2024年山東省黃河流域高質量發展區域計量中心(籌建)高層次人才引進公告
2023年12月18日訊:為推動山東省黃河流域高質量發展區域計量中心(籌建)項目建設,根據《關于實施新時代“人才興聊”戰略的若干措施(試行)》(聊委人組發〔2022〕4號)等有關文件精神,聊城市決定引進和儲備一批我市急需緊缺碳計量專業人才,現將有關事項公告如下。
一、引進數量與范圍
。ㄒ唬┮M數量
9名(具體崗位詳見附件1)。
。ǘ┮M范圍
1.本次人才引進面向2024年應屆畢業生和在擇業期兩年內未落實工作單位的畢業生,須符合下列條件之一:(1)國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經教育部學歷認證的國(境)外高校全日制博士研究生;(2)第二輪“雙一流”建設高校全日制碩士研究生;(3)2024年QS榜單前200名國(境)外高校全日制碩士研究生。
2.定向培養、委托培養、函授,以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入引進范圍。
二、引進待遇
1.引進人員納入市屬事業編制管理。
2.政策待遇。博士試用期滿考核合格的,按中級崗位等級進行聘用,享受中級職稱待遇;符合《公務員調任規定》且表現優秀的可調任公務員職務。
3.生活補貼。博士每月發放5000元生活補貼,補貼不超過3年。
4.購房補貼。博士在我市購買商品住房,符合我市人才政策的,給予20萬元購房補貼。
5.其他政策。博士可認定為“優秀人才”,發放人才服務金卡,享受高層次人才綠色通道,提供配偶安置、子女入學、父母養老、科研服務、醫療保健、交通服務、文體服務等多種優惠政策和便利服務。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的領導,自覺遵守黨紀國法,思想政治素質好,品行端正。
2.具有正常履行崗位職責的身體條件。
3.符合引進崗位要求的專業、學歷學位及其他資格條件。
4.除崗位另有要求外,碩士研究生年齡在30周歲以下(1992年12月以后出生,以報考所用學歷確定限制年齡),博士研究生年齡在35周歲以下(1987年12月以后出生,以報考所用學歷確定限制年齡)。
5.有下列情形之一的人員不得報名:
。1)在校期間受過院系及以上處分的;
。2)因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的,涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
。3)在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的;
。4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;
。5)報名人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位;
。6)有關法律法規政策規定不得聘用的。
四、引進程序
。ㄒ唬┚W上報名和資格初審
報名時間:2023年12月26日9:00—12月29日16:00
查詢時間:2023年12月26日11:00—12月30日12:00
初審時間:2023年12月26日11:00—12月30日12:00
報名人員登錄“聊城人事考試網”(www.lcks.com.cn),按要求如實、規范填寫個人相關信息,個別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明,每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。初審通過,報名信息不能更改。2023年12月29日16:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名,報名人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消報名資格。報名人員在報考期間的表現,將作為本次人才引進考察的重要內容之一。
報名人員應按照報名系統要求上傳身份、畢業院校、學歷學位、所學專業等證明材料。報名人員對崗位要求的專業、學歷學位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時,請直接與引才單位聯系(聯系電話:0635-8519815)。
由于報名信息涉及個人隱私,網上報名期間引才單位無法直接獲得報名人員聯系方式,請報名人員務必及時查詢資格初審結果,如有疑問請主動聯系引才單位。報考人員資格初審通過后,要及時打印《報名登記表》和《誠信承諾書》。
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本次高層次人才引進采取直接面試的方式,不設開考比例,面試具體時間、地點、方式另行通知。若資格初審合格人數較多,則先進行面談,根據面談成績確定面試人選,面談成績不計入最終成績。面試采用百分制計算成績,算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。面試結束后,根據面試成績,確定進入考察范圍人員。同一招聘崗位應聘人員出現面試成績并列的,采取加試的辦法確定名次。
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根據考試成績和報考崗位計劃,由高分到低分等額確定進入考察范圍人選,組織考察。為保證新進人員基本素質,對不形成競爭的崗位,成績達到80分(含)以上,方可確定為考察人選?疾旌细袢藛T,進入體檢范圍。
考察時,要成立考察工作小組,負責考察工作?疾炜筛鶕䦛徫粭l件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時按照干部人事檔案管理有關規定,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,認真進行調查,問題未查清處理到位的,不得辦理聘用手續。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行,引進人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄?疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象,寫出書面考察意見,引才單位或其主管部門根據考察情況作出考察結論。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,按最終考試成績依次等額遞補。擬聘用人員公示后,不再進行遞補。
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對考察體檢合格人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,引才單位及其主管部門按照有關規定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由引才單位提出聘用意見,按規定辦理聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、其他事項
本次人才引進中的“以上”“以后”均包含本級別、本基數。
本次人才引進相關信息均在“燈塔-聊城組工網”(www.lczgw.gov.cn)和“聊城人事考試網”(www.lcks.com.cn)公布,參加人才引進考生應及時了解網站發布的相關信息,保持通訊暢通?忌ㄓ嵎绞饺缬凶兓,應當及時聯系引才單位變更聯系電話,以免錯失錄用機會。
本公告未盡事宜,由聊城市市場監督管理局負責解釋。
中共聊城市委組織部:0635-8262175
聊城市人力資源和社會保障局:0635-2181169
聊城市市場監督管理局:0635-8519815
中共聊城市委組織部
聊城市人力資源和社會保障局
聊城市市場監督管理局
2023年12月18日
附件:
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