2023年朝陽師范高等�？茖W校第二批引進專任教師公告

　　2023年07月26日訊：朝陽師范高等�？茖W校始建于1960年，是一所具有63年辦學歷史、經國務院批準建立、師范特色鮮明的全日制普通高等學校。目前，學校正積極提升辦學質量，推進學校“十四五”發展規劃。為進一步優化師資隊伍結構，提高人才培養質量，擬面向省內外高校公開引進現職高校專任教師，現將有關事項公告如下：

　　一、引進計劃

　　本次計劃引進專任教師共計24人。

　　二、引進人員基本條件

　　1.遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業道德;

　　2.熱愛教育事業，具有敬業奉獻精神;

　　3.身心健康，具有正常履職的身體條件;

　　4.符合應聘崗位所要求的各項資格條件。

　　有下列情形之一的不得報名：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員;②學習及工作期間受到紀律處分人員;③在最高人民法院失信被執行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員;④法律法規規章規定不得聘用的其它情形。

　　三、引進人員資格條件

　　1.具有高校教師資格證;

　　2.在高校教師崗位上從事教學工作一年以上。

　　四、引進人員要求

　　1.年齡要求：一般不超過35周歲(1987年8月1日以后出生，含8月1日)。具有講師以上職稱資格(以職稱資格證書為準，無職稱資格證書不予承認)可放寬到45周歲(1977年8月1日以后出生，含8月1日)。

　　2.學歷學位要求：研究生學歷及碩士以上學位(本科階段為全日制本科且具有學士學位)。

　　3.畢業院校與專業不限。

　　4.現工作單位同意調出或辭職。

　　五、引進方式

　　公開引進方式分在事業編制內人員調入引進和非事業編制內人員公開招聘引進。事業編制內人員調入引進有關程序，按照《朝陽市市直機關、事業單位從縣(市)區和域外調入人員管理辦法(試行)的通知》(朝委辦〔2017〕5號)、《中共朝陽市委組織部朝陽市人力資源和社會保障局關于印發<朝陽市市直事業單位人員調轉程序>的通知》(朝人社發〔2019〕48號)等規定執行。非事業編制內人員公開招聘引進有關程序按照《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》(遼人發〔2007〕1號)等規定執行。符合調入引進條件的報名人員數量不超過公開引進計劃數時，優先使用計劃直接辦理調轉手續，剩余計劃在符合招聘引進條件的報名人員中通過面試成績擇優聘用。符合調入引進條件的報名人員數量超過公開引進計劃數時，與符合招聘引進條件的報名人員共同通過面試成績擇優聘用。

　　六、引進程序

　　(一)報名

　　符合條件人員自愿報名。報名時間：2023年7月22日-7月31日;報名形式：報名人員填寫《朝陽師范高等�？茖W校公開引進專任教師報名登記表》(附件1)，發送至朝陽師范高等�？茖W校聯系人cyszrsc@163.com郵箱，郵件主題填寫：姓名、工作單位、授課專業、職稱(例：張三、XX大學、思政、副教授)，同時提交佐證材料PDF文檔，包括：報名登記表、身份證、學歷、學位證、職稱證、高校教師資格證等。

　　(二)資格審核

　　朝陽師專、朝陽市教育局、朝陽市人社局共同對報名人員條件進行審核。采取網上初審和現場復審相結合方式進行。資格審查將貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘資格。

　　(三)面試

　　對資格審核合格人員進行面試，面試主要考查應聘人員所必需的學科專業素養和教學基本技能。面試的“試課”范圍為朝陽師�，F行專業課教材，面試滿分為100分，由“試課”和“答辯”兩部分組成，按8：2的比例計入面試成績。60分為合格分數線，未達到合格分數線者不予聘用。

　　(四)確定擬引進人選

　　按面試成績擇優確定擬引進人選。

　　(五)體檢(適用非事業編制內人員公開招聘)

　　體檢參照遼寧省公務員考錄現行體檢標準執行，體檢費用由引進人員自行承擔。

　　參加體檢人員到指定醫院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者(包括體檢當日未按要求時間到達指定地點集中的)，視同放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消引進資格。

　　不符合體檢合格標準的部分項目，一般安排當日復檢或當場復檢，要求當日復檢或當場復檢的項目在體檢時告知。

　　體檢結果由學校通知本人。應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論的7個工作日內提出復檢，由招聘單位的主管部門另行指定醫院復檢一次，以復檢的結果為準。復檢時不得告知復檢項目。自行到其它醫療單位體檢的一律無效。

　　(六)考察

　　體檢合格后，由朝陽師專對擬引進人員進行考察，并對其人事檔案、思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等，尤其是意識形態、學術規范、職業道德等進行全面考察�？疾觳缓细裾�，取消其引進資格。

　　(七)公示與聘用

　　對最終考察合格人員，在朝陽師范高等�？茖W校官網公示7個工作日。公示結果無異議或有異議不影響聘用的，辦理相關手續。

　　七、其它事項

　　(一)學校與引進人員簽訂聘用合同，試用期為6個月，試用期內考核不合格的解除聘用關系�？己撕细衿笧槭聵I單位編制內人員，享受國家事業單位相關工資福利待遇,最低聘期5年。聘期內提出調動、辭職等離校要求的，根據雙方協議及學校有關規定，承擔違約責任。

　　(二)引進工作堅持公開報名條件、公開引進程序、公開引進結果“三公開”制度，嚴格遵守保密規定和回避制度。

　　對引進工作中出現的違規違紀行為，按有關規定處理，涉嫌違法犯罪的，移交司法機關處理。

　　咨詢電話：0421-6681018

　　點擊查看>>>

　　附件1：朝陽師范高等�？茖W校公開引進專任教師報名登記表

　　附件2：朝陽師范高等�？茖W校簡介