2023年甘肅慶陽環縣畜牧技術推廣中心引進急需緊缺人才公告
2023年10月07日訊:根據慶陽市委、市政府《關于加強新時代人才培養引進工作的實施意見》(慶發〔2020〕8號)、《關于事業單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發〔2020〕112號)和《關于進一步優化全市事業單位人才引進工作的通知》(慶組發〔2022〕23號)等文件精神,結合我縣實際工作需要,決定面向社會公開引進急需緊缺人才1名。
一、引進計劃
計劃為環縣畜牧技術推廣中心引進急需緊缺人才1名(詳見崗位簡表)。
二、引進對象
全日制碩士研究生及以上學歷高校畢業生。不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網絡大學等畢業生。研究生和本科專業須一致或相近。
三、引進條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權利;
2.擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規,具有良好的政治素質和道德品行;
3.熱愛畜牧事業,有扎實的專業基礎理論和實踐能力,自愿到環縣工作;
4.碩士研究生為35周歲以下(1988年9月1日及以后出生),博士研究生為40周歲以下(1983年9月1日及以后出生);
5.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
6.具備《崗位簡表》(附件1)要求的專業和其他條件。
有下列情形之一者,不予引進:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.受過黨紀、政紀(校紀)處分或處罰的,或正在處分(罰)期間的;
3.因涉嫌違法違紀正在接受審查調查等尚未作出結論的;
4.在讀的非應屆普通高等院校學生、現役軍人;
5.在慶陽市各級機關、事業單位已正式就業的;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
7.提供虛假證件及材料的;
8.其他法律、法規和政策規定不宜引進的。
四、引進程序
本次人才引進工作,由縣委組織部、縣人社局共同組織實施,按照發布公告、組織報名、資格審查、面試、資格復審、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)發布公告。在官方網站發布人才引進公告信息,公布引進時間、地點及條件等相關事宜。
(二)組織報名。采取現場報名的方式進行,應聘人員在公告附件中下載打印并如實填寫《環縣畜牧技術推廣中心公開引進急需緊缺人才報名資格審查表》,現場報名時提交。報名時,須持畢業證(含教育部學籍在線驗證報告)、學位證、戶口簿、身份證等原件及復印件各1份,2寸近期正面免冠彩照4張,個人征信報告1份。所有應聘人員對其所提供材料的真實性負責,對于偽造、冒用有關證件及材料的,按有關規定予以處理。
報名時間:2023年10月16日(上午8:00至12:00,下午14:30-17:30)。
報名地點:環縣人社局711室(環城鎮光明路4號)。
(三)資格審查?h人社局按照公告發布的引進條件,對應聘人員提交的資料進行資格審查。對于弄虛作假或不符合條件者,取消其引進資格,并計入個人誠信檔案。
(四)面試。面試采取結構化面試的方式進行,主要考察應聘人員的專業技能、邏輯思維、語言表達及崗位匹配性等。面試總分為100分,面試成績當場公布,劃定80分為最低合格分數線,低于80分者直接予以淘汰。面試時間及地點另行通知。
面試結束后,根據面試成績從高到低的順序,按照崗位引進計劃1:1的比例確定資格復審人員。如遇崗位末位成績并列的,采取加試的辦法確定。
(五)資格復審。通過面試的人員在規定時間內將畢業證、學位證等證件資料交縣人社局進行資格復審,資格復審不合格或不能提交上述證件資料的,取消其引進資格,空缺崗位按總成績由高到低的順序依次遞補。
(六)體檢。資格復審合格人員,參照公務員錄用體檢標準進行體檢,體檢費用自理。報考人員對體檢有異議的可申請復檢一次,體檢或復檢不合格者,取消引進資格,空缺崗位依次遞補。
(七)考察?疾觳扇別談話、查閱檔案等方式進行,主要了解擬引進人員的思想政治表現、道德品質、在校(單位)表現、專業素質、實踐能力等情況,并按相關要求審核人事(學籍)檔案等,形成書面審查結論。
(八)公示。對于擬引進人員進行公示,公示期為5個工作日,接受社會監督。對公示期間接到反映的問題,經核實不符合引進條件的,取消其引進資格,空缺崗位不再遞補。公示期滿無異議的,按有關程序辦理相關手續。
(九)聘用。對確定引進的人員,按照事業單位人事制度進行管理,簽訂聘用合同,實行試用期1年,試用期滿經考核合格的,落實相關待遇,并在聘用單位服務期限不低于5年。試用期滿經考核不合格的,面向社會自主擇業。
五、優惠政策
1.引進人員報市人社局備案后,享受縣上人才引進有關優惠政策;
2.同等條件下,引進人員在職稱評聘、職級晉升或評優選模等方面優先推薦。
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中共環縣委組織部
環縣人力資源和社會保障局
2023年9月28日
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