2023年�？谑袑徲嬀终衅赶聦偈聵I單位工作人員公告（第一號）

　　2023年10月27日訊：為貫徹落實省委省政府“聚四方之才共建自貿港”工作部署，圍繞“椰城優才智匯�？�”招才引智活動，進一步加大我市審計系統引才力度，結合局屬事業單位用人需求，�？谑袑徲嬀�2023年計劃向社會公開招聘下屬事業單位工作人員2名。�？谑泄こ添椖繉徲嬛行碾`屬�？谑袑徲嬀�，是財政經費全額撥款副處級公益一類事業單位。根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)、《海南省事業單位公開招聘工作人員筆試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕2號)、《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕3號)等文件規定，經報�？谑袡C構編制委員會辦公室核準事業單位用編計劃，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數、崗位及薪酬待遇

　　面向全國公開招聘事業單位管理崗2名(詳見附件1)。被聘用者為事業單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。

　　二、資格條件

　　(一)報考人員必須具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業道德;

　　3.具備崗位所需的學歷、專業和技能條件(詳見附件1);

　　4.要求年齡35周歲以下(1987年10月26日以后出生)，其中崗位2如具有造價工程師(一級)執業資格的，年齡可放寬至45周歲以下(1977年10月26日后出生);

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員應征得原所在單位同意，提供單位同意報考證明。委培、定向及在編在崗人員，需征得原委培、定向單位或工作單位同意及上級主管部門同意;

　　7.具備崗位需要的其它條件。

　　8.存在以下情況之一的人員，不得報考：

　　(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

　　(3)在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

　　(4)公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

　　(5)委培、定向及在編在崗人員，未征得原委培、定向單位及工作單位同意及上級主管部門同意;

　　(6)拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;

　　(7)以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

　　(8)失信被執行人;

　　(9)法律、法規規定的其他不得報考的情形。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)發布招聘信息

　　招聘信息在《海南日報》、市人社局網站、市審計局網站以及相關平臺發布。信息公布時限為10個工作日。

　　考生報考后應及時登錄以上網站了解招聘工作進展和有關事項的公告

　　(二)組織報名

　　1.報名時間:2023年11月9日-2023年11月20日(節假日正常報名)

　　2.報名方式：本次報名采取網上報名方式，不收取報名費。報考人員應在報名期間登錄考試報名系統網址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/337，選擇符合條件的崗位報名。

　　3.報名要求:每個應聘人員只允許選報1個崗位。報名人員需完整填寫《�？谑袑徲嬀�2023年事業單位公開招聘報名登記表》一式兩份(自行下載，見附表2)，并提供本人身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口本、學歷、學位證書,近期正面免冠彩色1寸照片3張，以及相應崗位所需的其他證書和材料，以上證件要求提供原件和復印件一份(驗原件留復印件)。崗位要求具有2年以上(含2年)工作經驗的，需提供交納24個月以上(含24個月)社保的憑證(計算工作時間截止到2023年7月31日)，屬于在職人員的，還需要提交原單位同意報名和流動的證明。

　　應聘人員網上報名時進入規定系統按照要求提供上述材料，不按要求提供不予受理。參加面試之前，需補交報名材料原件進行審核，否則取消考試資格。

　　4.報名注意事項：應聘人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，立即取消競聘資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續。報名材料不退還。

　　(三)資格審查

　　由招聘領導小組辦公室組織對報名應聘人員進行資格初審，公開報名后招聘崗位數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例原則上不低于1:3。應聘人員未達到1:3比例的，則相應減少招聘崗位。資格初審合格應聘人員名單通過市審計局門戶網站等平臺公布，并發放準考證。

　　(四)考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績按6:4計入綜合成績。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。

　　1.筆試

　　(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

　　(2)筆試內容：以崗位專業知識為主兼公共基礎知識。

　　(3)筆試時間及地點：以準考證為準。

　　(4)筆試成績：采用百分制計算報考人員筆試成績，按四舍五入保留小數點后兩位。

　　(5)筆試合格分數線：筆試結束后，招聘工作領導小組根據筆試成績情況劃定筆試合格分數線,筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。公布筆試成績同時公布筆試合格分數線。

　　(6)成績公布：筆試成績通過�？谑袑徲嬀志W站等平臺公布。筆試成績和合格分數線公示時間不得少于3天。

　　(7)注意事項：應聘人員憑準考證和本人有效期內的居民身份證(社�？�、或有效期內的臨時身份證，如身份證遺失的，則需要向派出所開具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明)進入考場考試。

　　2.資格復審

　　資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的報考人員確定。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，在筆試成績合格分數線以上的考生中由高到低依次遞補，并在面試前3天在�？谑袑徲嬀志W站公布名單。

　　資格復審時間和地點另行通知。資格復審須提交以下材料的原件和復印件：

　　(1)有效身份證(社�？�);

　　(2)戶口本;

　　(3)畢業證書、學位證書、職稱證書、技術資格證書;

　　(4)本人近期證明1寸免冠證件照片;

　　(5)學歷認證書;請登錄中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印(有二維碼標識)教育部學歷證書電子注冊備案表;

　　(6)取得國外或境外學歷、學位的，還需出具教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》;屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》;

　　(7)信用中國網站(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)失信被執行人查詢結果截圖;

　　(8)未被失信懲戒承諾書(附件3);

　　(9)《�？谑袑徲嬀�2023年事業單位公開招聘報名登記表》(一式二份，由本人填寫完整并簽名貼照片)

　　3.面試

　　筆試結束后，招聘工作領導小組根據筆試情況劃定筆試合格分數線，筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，并在達到筆試合格分數線的面試資格復審人選中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績末位同分者，一并進入面試并參加資格復審。未達到1:3面試比例的崗位，按實際合格人數組織面試。筆試成績末位同分的應聘人員，同時進入面試范圍。面試成績低于60分的應聘人員，不予聘用。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人員名單在市審計局網站等平臺公布。

　　(1)面試方式：采取結構化面試的方式。

　　(2)面試內容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知等。

　　(3)面試時間及地點：以�？谑袑徲嬀志W站等平臺通知為準。

　　(4)注意事項：面試人員憑面試通知書和本人居民身份證(社�？�、或有效期內的臨時身份證，如身份證遺失的，則需要向派出所開具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明)進入考場。

　　(5)成績公布：面試成績通過市審計局網站等平臺公布。筆試成績和合格分數線公示時間不得少于3天。

　　報考同一職位的有2名(含)以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

　　(五)體檢及考察

　　1.體檢

　　根據考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領導小組辦公室統一組織。體檢地點為縣級以上綜合性醫院，體檢標準參照公務員錄用標準執行，體檢費用由個人承擔。

　　未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3個工作日內經本人申請復查一次，以復查結果為準。

　　應聘人員經體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻�額，按應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

　　2.考察

　　根據考試、考核、體檢結果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件、是否需要實行回避原則以及遵紀守法等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。

　　應聘人員經考察不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻�額，按應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

　　考察和體檢人選及結果在�？谑袑徲嬀志W站等平臺公布。

　　(六)確定擬聘人員并公示

　　根據筆試、面試、體檢和考察結果,由招聘領導小組確定擬錄用人員，并報主管局黨組審核后，擬錄人員名單通過市審計局網站等平臺向社會公示，公示期7個工作日。

　　公示期間存在爭議的，由招聘單位負責調查處理，并將處理結果及時報送�？谑腥肆�資源和社會保障局。

　　(七)擬錄人選核準

　　公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規定報市�？谑腥肆�資源和社會保障局核準錄用人員名單。

　　(八)辦理聘用手續

　　招聘單位憑�？谑腥肆�資源和社會保障局出具的錄用核準通知書向市編辦申領《空崗卡》，并辦理相關進人和聘用手續。

　　被聘用的工作人員試用期3個月(畢業生初次就業試用期1年，累計就業時間不超過1年的人員試用期6個月)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

　　四、紀律要求

　　公開招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的各項紀律規定。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環節中發現報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規定的，取消其應聘資格。如聘用后經查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續。

　　本次招聘工作接受市人力資源和社會保障局和市紀委監委監督指導，自覺接受群眾監督。

　　五、聯系方式

　　報名咨詢電話：0898-65343865

　　報名監督方式：�？谑虚L濱路市政府5棟3樓市審計局辦公室3024室聯系人：何先生監督電話：0898-68723010

　　工作時間：工作日9:00-12:0014:30-17:30

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　　1.�？谑袑徲嬀�2023年公開招聘下屬事業單位工作人員崗位信息表

　　2.�？谑袑徲嬀�2023年公開招聘下屬事業單位工作人員報名登記表

　　3.同意報考證明

　　4.未被失信懲戒承諾書

　　5.未落實工作單位承諾書

　　6.2022年國家教育部專業目錄

　　�？谑袑徲嬀止�開招聘下屬事業單位工作領導小組

　　2023年10月26日