2024年湖南邵陽工業職業技術學院招聘公告

　　2023年12月26日訊：邵陽工業職業技術學院始辦于2023年，是由邵陽市人民政府主辦主管的一所全日制普通高等職業院校。

　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)、《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發〔2019〕54號)要求，結合我院工作需要，面向社會公開招聘編制內事業單位工作人員62名�，F將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領導

　　在邵陽市人力資源和社會保障局的指導和監督下,學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設在學院組織人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜,學院紀檢監察室全程參與監督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、報考資格條件

　　(一)應具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法。

　　2.熱愛教育事業，品行端正，服從安排。

　　3.具備崗位所需的專業知識和技能條件。

　　4.身心健康，無精神類疾病史，具有正常履職的身心條件。

　　5.符合招聘崗位所需的年齡、學歷、學位、專業和其他條件。

　　(二)不能報考公開招聘情形

　　1.定向公費師范生、服務期內特崗教師和“三支一扶”教師;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　3.尚未解除黨紀、政務(紀)處分或正在接受紀律審查的人員;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位;

　　7.法律、政策規定的其他不能報考或不得聘用的人員。 

　　四、面向范圍

　　本次招聘人才范圍：崗位表A類崗位面向具有研究生學歷的高校應屆畢業生。應屆畢業生包括2024年畢業的高校畢業生及2022年、2023年畢業后未落實工作單位的高校畢業生。崗位表B類崗位面向社會。          

　　五、招聘程序

　　招聘崗位按照發布公告→網上報名→資格初審→筆試→資格復審→面試→體檢(含簽訂《預錄用意向協議書》)→考察→公示→辦理相關人事手續等程序進行。

　　六、網上報名

　　(一)報名時間：2024年1月4日上午8:00至1月6日下午17:30。

　　(二)報名方式：

　　報名方式為網上報名，應聘者必須在2024年1月6日17:30前登錄邵陽公開招聘考試報名系統網站(http://39.103.148.72:800/)報名系統進行報名，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料電子檔(其中電子照片：35×45mm，藍底證件照，jpg格式，20KB以下)上傳。應聘者用本人身份證號進行注冊，一個身份證號只能注冊一次。招聘單位負責網上報名資格初審。

　　(三)報名材料：

　　報考者應按以下順序提供并整理好材料(圖片內容清晰可辨)上傳至報名系統：

　　1.報名表(附件2，附電子照片);

　　2.身份證(正反面掃描為一頁);

　　3.學歷學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》。研究生及以上學歷考生，需同時提供本科學歷及學位證書;尚未取得學歷及學位證書的考生可提供《教育部學籍在線驗證報告》或加蓋院系公章的《畢業生就業推薦表》，同時必須在2024年7月31日前，取得相應的學歷學位，否則取消聘用資格。出國留學人員學歷學位應通過教育部相關部門的學歷學位認證。

　　4.崗位其他要求的證明�？忌�需提供與崗位條件相關的證明，如崗位專業要求限定方向，考生需提供學校蓋章的研究生必修科目成績單(需包含能體現方向要求的科目)，2024屆高校畢業生可提供學校開具的考生所學專業方向證明。報考副高、高技及以上職稱崗位的需提供相應職稱證書。在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。

　　(四)相關說明及要求

　　1.崗位要求的專業參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》。招聘崗位要求是專業大類的，考生所學專業只需符合指導目錄大類中任意一個即可報考。所學專業已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招考崗位專業的，不符合報考條件;所學專業與招考崗位專業類似但未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位認定，報市人力資源和社會保障局事業單位人事綜合管理部門備案。招聘所設專業不區分專碩和學碩。

　　2.所有招聘崗位有效報考人數(通過資格初審人數)與招聘計劃數的比例原則上不得低于3：1，達不到開考比例的崗位，則相應核減或取消招聘計劃數;對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經用人單位同意報市人力資源和社會保障局批準，適當降低開考比例，并在原公告發布范圍內進行公告。

　　3.每名報考人員限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。投遞資料不全者，視為報名不成功。

　　4.報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位提供的涉及報考資格的材料信息不實且影響報名審核結果的，取消本次報考資格。惡意或虛假注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造、涂改學歷學位證明及其他有關材料騙取考試資格的，取消本次報考資格。報考人員應認真閱讀招聘公告，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的報考行為負責。對招聘崗位的專業、學歷學位、資格要求以及其他條件等有疑問的，可撥打學院招聘聯系人電話咨詢。

　　七、資格初審

　　網上報名期間進行資格初審，由招聘單位負責并直接通過報名系統回復初審結果，應聘人員須及時查看審核結果。

　　八、筆試

　　1.筆試時間待定，將在邵陽市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布，請考生保持關注，因個人原因未及時參加考試的，后果由本人承擔，與招聘單位無關，筆試內容見附件1。通過網絡報名資格初審人員須在筆試前3日內登錄報名網站自行下載打印準考證。參加筆試時需攜帶本人有效身份證及筆試準考證，缺少任一證件的考生不得參加考試。開考比例為3：1，即有效報名人數與招聘計劃數不低于3：1，經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，報考人員筆試成績須達到60分及以上。筆試成績占綜合成績的比例見附件1。

　　2.筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)查詢服務“查詢服務---事業單位招考成績查詢”窗口。

　　九、資格復審

　　1.筆試后進行資格復審，時間、地點另行公告。

　　2.資格復審對象。按照面試人數與招聘崗位計劃數規定的比例(各崗位入圍資格復審的比例見附件1)，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復審對象。如最后一名有多名筆試成績相同者，則一并確定為資格審查對象。

　　3.資格復審內容為網上報名所提交材料的原件及復印件(按順序一式兩份，自行提前準備)、近期一寸彩色免冠證件照片兩張。

　　4.未按規定要求進行資格復審的應聘人員，視為放棄資格復審。

　　5.因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數與招聘崗位計劃數未達到開考的比例，在報考該崗位且筆試成績符合入圍資格審查條件的人員中，根據筆試成績由高到低依次遞補，遞補不得超過兩次，遞補不再另行公告。

　　6.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

　　十、面試

　　1.面試對象的確定。招聘崗位按照面試人數與招聘崗位計劃數規定的比例(各崗位入圍面試的比例見附件1)以筆試成績從高分到低分確定為面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。入圍面試名單將在邵陽市人力資源和社會保障局(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)門戶網站公布。

　　2.面試時間及地點：見面試通知單。面試前2個工作日為面試通知單發放時間，接到電話通知后，報考人員持本人有效身份證到邵陽工業職業技術學院組織人事處領取。

　　· 3.面試方式：①專任教師面試采取微型課的方式，微型課準備時間為30分鐘，微型課上課時間為12分鐘。其中體育舞蹈和體育崗位還需考核一項技能展示，技能展示時間為5分鐘，面試成績由微型課占50%、技能展示占50%合成;②非專任教師崗位采取結構化面試的方式，面試時間為10分鐘。

　　4.面試成績：面試成績按四舍五入保留小數點后兩位數，如實際參加面試人數與招聘崗位計劃數比例為1：1，該崗位報考人員面試成績須達到70分及以上，低于70分者，不得進入后續程序。面試成績占綜合成績的比例見附件1。   

　　5.注意事項：考生參加面試時需攜帶本人有效期內的二代身份證、面試通知單原件及筆試準考證，缺少證件的考生不得參加面試。

　　十一、體檢

　　1.體檢對象的確定：根據招聘崗位計劃數按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員，如綜合成績相同者，以面試成績高者為準，面試成績仍相同者，以學歷高者為準，學歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績高者為準，必修科目沒有分數以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計算平均分。

　　2.入圍體檢人員名單在邵陽市人力資源和社會保障局(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)門戶網站公布。邵陽工業職業技術學院統一組織入圍體檢人員體檢，具體時間將通過電話通知。

　　3.體檢對象在體檢前需與用人單位簽訂《預錄用意向協議書》，不簽訂《預錄用意向協議書》的，視為自行放棄體檢。

　　4.體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行，并進行毒品毛發檢測。體檢不合格者或棄權者不予考察和聘用。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結束完成未檢項目并合格后方可聘用。

　　5.體檢費用自理。

　　十二、考察

　　1.由邵陽工業職業技術學院組織，邵陽市人力資源和社會保障局負責指導。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

　　  2.考察結果及擬聘人員名單經邵陽工業職業技術學院公開招聘工作領導小組審核后，與擬聘用人員相關材料一并報邵陽市人力資源和社會保障局審定。

　　十三、公示與聘用

　　擬聘用人員經邵陽市人力資源和社會保障局審定并在邵陽市人力資源和社會保障局官方網站上公示7個工作日。

　　公示無異議的擬聘用人員，按有關規定辦理進人和聘用手續。

　　邵陽工業職業技術學院與被聘用人員簽訂聘用合同，首次聘用服務期限為六年。服務期內原則上不得調動或辭職，如有違背，需按聘用合同向用人單位繳納違約金。

　　十四、其他

　　1.本次招聘對因體檢、考察不合格或體檢、考察自愿放棄等造成的崗位空缺，經邵陽工業職業技術學院研究同意，可按照綜合(考核)成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過2次。

　　2.專任教師崗位需在聘用之日起36個月內取得高校教師資格證，如未按時取得，學院將解除聘用。

　　十五、特別提示

　　1.本次招錄考試流程的工作安排、通知、結果公布和公示，均會通過邵陽市人力資源和社會保障局網站公布，考生需注意查看。未按要求參加的，視為自行棄權。

　　2.本次公開招聘不收取報名費，不指定考試參考書目，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　3.未盡事宜，以邵陽工業職業技術學院最終解釋為準。

　　十六、咨詢與監督

　　(一)咨詢

　　政策咨詢電話：邵陽工業職業技術學院0739-5339259

　　(二)監督

　　邵陽工業職業技術學院紀檢監察室：0739-5339219

　　邵陽市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0739-5026031

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　　附件1：邵陽工業職業技術學院2024年公開招聘人員崗位表

　　附件2：邵陽工業職業技術學院2024年公開招聘人員報名表

　　邵陽工業職業技術學院

　　2023年12月25日