔區定崗定向招聘勞動保障協理員10名。分別為：彪角鎮、橫水鎮、柳林鎮、長青鎮和糜桿橋鎮勞動保障事務所各1名、虢王鎮勞動保障事務所2名、姚家溝勞動保障事務所3名。參加招聘的每名考生只能報考一個鎮的勞動保障協理員崗位。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┳窦o守法、誠實守信、具有良好的品行；

　�。ǘ�）截止公開發布的報名開始之日，年滿18周歲，不超過35周歲（1988年7月18日至2005年7月18日期間出生），有一年及以上人力資源和勞動保障工作經歷的可放寬至40周歲（須縣區或縣區以上人社部門出具證明）；

　�。ㄈ�）大專及以上文化程度(截止2023年7月17日取得畢業證、學位證）；

　�。ㄋ模┚哂袑氹u市戶口（截止2023年7月17日落戶），持《就業創業證》(《就業失業登記證》)的登記失業人員，或者未就業高校畢業生，在同等條件下優先錄用就業困難人員；

　�。ㄎ澹┥眢w健康，具備適應招聘崗位要求的身體條件；

　�。�六）熟悉計算機操作，具有一定的文字編排和文字處理能力或具備其他專業技能、特長；

　�。ㄆ撸┚哂幸欢ǖ恼�策理論水平和語言表達能力，人際關系融洽，服務意識較強；

　�。ò耍┲�悉人力資源和社會保障方面的法律法規；

　�。ň牛┯邢铝星樾沃�一的人員不予報名:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受開除處分；涉嫌違法犯罪正在接受調查；在立案審查期間或未解除紀律處分的人員；

　　2.在公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

　　3.現役軍人；

　　4.有政策規定或協議明確不得解聘、離開現工作單位（崗位）的人員；

　　5.公開招聘需要回避人員；

　　6.失信被執行人；

　　7.法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┕�告發布

　　本次招聘在鳳翔區人民政府網站發布各階段公告。

　�。╤ttp://www.fengxiang.gov.cn/）

　�。ǘ�）報名與資格審查

　　1.報名采取現場報名和現場資格審查的方式進行。

　　2.報名時間、地點：2023年7月18日—7月21日（每天上午8：30—12：00，下午15：00—18：00）；

　　報名地點：陜西省寶雞市鳳翔區雍城大道東段10號大正酒店7樓。

　　3、資格審核：報名人員資格由本次招聘工作領導小組研究確認，資格審核時間為：2023年7月26日上午8：00至7月28日下午18：00。

　　4.報名需提交的資料：

　�、俦救私�期免冠2寸正面證件照（藍底）4張；

　�、谟行�期內的身份證原件及復印件（正反面）1份；

　�、蹜艨诒荆ㄊ醉摷氨救隧�)原件及復印件1份；

　�、鼙救藢W歷證書原件及復印件1份；

　�、荨毒蜆I失業登記證》或《就業創業證》原件及復印件1份；

　�、奁渌�需要提供的相關證明材料原件及復印件1份。

　　注：報名不可委托他人代報。

　　5.報名咨詢電話：0917-35367897219023

　�。ㄈ�）筆試、計算機測試和面試

　　1.筆試

　�、俟P試采取閉卷考試方式進行，主要測試考生的公共基礎知識和法律、法規，不指定考試參考用書，總分100分，按實際筆試成績的40%計入綜合成績。

　�、诠P試時間：2023年8月12日9點至11點。

　�、酃P試地點：詳見準考證

　�、芸紕枕氈�：應試人員需攜帶黑色墨水筆（鋼筆、簽字筆）、2B鉛筆、鉛筆刀和橡皮參加考試�？紙鰞葌溆胁莞寮�，考后收回。

　　2.資格復審

　�、俟P試成績公布后，根據筆試成績，按照每個鎮勞動保障協理員崗位招聘計劃數1:3的比例，由高分到低分依次確定該鎮勞動保障協理員崗位招聘參加計算機測試和面試人員

　　(如果達不到比例要求，參加該鎮勞動保障協理員崗位招聘的筆試人員可全部進入報考崗位的計算機測試和面試)。末位成績并列的，一并進入資格復審。

　�、谫Y格復審時間、地點、進入資格復審人員名單及有關要求等事項，在鳳翔區人民政府網站另行公告。

　�、蹜�聘人員未在規定時限內參加資格復審的，視為自動放棄計算機測試、面試資格。在規定的時限內，進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消計算機測試資格、面試等形成的缺額，按該鎮勞動保障協理員崗位招聘的筆試成績從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。

　　3.計算機測試

　　計算機測試內容為計算機操作的基本技能。參加面試的人員全部參加計算機測試。計算機測試總分100分，按實際測試成績30%計入綜合成績。計算機測試時間、地點及有關要求按考生應聘崗位在鳳翔區人民政府網站另行公告。

　　4.面試

　　主要考察考生的儀容儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題和解決問題的能力與綜合素質�？偡�100分，按實際面試成績的30%計入綜合成績。面試時間、地點及有關要求按考生應聘崗位在鳳翔區人民政府網站另行公告。

　　5.綜合成績=筆試成績×40%+計算機測試成績×30%+面試成績×30%,保留到小數點后兩位，不四舍五入。

　�。ㄋ模�體檢和考察

　　1.體檢：根據綜合考試成績，按照所在鎮勞動保障協理員崗位招聘計劃數1:1比例確定體檢人選(綜合成績并列的按照筆試成績高者確定)統一到指定醫院組織體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由體檢者本人承擔。體檢不合格的缺額，從報考該鎮勞動保障協理員崗位，按照綜合成績從高到低依次遞補（若綜合成績相同的，按照筆試成績高者確定），只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

　　2.考察：重點考察招聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并對其資格條件進行復審�？疾觳缓细竦�，取消資格。

　　因招聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從報考該鎮勞動保障協理員崗位，按照綜合成績從高到低遞補一次（若綜合成績相同的，按照筆試成績高者確定）體檢，體檢合格人員進入考察；如果該鎮勞動保障協理員崗位招聘仍有缺額，可從報考其它鎮勞動保障協理員崗位，按照綜合成績從高到低跨崗位進行遞補（若綜合成績相同的，按照筆試成績高者確定）體檢，體檢合格人員進入考察。

　�。ㄎ澹┕�示

　　根據考試、體檢、考察結果，確定擬招聘人員。在鳳翔區人民政府網站公示此次公開招聘相關各鎮勞動保障協理員崗位擬聘用人員名單(公示內容包括人員姓名、出生年月、戶籍地址、文化程度、考試成績、聘用崗位等),公示期為5個工作日。擬招聘人員公示期滿后不再進行遞補。

　�。�六）錄用

　　公示期滿后，由區人社局發布聘用人員名單，并將招聘結果報市人社局備案，同時抄送市勞動就業服務處。區勞動就業服務中心依據聘用人員名單與招聘人員簽訂勞動合同。

　　五、崗位性質及管理使用

　　(一)勞動保障協理員屬于特定公益性崗位安置人員，按照《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二章第十二條規定，其勞動合同不適用于勞動合同法有關無固定期限勞動合同的相關規定以及支付經濟補償的規定。

　　(二)聘用期限：首聘期一年，勞動合同一年一簽，一年聘用期滿經考核獲得合格及以上等次的，根據政策和工作需要可以續聘。

　　(三)工資待遇：按照陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省財政廳《關于加強勞動保障協理員管理工作的意見》(陜人社發〔2009〕118號)及市人社局、財政局有關文件規定執行。

　　(四)本次招聘的勞動保障協理員由區人社局依據《寶雞市勞動保障協理員管理辦法》等有關政策規定進行管理。

　　六、紀律要求

　　為確保本次勞動保障協理員公開招聘工作公平、公正，招聘工作領導小組及所有參與公開招聘工作的人員、機構要嚴格執行相關公開招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。報考人員在報名、筆試、資格復審、計算機測試、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按照有關規定予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

　　七、其他事項

　　未盡事宜，由寶雞市鳳翔區人力資源和社會保障局另行通知。方案中未明確事宜，參照《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關規定執行。

　　附件：鳳翔區人力資源和社會保障局公開招錄勞動保障協理員報名表.doc

　　寶雞市鳳翔區人力資源和社會保障局

　　2023年7月10日