2023年珠海市金灣區委辦(區府辦、開發區黨政辦)招聘合同制職員公告

　　2023年09月11日訊：根據《關于印發<金灣區(開發區)機關事業單位編外人員管理辦法>的通知》(珠金辦函〔2022〕7號)、《關于印發<金灣區機關事業單位合同制職員管理實施細則>的通知》(珠金人社〔2022〕10號)有關規定，結合我區工作實際，現公開招聘2名政策研究專員。有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及薪酬待遇

　　聘用人員為合同制職員，享受相應的薪酬待遇，年用人成本約18萬。具體職位情況詳見附件1。

　　二、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　(二)遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力。

　　(三)年齡在35周歲以下。

　　(四)具有本科及以上學歷，學士及以上學位。

　　(五)具備職位要求的其他資格條件(詳見附件1)。

　　(六)具有以下情形之一者，不得報考:

　　1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

　　2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　3.近兩年內,在公務員考錄、事業單位公開招聘等各類考試中存在違紀違規行為的;

　　4.聘用后即構成回避關系的;

　　5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

　　三、招聘程序及方法

　　報名—資格初審—筆試—資格復審—面試—體檢—考察—公示—聘用。

　　具體程序如下：

　　(一)報名

　　1.報名時間

　　本次招聘自公告發布之日起長期受理報名，根據報名情況適時組織考試，并在考試結束后更新招聘職位表。報考人員報名后，若未發布考試公告，報名依然有效，直至開考為止�？荚嚬�告將在金灣區政府網站發布。

　　2.報名方式

　　采取網上郵件報名。請報考人員自行查詢招考職位信息(詳見附件1)，將所有報名資料掃描件(PDF格式)放在一個文件夾壓縮包，以“姓名+招考單位+職位代碼”形式命名，如“張三+區委辦+QWB20030901”，發送至郵箱：Dzbdwzwgksll@zhuhai.gov.cn。報名咨詢聯系人：程小姐，聯系電話：0756-7262366。

　　3.報名材料

　　(1)報名表掃描件1份(詳見附件2，報考人員須在“承諾人簽名”處親筆簽名后掃描，未簽名的不予受理);

　　(2)個人近期大1寸正面免冠彩照1張(JPG格式);

　　(3)身份證掃描件(正反面在同一頁面);

　　(4)學歷、學位證書掃描件(須在報名前已取得學歷學位證書，其中國(境)外留學人員須于報名時出具教育部留學服務中心認證的學歷、學位證明材料);

　　(5)提交本人主筆的2篇以上文稿;

　　(6)工作經歷證明材料掃描件(報考職位有工作經歷年限要求的，則須提供勞動合同或社保清單，勞動合同或社保清單無法證明的，還須提供其他佐證材料);

　　(7)職位要求的其他證書、證明等掃描件;

　　4.資格初審

　　由招考單位負責。對報考人員是否符合基本招聘條件及報考崗位具體招聘條件進行審查，如限期未補齊報名材料或不符合報名資格的不予參加考試。參加考試人員名單將在金灣區政府網站公布。

　　5.領取準考證

　　具體事宜另行通知。準考證是考生參加合同制職員考試錄用各環節的重要證件，請妥善保管�？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。

　　6.報考注意事項

　　(1)報名必須使用本人有效居民身份證。

　　(2)國(境)外留學人員須在報名前取得教育部留學服務中心國(境)外學歷、學位認證證明。

　　(3)年齡、工作經歷、相關資歷如專業技術資格證書、執業(職業)資格證書取得時間等計算截止日期為報名當日。

　　(4)報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。

　　(二)考試

　　考試包括筆試、面試，主要測試考生的寫作能力、綜合知識、業務水平以及適應職位要求的素質與能力等。

　　1.筆試(滿分100分，合格60分)

　　采取閉卷考試形式進行。筆試具體時間和地點將通過金灣區政府網站另行公告，筆試結束后10個工作日內公布成績，報考者可登錄金灣區政府網站查詢筆試成績。

　　2.資格復審

　　面試前，由招考單位對入圍人員進行資格復審，時間、要求等事項另行公布。不按規定時間參加資格復審的或資格復審不合格的，取消進入面試環節資格。

　　其中，根據筆試的成績從高到低順序，按所報職位招考人數1:3比例從成績合格考生中確定入圍資格復審人員。合格考生達不到規定比例的，按合格人數確定。

　　3.面試(滿分100分，合格60分)

　　面試方式、時間、地點等事項另行通知。

　　4.總成績(滿分100分，合格線60分)

　　考試總成績按下列公式計算：

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。

　　如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次。

　　(三)體檢、考察、公示和聘用

　　1.體檢

　　根據總成績合格者從高分到低分的順序，按照職位招聘人數等額確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格的，確定為考察人選。

　　2.考察

　　由招考單位參照公務員錄用考察工作的有關規定執行�？疾旌细竦�，確定為擬聘人員。

　　3.公示

　　在金灣區政府網站上對擬聘人員進行公示，公示時間為3個工作日。

　　4.聘用

　　公示期滿且無異議的，招聘結果經主管部門認定后，辦理聘用等手續，有關工資待遇按金灣區合同制職員有關標準執行。

　　四、其他事項

　　(一)資格審查貫穿于招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應聘或聘用資格;已辦理聘用手續的，予以解聘，且雙方互不作任何補償：

　　1.報考材料弄虛作假的;

　　2.經審核不符合報名資格條件的;

　　3.體檢或考察不合格的;

　　4.擬聘人選公示的結果影響聘用的;

　　5.未在規定的報到時間內報到的;

　　6.法律、法規規定不準聘用的。

　　(二)因以上情形取消聘用資格的，可在總成績合格人員中依次遞補。

　　(三)其他未盡事宜，由珠海市金灣區人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：0756—7262091。

　　附件：

　　附件1：金灣區委辦(區府辦、開發區黨政辦)公開招聘合同制職員職位一覽表.xls

　　附件2：金灣區公開招聘合同制職員報名表.doc

　　珠海市金灣區人力資源和社會保障局

　　2023年9月8日