2023年內蒙古赤峰元寶山區定向選聘社區黨組織書記為事業編制人員簡章
2023年11月17日訊:為貫徹落實《赤峰市定期定向選聘社區黨組織書記為事業編制人員工作辦法(試行)》(赤組發﹝2022﹞6號)文件精神,進一步激勵廣大社區工作者扎根一線擔當作為,做到用事業留人、用感情留人、用適當的待遇留人,根據《事業單位人事管理條例》等有關政策規定,經區委研究,決定組織開展2023年度元寶山區定向選聘社區黨組織書記為事業編制人員工作,具體事宜如下:
一、選聘范圍及計劃
(一)選聘范圍:全區符合條件的現任社區黨組織書記。
(二)選聘計劃:定向選聘社區黨組織書記為事業編制人員2名,不設開考比例。
二、選聘條件
(一)參加選聘人員應具備以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍。
2、年齡在50周歲及以下(以發布簡章之日為截止日期)。
3、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
4、具有較高的政治素質,能夠自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,鑄牢中華民族共同體意識,維護民族團結進步,堅決貫徹黨的路線方針政策。
5、具有較強的組織協調能力,善于處理復雜矛盾問題,能夠適應城鄉基層治理工作需要。
6、具有較強的事業心和責任感,為民服務好,熱愛社區工作,有奉獻精神。
7、大學?萍耙陨衔幕潭。
8、在元寶山區連續擔任社區黨組織書記2年以上(含2年,以發布簡章之日為截止日期)。
9、法律法規規定的其他條件。
(二)下列人員不得報考選聘:
1、近2年在街鎮年度考核中評為“不合格”等次的。
2、因犯罪受過刑事處罰的。
3、因吸毒、賣淫嫖娼、涉黑涉惡、信奉邪教行為受到行政處罰的。
4、因賭博受到行政拘留及以上處理,或者從事地下宗教活動、組織封建迷信活動、到非接待場所滋事干擾正常生產生活秩序被有關部門處理未滿5年的。
5、正在接受紀委監委、公安機關、司法機關立案調查處理的。
6、有違法違紀等情況,受過各種處分處理且仍在處分期的。
7、被依法列為失信聯合懲戒對象的。
8、在各級公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在誠信記錄期限內的人員。
9、由于身體健康原因不能正常工作的。
10、法律法規規定的不得選聘為事業編制人員的其他情形的。
三、選聘程序
(一)發布簡章
定向選聘簡章于2023年11月16日在元寶山區人民政府網站、元寶山黨建微信公眾號、元寶山區人力資源和社會保障局微信公眾號上發布。
(二)組織報名
報名采取個人報名和組織推薦相結合的方式進行,不限名額,符合條件者均可報名。
1、報名時間:2023年11月27日9:00至12月1日17:00。
2、報名地點:各街鎮黨建辦公室。
3、報名時需攜帶以下材料:
(1)本人有效二代居民身份證原件及復印件(或臨時居民身份證、社會保障卡、護照等);
(2)畢業證原件及復印件;
(3)近期正面免冠2寸藍底照片4張;
(4)獎勵證書原件及復印件。
4、參加選聘人員到所在街鎮填報《報名表》,認真核對所填寫每一項信息均準確無誤后,將《報名表》一式4份,提交黨建辦,提交后不得以任何理由再次修改。
5、參加選聘人員在規定時間內未報名的,視為放棄參加選聘。
6、報名參加選聘人員需填寫承諾書,確保所提供的個人信息、證件等材料真實有效。凡因提交材料不真實、不準確和不完整的,取消選聘資格;任何階段發現有不符合選聘條件的一律取消其選聘資格。
(三)資格審查
1、初審。各街鎮黨(工)委對報名者年齡、學歷、任職年限、獎勵等資格條件進行資格初審,在《報名表》上(一式4份)、報考者所提交的復印件資料上(身份證、畢業證、任職佐證材料、獎勵佐證材料),由黨(工)委書記簽署審核意見并加蓋公章,報送區人力資源和社會保障局,同時提交街鎮黨(工)委推薦報告。
2、復審。區人力資源和社會保障局對報考者報名信息進行二次審核,在《報名表》上簽署審核意見并蓋章后,連同報考者所提交的資料一同送區委組織部。區委組織部對報名者報名信息再次審核,并在《報名表》上簽署審核意見并蓋章,確定審核通過人員,由區人力資源和社會保障局對審核通過人員制發《準考證》,并組織報名確認。
(四)考試
1、筆試。筆試在元寶山區內設考場,采取閉卷方式進行,主要測試選聘人員的綜合素質,內容為事業單位工作人員應具備的公共基礎知識及社區工作者基本能力,采用漢文制卷,滿分100分,考試時限為120分鐘。
2、筆試時間及地點。筆試時間及地點以《準考證》為準,參加筆試時必須攜帶本人報名時使用的有效期內二代身份證(或臨時身份證、社會保障卡)和筆試準考證,否則不準參加考試。
3、筆試成績公布。筆試結束后在元寶山區人民政府網站、元寶山黨建微信公眾號、元寶山區人力資源和社會保障局微信公眾號上公布考生筆試成績。按照選聘人數與面試人數1:3比例,從高分到低分確定參加面試人員范圍,如果人員達不到比例要求,參加筆試人員將全部納入面試人員范圍。進入面試成績按照“筆試成績×50%+所獲獎勵加分”的得分確定,出現得分相同情況,成績并列人員一并進入面試范圍。
4、獎勵加分。所獲獎勵加分由榮譽加分和年度考核加分構成。榮譽加分為在擔任社區書記期間,本人或所在黨組織獲得區黨委、政府獎勵和市級部門表彰(文體活動獎勵除外)的在筆試成績上加1分;獲得市黨委、政府和自治區級部門表彰(文體活動獎勵除外)的在筆試成績上加2分;獲得自治區黨委、政府和中央部委表彰(文體活動獎勵除外)的在筆試成績上加3分;獲得中央、國務院表彰(文體活動獎勵除外)的在筆試成績上加5分。(以上加分項不累加,以最高加分值為準,取得時間以發布簡章之日為截止日期)。年度考核加分為在擔任社區黨組織書記期間,年度考核中獲得1次“優秀”等次的在筆試成績上加0.5分,累計不超過2分。(以發布簡章之日為截止日期)。
5、面試。面試采取結構化面試方式進行,重點考察了解選聘人員組織協調、邏輯思維、語言表達、現場應變等方面能力,滿分100分。面試時間及地點,以面試通知單為準。進入面試人員憑《準考證》和有效期內二代身份證(臨時身份證、社會保障卡)參加面試。面試人員必須嚴格按照規定的面試時間參加面試,在候考期間核驗身份并抽簽確定參加面試的順序,未在規定時間到達面試地點的視為自動放棄,取消面試資格。
6、考試總成績計算?偝煽=筆試成績×50%+所獲獎勵加分+面試成績×50%?荚嚳偝煽円话惚A粜迭c后兩位小數,如出現成績并列,順序保留下一位小數;末位總成績出現并列情況,并列人員以筆試成績高低排序,筆試成績相同的,按照所獲獎勵加分高低排序,所獲獎勵加分也相同的,另行加試確定。
(五)人選體檢與考察
1、確定進入體檢和考察人選。按照選聘人員總成績從高到低的順序確定前2名進入體檢和考察范圍人選。
2、體檢工作。體檢項目參照國家公務員錄用體檢通用標準,在指定醫院進行。體檢費用選聘人員自理。因未按規定時間體檢或體檢不合格,出現空缺的崗位,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
3、考察工作?疾旃ぷ饔蓞^委組織部會同有關部門單位采取等額方式進行。重點要把人選政治素質考察放在首位,深入考察思想政治表現、道德品質、遵紀守法、工作實際等情況,注重考察在新冠肺炎疫情防控、文明城市創建、基層社會治理中的實際表現,聽取公檢法司、紀檢監察、信訪等部門意見,并形成書面考察材料,根據考察結果,提交區委常委會討論決定選聘人選。對考察不合格的,取消其聘用資格;對考察后出現空缺的崗位,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(六)公示備案
結合體檢與考察情況,確定2名擬聘人員,在元寶山區人民政府網站、元寶山黨建微信公眾號、元寶山區人力資源和社會保障局微信公眾號上對擬選聘人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。
四、聘用與管理
(一)選聘人員聘用后簽訂事業單位工作人員聘用合同,試用期1年,身份為事業編制人員,試用期合格的,辦理列編注冊手續;不合格的,取消聘用資格。
(二)為確保社區黨組織書記隊伍穩定,選聘人員聘用后除選拔任用外的需在社區繼續工作至少5年(含試用期)。未達到繼續工作年限規定要求的(提拔使用除外),不得向街道或上級機關借調調動,如出現借調調動情況,查實后由區人力資源和社會保障局解除聘用合同,事業人員身份同時取消,并追究相關負責人責任。5年期滿,因工作調動、考錄等出現人員空編時應及時定向選聘補充。
(三)選聘人員聘用后要按照事業單位有關規定落實相應待遇政策。同時,要完善日常監督評價機制,街鎮黨(工)委每年要綜合日?己、年度考核、居民群眾滿意度等情況,提出建議性考評結果,報區有關部門研究確定考核等次。
五、紀律與監督
(一)選聘工作實行回避制度。選聘工作人員和報考人員在本次選聘工作中違紀違規行為的認定與處理,按照《事業單位人員管理條例》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
(二)對選聘人員的資格審查貫穿選聘工作全過程,在選聘的任何階段及試用期間發現其與報考條件不符或弄虛作假的,一經查實,取消其相應資格,對已受聘人員,解除聘用合同。
(三)本次選聘工作方案中未盡事宜按國家有關規定執行。
本方案由定向選聘社區黨組織書記為事業編制人員工作領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話:0476-3513528;
0476-5850189。
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