2023年寧波余姚市信訪局招聘編外人員公告
2023年07月31日訊:因工作需要,并報經有關部門同意,余姚市信訪局決定面向社會公開招聘2名編外工作人員,F將有關事項公告如下:
一、招聘崗位、職數及崗位要求
崗位名稱 |
招聘指標 |
崗位要求 |
輔助管理 |
1 |
1. 余姚戶籍,年齡在40周歲及以下(1983年7月31日及以后出生); 2.大專及以上學歷畢業,專業不限。 |
駕駛員 |
1 |
1.余姚戶籍,年齡在45周歲及以下(1978年7月31日及以后出生); 2. 高中及以上學歷畢業; 3. 汽車駕齡10年及以上,無重大交通責任事故。 |
二、招聘條件
。ㄒ唬⿹碜o中國共產黨,擁護黨的基本路線,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,無違法犯罪記錄;
。ǘ﹫罂既藛T須具有國家承認的學歷,身體健康,具備良好的職業素質,具有較強的組織紀律觀念和大局意識;
。ㄈ┚邆湔B男袓徫宦氊煹纳眢w條件。
三、招聘原則
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則,采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。
四、報名辦法
。ㄒ唬﹫竺麜r間:2023年8月8日(上午9:00—11:00;下午:2:30—4:30)。
。ǘ﹫竺攸c:余姚市信訪局307辦公室(世南西路108號)
。ㄈ﹫竺绞剑簣竺叱直救松矸葑C、畢業證書、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件)等原件和復印件(報考駕駛員崗位,除帶以上證件外,還需持本人駕駛證原件及復印件),近期免冠1寸照片2張,填寫一式兩份《余姚市信訪局公開招聘編外工作人員報名表》(附后,請自行下載),現場報名并接受資格審查。
五、招聘程序及辦法
。ㄒ唬┛荚
駕駛員崗位:考試分為技能測試和面試。技能測試后根據測試成績從高分到低分,按招聘指標以1:5的比例確定入圍面試人選(分數并列者全部入圍,不足比例的按實際人數),面試主要測試應試者的口頭表達、反應、分析解決問題能力和舉止儀表等。技能測試及面試成績滿分各為100分,不足60分者淘汰?荚嚦煽=技能測試成績×50%面試成績×50%。
輔助管理崗位:經審查符合招聘資格條件者,直接進入面試。面試主要測試應試者的口頭表達、反應、分析解決問題能力和舉止儀表等,面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試成績即為考試成績。
面試對象不按規定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。面試具體時間、地點另行通知。
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面試合格人員入圍體檢。各崗位先根據考試成績按招聘指標1:1的比例(考試成績并列的,增加客觀題測試,得分高者排位在前,下同。)確定體檢對象。體檢參照我市事業單位招聘人員體檢錄用標準進行,體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢時間、地點另行通知,體檢費用自理。
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體檢合格者進入考察。按規定程序和標準對體檢合格人員進行考察,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,根據考察結果,確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。
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考察合格者為擬聘用對象。經公示3個工作日,無異議的,辦理報到聘用手續;有異議的,經核實如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按規定予以遞補。
聘用后根據工作實際需要,須服從單位崗位調配安排。
六、其他相關規定
1.報名表自行下載,在報名前預先打印或填寫,F場報名與資格初審,僅在規定的報名時間內進行,提前或逾期一概不予受理。
2.報名時,所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報名;報考者本人確有特殊原因可委托他人代報,但還需提供被委托人的身份證及復印件。
3.參加面試時,須攜帶本人有效期內的身份證。身份證遺失的,請及時補辦或辦理臨時身份證,否則不得進入考場。
4.報考人員接到報到通知后,須在規定的時間報到,無正常理由逾期不報到的,取消聘用資格。新聘用人員按規定簽訂聘用合同,試用期3個月,試用期滿經考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。
5.聘用人員性質為余姚市信訪局編外工作人員,實行勞務派遣制,由余姚市東方陽明人力資源服務有限公司簽訂勞動合同派遣至市信訪局,薪酬待遇按照余姚市機關事業單位編外工作人員薪酬待遇標準執行。已參加工作的擬聘用對象,須按有關規定辦理好與原單位終止人事勞動關系相關手續。
6.本次考試,面試成績合格且考試成績排名在前6名的人員,作為本單位相近崗位儲備人選,如一年內有相近崗位空缺的,由本單位決定是否按本次考試成績遞補錄用。
8.學歷、戶籍取得時間統一截止到2023年7月31日。
9.本公告由余姚市信訪局負責解釋;
聯系電話:0574-89293076。
余姚市信訪局
2023年7月31日
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