2023年漯河市衛生健康委員會招才引智綠色通道招聘公告

　　2023年10月26日訊：按照《第六屆中國·河南招才引智創新發展大會漯河事業單位人才引進綠色通道工作方案》、《漯河市事業單位招才引智“綠色通道”實施細則》《關于核定2023年漯河事業單位招才引智綠色通道引進人才計劃的通知》等文件精神，為引進高層次、急需緊缺人才，現將市衛健委所屬醫院有關崗位公開招聘工作人員有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃及專業(崗位)類別

　　(一)招聘計劃

　　根據人員編制空缺情況和工作需要，漯河市中醫院、漯河市第二人民醫院(漯河市兒童醫院)、漯河市第三人民醫院(漯河市婦幼保健院)、漯河市第六人民醫院(漯河市心血管病醫院)、漯河市傳染病醫院等共招聘工作人員68名(具體招聘計劃見附件)。

　　(二)專業(崗位)類別

　　根據專業(崗位)不同進行分類，分別采取相應的招聘形式，專業(崗位)類別設置為：臨床醫學類、人才緊缺崗位(見附件中專業類別)。

　　二、應聘基本條件和資格

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

　　3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;

　　4.身心健康，適應崗位要求的身體條件，熱愛招聘崗位工作;

　　5.符合招聘崗位要求的年齡、學歷、專業等條件;

　　6.符合崗位所需的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.受黨紀、政務處分期間或影響期未滿的人員;

　　3.因違法違紀正在調查處理的人員;

　　4.在公務員招錄、事業單位公開招錄招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且仍在處罰期限內的人員;

　　5.按照有關規定，現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生、試用期或服務期未滿人員(包括特崗教師、三支一扶、事業單位招聘等有最低服務期限人員);

　　6.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三、發布招聘公告

　　通過漯河市衛生健康委員會門戶網站(https://wjw.luohe.gov.cn/)發布招聘公告。

　　四、報名與資格初審

　　(一)報名

　　由各用人單位自行組織。具體要求請登陸各用人單位網站查詢或關注公眾號：

　　漯河市中醫院：https://www.lhszyy.com.cn/

　　漯河市第三人民醫院(市婦幼保健院)：http://www.lhssy.cn/

　　漯河市第六人民醫院(市心血管病醫院)：http://www.lhsdlrmyy.com/

　　漯河市傳染病醫院(市結核病防治所)：https://www.lhsdqrmyy.com/

　　因漯河市第二人民醫院(市兒童醫院)網站升級，請關注漯河市第二人民醫院訂閱號。

　　1.報名時間。自發布公告之日起至10月31日17:30。

　　2.報名方式。本次招聘采用網上報名方式與現場報名相結合的方式。

　　(1)網上報名。登錄醫院官網下載并填寫招聘報名表，并按照醫院招聘要求提供相應資料。

　　(2)現場報名。應聘人員攜帶應聘報名表、所有畢業證、學位證、身份證、學歷認證、資格證、執業證、規培證、職稱證、各學歷階段(教育部學歷證書電子注冊備案表)和個人簡歷等相關資料到所應聘醫院報名。

　　(二)資格初審

　　工作人員對報名人員的報名資料和照片進行資格初審，并及時反饋初審結果。

　　(三)面試(考核)

　　通過資格初審的考生，經市衛健委審核確認后，進入面試(考核)環節。具體時間、形式另行通知。

　　(四)確定體檢對象

　　根據面試(考核)結果按崗位擬招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。

　　(五)體檢及考察

　　1.體檢。進入體檢人員須攜帶本人有效身份證、準考證參加體檢，體檢參照有關標準和規定進行。對體檢不合格造成崗位空缺的，可從同一崗位中符合該崗位資格條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

　　2.考察。體檢合格人員確定為考察對象，并進行考察�？疾靸热葜饕�包括政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習和工作表現等情況�？疾祀A段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

　　(六)公示

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，并進行公示。對公示中反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補。

　　(七)聘用

　　1.對考試(考核)、體檢、考察合格，經5個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，確定為聘用人員。

　　2.聘用人員接到通知后，必須在規定的時間內到用人單位辦理有關手續，并簽訂最低服務期限協議，最低服務期限為5年(含試用期)，最低服務期限有關事宜按協議執行。對無正當理由逾期不辦理手續或不簽訂最低服務期限協議的，取消其聘用資格。

　　3.聘用人員試用期按有關規定執行。

　　4.試用期滿由用人單位進行考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續。

　　四、其他事項

　　(一)資格審查工作貫穿于招聘工作全過程�？忌�需認真對照崗位資格條件，如實填報個人資料，對不符合崗位資格條件的，一經發現，取消考試資格。報考人員惡意注冊報名信息，瞞報個人信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格，并列入我市機關事業單位招考失信人員名單，今后不得參加漯河市事業單位公開招聘工作人員考試。

　　(二)報考人員在參加本次招考活動期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知，招聘期間因無法聯系導致報考人員不能按規定時間參加的，視為自動放棄。

　　(三)本次招聘在漯河市域內工作的機關事業單位人員不納入招才引智“綠色通道”服務適用范圍。

　　附件：漯河市衛生健康委員會所屬醫院2023年招才引智引進人才計劃表.xls

　　漯河市衛生健康委員會

　　2023年10月25日