2023年南京市城市地下管線數字化管理中心招聘編外工作人員公告

　　2023年12月18日訊：為進一步保障管線信息化與基礎測繪建設，提升南京市城市地下管線數字化管理中心服務能力，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發﹝2020﹞9號)精神，南京市規劃和自然資源局所屬事業單位南京市城市地下管線數字化管理中心面向社會公開招聘1名編外工作人員�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位情況

　　南京市城市地下管線數字化管理中心為市規劃和自然資源局所屬公益一類全額撥款事業單位，主要承擔城市地下管線數字化管理和測繪地理信息相關工作。

　　地址：南京市鼓樓區高家酒館15號。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　2.遵紀守法，品行端正，具有較強的責任心和團隊協作精神，能勝任崗位工作，吃苦耐勞、服從工作安排，具有良好的心理素質，能夠正確看待和冷靜處理工作壓力；

　　3.男性，具備崗位要求的身體條件，高中(中專)及以上學歷；

　　4.年齡在21周歲以上，45周歲以下(1977年12月15日至2002年12月14日之間出生)；

　　5.具有專職駕駛員工作經歷，具備C1及以上駕駛證，具備三年及以上安全駕齡(需提供交警部門出具的三年以來《機動車駕駛人安全駕駛記錄情況》，無嚴重交通違法行為，一般交通違法行為近三年累計不超過6次，每年不超過2次)；

　　6.一經錄用能立即到崗。

　　具備報考崗位要求的資格條件(詳見《南京市城市地下管線數字化管理中心2023年公開招聘編外工作人員崗位信息表》)。

　　三、招聘程序

　　招聘單位、崗位、人數、資格條件和相關信息在南京市規劃和自然資源局(ghj.nanjing.gov.cn)網站發布。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2023年12月15日—2023年12月29日下午5：00

　　2.報名方式：本次招聘實行網上報名，請應聘者將報名材料電子版以“姓名+駕齡+駕駛證等級”命名打包后發送指定郵箱。報名材料投遞郵箱：gxzx_nj@126.com。

　　報名材料應包含：

　　(1)個人電子簡歷；

　　(2)南京市城市地下管線數字化管理中心招聘編外工作人員報名表(勞務派遣)(附件)；

　　(3)畢業證書掃描件；

　　(4)有效居民身份證正反面掃描件、駕駛證掃描件、交警部門出具的三年以來《機動車駕駛人安全駕駛記錄情況》，及其他相關材料。

　　3.應聘人員有關要求：

　　(1)應聘者須如實填寫、提交報名信息，凡弄虛作假者、瞞報謊報者，一經查實，取消面試及錄用資格；

　　(2)本次招聘不收取報名費和面試費；

　　(3)報名時需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。

　　報名咨詢電話：025-84733773。(工作日9:00-18:00)

　　(二)資格審查

　　1.審查時間：2023年12月15日至2023年12月31日。

　　2.信息查詢：由招聘單位對照招聘崗位任職條件，對報名人員提交的個人材料進行線上初審，擇優進入面試環節，并于2024年1月5日前電話通知參加面試人員，請保持通信暢通;未取得面試資格人員，不再另行通知。報名材料不退還，由招聘單位代為保密。

　　3.凡報名材料不全、模糊不清以及填寫不準確、不完整，均視為不符合報考條件。

　　(三)考試

　　1.考試形式為面試，具體由招聘單位組織并負責相關考務工作，考試時間另行通知。

　　2.參加考試者須攜帶本人身份證、畢業證、學位證、駕駛證、《機動車駕駛人安全駕駛記錄情況》以及其他簡歷中提及的各類證書、材料原件，經招聘單位核對相關資料無誤后方可參加考試。

　　3.面試主要考察報考者的崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察應聘人員的駕駛專業技能知識、交通法規、安全責任意識、心理素質、溝通應變能力、舉止儀表等。

　　4.經面試后，按成績從高分到低分的順序，確定進入后續環節的人選，如無合適人選，崗位可空缺。

　　(四)體檢、考察、公示

　　1.體檢

　　面試結束后，以崗位招聘數1∶1確定體檢人選，組織體檢。

　　2.考察

　　體檢合格人員須在規定時間內提供戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明，無法提供的，視同考察不合格。

　　3.因體檢、考察不合格出現缺額時，由招聘單位決定是否遞補;如遞補，則按面試成績從高分到低分確定遞補人員。

　　(五)聘用

　　1.根據面試成績、體檢及考察結果研究確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在南京市規劃和自然資源局(ghj.nanjing.gov.cn)網站公示7個工作日。

　　2.公示期滿無異議的人員，應在招聘單位通知規定的日期到崗工作，由勞務派遣公司按規定辦理相關手續，服從招聘單位工作安排，因個人原因逾期未辦理相關手續的，取消錄用資格。

　　四、勞動關系與薪酬待遇

　　按照有關規定，擬聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，合同期限首期為3年，除依法依規解除勞動合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。工資待遇按照國家政策執行，享受工會福利，按照《勞動合同法》相關規定繳納五險一金(繳費標準按照政策規定)。試用期考核不合格者，解除勞動合同。

　　本次招聘由南京市城市地下管線數字化管理中心負責解釋。

　　附件：1.《南京市城市地下管線數字化管理中心2023年公開招聘編外工作人員崗位信息表》

　　2.《南京市城市地下管線數字化管理中心招聘編外工作人員報名表》

　　南京市城市地下管線數字化管理中心

　　2023年12月15日