2023年寧波余姚市急救站和基層衛生院招聘衛生技術人員簡章

　　2023年09月02日訊：根據有關規定和衛生健康事業發展需要，經研究決定，我市急救站和基層衛生院[含市四院（社區衛生服務站）]公開招聘衛技人員90名�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及指標（詳見附件1）

　　二、招聘對象和條件

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　　符合以下其中一項：

　　1.下列人員不限生源或戶籍：研究生學歷的相關專業畢業生；醫學影像學、精神醫學、兒科學專業畢業生；在余姚市各類醫療衛生健康機構連續工作滿兩年并現在崗（工作時間截止2023年8月31日，下同）、按規定簽訂勞動合同和繳納養老保險，且具有執業（助理）醫師及以上資格的人員。

　　2.下列人員限浙江省生源或戶籍：臨床醫學、預防醫學、中醫學、中西醫臨床醫學（中西醫結合）專業畢業生。

　　浙江省生源是指經高考、被高校錄取時戶口在浙江省。

　　招聘崗位另有規定的，從其規定；戶籍落戶時間截止2023年8月31日。

　　余姚市衛生健康系統事業在編人員和已被確定為擬聘用（錄用）人員不列入本次招聘對象范圍。

　　在全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。在相應人事考試中因違紀違規、失信行為等，按有關規定不能報考的人員，不得報考。

　�。ǘ�）招聘條件

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

　　2.1992年8月31日（不含）以后出生，身體健康。

　　3.具有符合招聘崗位要求的學歷、專業[報考者所持的學歷證書須符合招聘崗位參加相應的執業（助理）醫師資格考試對文憑的相關要求]。

　　4.國外、港澳臺留學回國（境）人員應聘時，同時須已取得國家教育部認定的學歷（學位）證書，專業名稱不一致的參考所學主干課程為準[2022年10月1日至2023年12月31日畢業的國外、港澳臺留學回國（境）人員，須在2023年12月31日前取得學歷（學位）證書，并在2024年1月31日前取得國家教育部認定的學歷（學位）證書]。

　　5.報考定向崗位者，須具有相應的執業（助理）醫師資格。

　　6.對下列報考者年齡可放寬：具有碩士學位的普通高校畢業的研究生或具有相應的資格并報考定向崗位者，年齡可放寬至1987年8月31日（不含）以后出生；具有博士學位的普通高校畢業的研究生或具有相應副主任醫師及以上資格者，年齡可放寬至1977年8月31日（不含）以后出生。

　　招聘崗位另有規定的，從其規定。

　　三、招聘程序、辦法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。具體程序和辦法：

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　　時間：9月20日～9月21日。具體時間為上午8：30～11：30，下午13：30～16：30。

　　地點：余姚市衛生進修學校（世南西路139號），具體場地分布根據崗位編碼見校內引導牌。

　　辦法：持本人戶口簿（或戶籍證明）、身份證、畢業證書和崗位條件所要求的相關證書（證明）原件及復印件，3張近期免冠1寸照片以及《余姚市招聘衛生技術人員報名登記表》（附件2）到現場報名并接受資格初審。其中僅符合“在余姚市各類醫療衛生健康機構連續工作滿兩年并現在崗、按規定簽訂勞動合同和繳納養老保險，且具有執業（助理）醫師及以上資格的”報名對象，還需提供工作證明（附件3，用人單位或用工單位蓋章）、勞動合同和繳納養老保險證明。初審合格者，繳納考務費50元。

　　每人限報一個崗位，多報無效。

　　準考證發放：報名者憑本人身份證及領取準考證通知書到余姚市衛生健康局（舜水南路121號）3號樓一樓領取，準考證領取時間報名當天另行告知。

　�。ǘ�）筆試

　　筆試時間初定于10月21日上午，具體時間、地點以準考證為準。筆試采取閉卷形式，筆試科目為相應崗位醫學基礎知識和專業知識，滿分按100分計算。應聘者若筆試成績不足60分，且低于同類崗位所有實際參加筆試并取得有效分數人員平均成績的90%（其中市急救站及大嵐鎮衛生院、四明山鎮衛生院、鹿亭鄉衛生院崗位編碼為17、18、26、27、28、29、44、45、46、58的應聘者按80%計算，均按四舍五入保留2位小數），則淘汰。未按規定參加筆試的，考務費不予退還。

　�。ㄈ�）面試

　　在筆試成績符合要求的人員中，按照招聘崗位根據筆試成績從高分到低分進行排名，按以下比例確定排名在前的應聘者為面試對象（比例內最后一名分數并列者全部入闈面試，不足規定比例的按實際人數確定）：招聘崗位指標為1的按1：3的比例確定；招聘崗位指標為2至4的按1：2的比例確定；招聘崗位指標為5的按1：1.5的比例確定（按四舍五入保留整數）。面試主要測評應聘者口頭表達能力、現場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。

　　考試成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

　�。ㄋ模�體檢

　　在面試合格的人員中，根據考試成績從高分到低分（同一招聘崗位應聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先；仍不能區分排名的，則另行增加測試內容，測試成績高者排名在先）按招聘崗位指標以1：1的比例組織體檢。同類崗位實際參加筆試僅有1人的，若應聘者考試成績未達到60分，取消體檢資格。

　　體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰，體檢時間、地點另行通知，費用自理。

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　　考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（2021年9月17日發布）等公務員錄用考察相關文件規定執行，考察不合格者淘汰�？疾鞂嵤┣�，國家或浙江省出臺新規定的，按新規定執行�？疾旖Y果僅作為本次招考是否聘用的依據。

　�。�六）聘用�？疾旌细裾邽閿M聘用對象，經公示7個工作日無異議的，按權限批準后予以聘用（已參加工作的擬聘用對象，須在聘用前按有關規定辦理好與原單位終止人事關系的手續），并辦理報到聘用手續；有異議的，經核實如不宜聘用為事業人員的，取消聘用資格。

　　擬聘用人員接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到，因個人原因逾期不報到的，取消聘用資格。

　　四、其他相關規定

　　1.本次招聘，因考生放棄體檢出現的空缺按考試成績從高分到低分依次遞補（同一招聘崗位應聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先；仍不能區分排名的，則另行增加測試內容，測試成績高者排名在先），其他原因出現空缺不進行遞補；如無合適對象，允許招聘不足或空缺。

　　2.新聘用的事業單位工作人員，按有關規定實行試用期（見習期），并按規定簽訂聘用合同。經試用期或見習期滿并經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。未取得執業資格的應聘者，按照正常的執業資格考試的時間規定，聘用后在2024年12月31日前未能通過相應的執業資格考試的，作延長見習期（試用期）處理；在2025年12月31日前仍未能通過相應的執業資格考試的，則解除聘用合同。定向崗位聘用人員在聘用單位服務須至少滿7年（不包括住院醫師規范化培訓期）。工資福利待遇按有關規定執行，市四院（社區衛生服務站）聘用人員列入報備員額編制管理。

　　3.報考基層衛生院[含市四院（社區衛生服務站）]臨床、中醫及中西醫結合崗位（含已備注從事方向的崗位）的人員，招聘錄用后根據所在單位工作需求，從事本院或下屬村衛生室（社區衛生服務站）醫療服務工作。

　　4.本簡章中所稱的同類崗位為臨床類崗位、醫學影像診斷類崗位、中醫類崗位、中西醫結合類崗位、公共衛生類崗位。

　　5.根據相關規定，“面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待”；“經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）”，具體按《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發〔2021〕18號）等相關文件執行。

　　6.招聘工作相關通知、考試成績、體檢結果及擬聘用對象名單將在余姚市人民政府網站（http://www.yy.gov.cn/col/col1229454684/index.html，站群導航-市衛生健康局）上公布。報名現場亦不再發放本簡章及附件，應聘者請自行下載。

　　本簡章由余姚市衛生健康局負責解釋。

　　咨詢電話（工作日）：62686956、62672605；監督電話：62672639。

　　附件：1.招聘崗位及指標

　　2.余姚市招聘衛生技術人員報名登記表

　　3.工作證明

　　余姚市人力資源和社會保障局

　　余姚市衛生健康局

　　二〇二三年八月三十一日

　　附件下載：附件