2023年赤峰市第二醫院招聘簡章

　　2023年08月10日訊：為適應單位業務發展需要，根據《國務院辦公廳關于推動公立醫院高質量發展的意見》(國辦發〔2021〕18號)、《赤峰市紅山區公立醫療機構公開招聘員額備案制人員工作辦法》（赤紅政字【2022】21號）文件精神，結合我院實際情況，制定本簡章。

　　一、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫猿止�開、公平、公正的原則。

　�。ǘ�）堅持專業對口，擇優招聘的原則。

　　二、招聘待遇

　�。ㄒ唬┐舜握衅溉藛T實行員額備案制，研究生學歷、實用型人員試用期六個月，�？�、本科學歷人員試用期一年，試用期限以試用合同為準。

　�。ǘ�）試用期滿考核合格后，按事業單位工資標準兌現工資。

　　三、招聘計劃

　　此次計劃公開招錄工作人員85人。詳見《赤峰市第二醫院2023年度人才需求信息表》附件1、2、3。

　　四、招聘條件

　　應聘人員必須同時具備下列條件：

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　�。ㄈ�）具有良好的品行；

　�。ㄋ模┚邆鋶徫灰�求的學歷和專業，所學專業須與崗位要求一致；

　�。ㄎ澹┢访捕苏�，身體健康，具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件和心理素質；

　�。�六）具備符合報考崗位要求的工作能力;

　�。ㄆ撸┚邆鋱罂紞徫凰�需的其它資格、條件;

　�。ò耍�學歷條件：

　　研究生及以上學歷的人員基礎學歷為普通高校全日制大學本科；

　　�？苹虮究飘厴I生（筆試+面試）指具有國家全日制教育公立院校�？苹虮究茖W歷。（職業技術類院校、民辦院校、專升本不在此次招聘范圍內）；

　�。ň牛┠挲g要求：具體見人才需求信息表（如：25周歲及以下為1998年1月1日及以后出生）；

　　下列人員不得報考：

　�。ㄒ唬┰�因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　�。ǘ�）處于黨紀政務處分所規定的處分期內的人員；

　�。ㄈ�）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；

　�。ㄋ模┍挥嘘P部門納入失信范圍的人員；

　�。ㄎ澹┓�律法規規定不得錄用的其他情形的。

　　五、招聘方式

　�。ㄒ唬┲苯用嬖�

　　醫學類碩士研究生及以上學歷人員。

　�。ǘ�）筆試+面試

　　1.具有全日制本科及以上學歷并取得相關專業資格或相關資質的實用型人員。（詳情見附件2）

　　2.具備報考相應崗位要求但不符合直接面試條件的應聘人員。

　　六、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l布公告

　　本次招聘工作按發布公告、報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。

　　招聘公告在《紅山晚報》發布，本簡章于2023年8月9日在赤峰市第二醫院官網發布。

　�。ǘ�）報名和資格審查

　　1.報名工作由赤峰市第二醫院人事科負責，采取考生現場報名方式進行，應聘人員需提供以下材料：

　　本人有效期內二代身份證、畢業證、學位證及崗位要求的相關證件原件及復印件、有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份、個人簡歷一份、報名表一份（附件4）、考生誠信承諾書一份（附件5），本人現場簽名。研究生還需提供本科學歷學位證書原件、復印件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》。要求有工作經驗的崗位需提供單位工作證明及社會保險繳費證明。

　　2.報名時，要認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件；每位應聘人員只能報考一個崗位，報名人員需填寫的報名表（附件4）、承諾書（附件5）在赤峰市第二醫院官網下載（網址http://www.cfdeyy.cn/），報名表填寫后打印并粘貼照片。報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報名人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負（報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負）。

　　3.資格審核

　�。�1）資格審核工作由赤峰市第二醫院人事科負責，報名人員對學歷、學科（專業）等崗位資格條件方面的問題，由赤峰市第二醫院人員招聘資質審核小組負責解釋。

　�。�2）資格審查將重點審核考生的信息是否真實準確；凡不符合報考條件、個人信息與所持證件不符者,不得參加考試。

　　4.報名時間：2023年8月16日—8月20日。上午8:00—12:00，下午2:30—5:00。

　　5.報名地點：赤峰市第二醫院門診樓六樓黨建活動室。

　　6.同一崗位招聘計劃數與實際報考人數比例原則上不低于1∶2方可開考（筆試）。實用型人員如報名人數低于崗位計劃數，筆試后直接進入面試。

　�。ㄈ�）考試

　　1.直接面試

　　研究生學歷人員采取直接面試的方式進行，面試滿分為100分，面試成績低于60分者不予錄取。按照應聘人員總成績由高到低的順序依次錄取，崗位名額末位排名出現分數相同者，另行組織面試�？荚嚦煽冊诔喾迨械诙�醫院官網公布。

　　2.筆試和面試相結合

　�。�1）筆試。采取閉卷形式，滿分為100分。筆試科目為醫學專業理論知識，非醫學類為公共基礎知識。筆試結束當天18:00點前，全部參加考試人員的筆試成績在赤峰市第二醫院官網公布。

　　參加筆試及直接面試人員于2023年8月21日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:00)領取準考證；

　　領取準考證地點：

　　赤峰市第二醫院門診樓六樓黨建活動室。

　　下午5點前未領取準考證視為自動放棄筆試資格。

　　所有考生攜帶本人有效期內二代身份證及與報名表同一底版小二寸彩照一張領取準考證�？荚嚂r間及地點見準考證。未攜帶身份證、準考證者一律不得進入考場。

　　本次招考不收取報名費用，不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　�。�2）面試

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　　按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數1:2—1:3的比例確定進入面試資格范圍人員。對同一崗位因末位成績并列而超出1：2—1:3比例的所有考生全部進入面試范圍。面試內容為綜合素質考核,滿分為100分。面試工作由用人單位統一組織實施。

　�、诿嬖嚪绞�

　　面試采取結構化面試的方式進行。主要考察應聘者的基本能力和綜合素質。

　�、劭偝煽冇嬎�。按筆試占總成績的50％、面試占總成績的50％的標準計算總成績（保留到小數點后兩位）。按照應聘人員總成績由高到低的順序依次錄取，崗位名額末位排名出現分數相同者，取筆試成績高者錄取。如筆試成績仍相同者，另行組織面試，按成績高低排名錄取�？荚嚦煽冊诔喾迨械诙�醫院官網公布。

　�。ㄋ模�體檢與考察

　　1.按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考核的人選。

　　2.體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。

　　3.考生不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其錄取資格。對體檢后出現的空缺崗位，按照應聘該崗位人員總成績從高分到低分的順序按程序依次等額遞補。體檢的具體時間和地點在赤峰市第二醫院官網另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　4.考察工作由醫院人事和監察部門具體實施。按照德才兼備的標準根據擬聘崗位要求全面、準確、客觀的評價被考察對象的綜合素質及是否需要回避等方面的情況，同時對資格條件進行復查。對考察不合格的或自動放棄的考生取消其錄取資格。對考核后出現空缺的崗位，按照應聘該崗位人員總成績從高分到低分的順序按程序依次等額遞補。

　�。ㄎ澹┕�示和聘用

　　對擬聘用人員在赤峰市第二醫院官網進行公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為5個工作日。監督舉報者應以真實姓名實事求是的反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對有監督舉報并查有實據的，取消其錄取資格，公示無異議者，按《赤峰市紅山區機構編制委員會關于衛生和計劃生育局所屬事業單位調整規范方案的批復》的相關規定實行員額備案制管理。對公示環節出現空缺的崗位，按照應聘該崗位人員總成績從高分到低分的順序依次按程序等額遞補。

　　1.擬聘用人員應在規定時間內報到，逾期視為自動放棄，

　　取消其聘用資格。因自動放棄出現空缺的崗位，按照應聘該崗位人員總成績從高分到低分的順序按程序依次等額遞補。

　　2.受聘人員按規定實行試用期制度。試用期間執行聘用單位試用期工資標準。試用期滿經考核確定為合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　七、紀律和監督

　�。ㄒ唬┱衅腹ぷ鲗嵭谢乇苤贫�。工作人員和應聘人員在本次公開招聘工作中違紀違規行為的認定與處理參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》執行。

　�。ǘ�）強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行。

　�。ㄈ�）招聘工作任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

　�。ㄋ模┱衅腹ぷ饕�做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

　�。ㄎ澹┳稍兒捅O督舉報電話

　　招聘政策咨詢電話：赤峰市第二醫院人事科0476-8861096

　　監督舉報電話：紅山區衛健委0476-83307620476-8220859

　　赤峰市第二醫院紀檢監察科0476-8236423

　　附件1：《赤峰市第二醫院2023年度人才需求信息表》（一）（筆試+面試）

　　附件2：《赤峰市第二醫院2023年度人才需求信息表》（二）（筆試+面試--實用型人員）

　　附件3：《赤峰市第二醫院2023年度人才需求信息表》（三）（直接面試）

　　附件4：考生報名登記表

　　附件5：考生承諾書

　　赤峰市第二醫院黨委

　　2023年8月9日