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  • 2023年常德市臨澧縣中醫醫院招聘高層次醫學人才公告

    發布時間:2023-09-14 15:08:14在線客服:

      2023年09月14日訊:臨澧縣中醫醫院創建于1952年,2019年成立為七家下屬分院的臨澧縣中醫醫院醫療集團。2021年設置為三級中醫醫院,是湖南中醫藥大學教學醫院,長沙醫學院、湖南中醫藥?茖W院實習基地,湖南省中醫藥大學附一、附二醫院聯盟醫院,湖南省中醫助培基地,湖南省“西學中”備案培訓基地。湖南省衛生健康委確定的“建立健全現代醫院管理制度建設”試點醫院。是集醫療、科研、教學、預防保健于一體的綜合性中醫醫院。

      醫院占地面積2.18萬平方米,總建筑面積3.77萬平方米,編制床位500張,實際開放床位450張,F有1.5TMRI、16排CT、DR、高清腹腔鏡、關節鏡、移動式C型臂X光機、血管機、四維彩超、胃鏡、腸鏡、多功能呼吸機、骨密度測量儀、心電圖、體外碎石機、全自動血液生化分析儀等300余件先進設備,F有干部職工共計468人,專業技術人員434人,其中副高40人,正高4人,中級職稱140人,碩士4人,市名中醫3人、市名中藥師1人。

      醫院在創新現代醫學的同時,始終堅持發揮中醫傳統優勢,走中西醫結合、協調發展之路。于2022年8月16日成功通過中國胸痛中心認證,并啟動“卒中中心、創傷中心”創建工作。醫院現有6個省級中醫重點?:骨傷科、肛腸科、心病科、肝病科、腦病科、糖尿病科,5個市級中醫重點?疲合瘍瓤、腫瘤科、肺病科、神經外科、護理學,醫院遵循“以中為本、特色立院,以德立身、人才興院,以技制勝、質量強院”的發展戰略,堅持“廣施仁術、福澤民眾”的服務宗旨,為臨澧人民的健康保駕護航。

      為進一步加強醫院人才隊伍的建設,提高醫療技術水平,為醫院可持續發展奠定基礎,即日起面向社會公開招聘一批高層次專業技術人才,F將人才需求崗位等有關事項公告如下:

      一、招聘崗位、人數及具體要求

      消化內科學科帶頭人1名、眼耳鼻喉科學科帶頭人1名、普通外科學科帶頭人1人、醫學影像(放射)學科帶頭人1名、消化內科醫師1名、眼耳鼻喉科醫師1名、醫學影像醫師2名。

      有下列情形之一的人員,不得參加報名:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

      2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

      3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

      4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

      5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

     。ň唧w需求崗位及相關專業見下表)

    崗位

    數量

    年齡

    學歷

    專業

    要求

    消化內科學科帶頭人

    1

    ≤45歲

    本科、副主任醫師及以上

    臨床醫學類

    身體健康、從事本專業工作10年以上,能熟練處理本科疾病、多發病、熟練開展腸鏡、胃鏡的診斷治療。具有一定管理經驗和管理能力。

    眼耳鼻喉科學科帶頭人

    1

    ≤45歲

    本科、副主任醫師及以上

    臨床醫學類

    身體健康,從事本專業工作10年以上,能熟練處理本科常見病、多發病。具有一定管理經驗和管理能力。

    普通外科學科帶頭人

    1

    ≤45歲

    本科、副主任醫師及以上

    臨床醫學類

    身體健康,從事本專業工作10年以上,能夠常規開展本學科三、四級手術及熟練掌握腹腔鏡技術。具有一定管理經驗和管理能力。

    醫學影像(放射)學科帶頭人

    1

    ≤45歲

    本科、副主任醫師及以上

    醫學影像學

    身體健康,從事本專業10年以上,能帶領本學科開展日常工作。具有一定管理經驗和管理能力。

    消化內科醫師

    1

    ≤40歲

    本科、學士學位

    臨床醫學類

    身體健康,執業范圍為內科專業,2020年(含2020年)畢業的須有規培證。

    眼耳鼻喉科醫師

    1

    ≤40歲

    本科、學士學位

    臨床醫學類

    身體健康,執業范圍為眼耳鼻喉科專業,2020年(含2020年)畢業的須有規培證。

    醫學影像醫師

    2

    ≤40歲

    本科、學士學位

    臨床醫學或醫學影像學

    身體健康,執業范圍為醫學影像和放射治療專業,2020年(含2020年)畢業的須有規培證。

      二、新引進人才激勵機制

      對新引進優秀人才除發放相應工資外另予生活補貼及購房補貼。

      1、碩士研究生生活補貼60萬元(每年6萬,分10年付清),10年后仍留院工作的另予購房補貼20萬。

      2、“雙一流”大學本科學歷、學士學位生活補貼50萬元(每年5萬,分10年付清),10年后仍留院的另予購房補貼15萬。

      3、全日制南華大學本科學歷、學士學位生活補貼40萬元(每年4萬,分10年付清),10年后仍留院的另予購房補貼10萬。

      4、全日制一類大學本科學歷、學士學位生活補貼20萬元(每年2萬,分10年付清);10年后仍留院的另予購房補貼5萬。

      5、全日制大學本科學歷、學士學位生活補貼10萬元,(每年1萬,分10年付清)。

      6、正高、副高專業技術職稱、學科帶頭人、市級及以上名中醫、特別優秀的實用型人才,采取“一事一議”辦法解決。

      三、聯系方式

      具體招聘辦法等事項請聯系人力資源辦公室。

      聯系人:劉老師13786625699

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門發布的公告內容為準。
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