2023年杭州市拱墅區應急管理局招行政執法技術檢查員公告

　　2023年12月29日訊：為加強拱墅區系統行政執法專業力量建設，提升應急管理行政執法質量水平，特面向社會公開招聘應急管理行政執法技術檢查員(以下簡稱技術檢查員)，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　技術檢查員是為應急管理行政執法工作提供專業技術支撐，協助開展行政執法工作的人員，需要長期參與一線執法技術檢查。本次計劃以編外用工形式公開招聘技術檢查員共5名，其中危險化學品類執法技術檢查員1人、工業企業類執法技術檢查員3人、防災減災救災類執法技術檢查員1人;若相關專業類報名人數不足，可適當增加其他專業類人員招聘數量。具體崗位、人數、條件及其他要求詳見《2023年拱墅區應急管理局公開招聘行政執法技術檢查員崗位表》(附件1)。本公告各招聘崗位均不設開考比例。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘。

　　三、招聘對象基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導;

　　(二)遵守憲法和法律法規，具有良好的道德品行;

　　(三)符合以下五個條件之一：

　　1、具有安全生產、防災減災救災等相關專業碩士研究生及以上學歷(相關專業目錄見附件2);

　　2、具有安全生產、防災減災救災等相關專業本科以上學歷且具有相關行業領域5年以上工作經歷;

　　3、具有本科以上學歷且取得中級注冊安全工程師職業資格證書且具有安全生產、防災減災救災等相關行業領域3年工作經歷;

　　4、具有相關行業領域高級專業技術職稱或資格(相關行業領域職稱類別目錄見附件3);

　　5、具有大專以上學歷且從事安全生產、防災減災救災相關行業領域工作滿10年、實踐經驗豐富的專業技術人員。

　　(四)年齡原則上不超過35周歲(1988年12月1日以后出生);

　　(五)工作經歷及其他有關資格條件的計算，截止時間為2023年12月1日;

　　(六)滿足崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　1、未滿十八周歲或者不具備完全民事行為能力的;

　　2、受過黨紀政務處分、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　3、曾被國家機關、事業單位、國有企業開除公職或者辭退的;

　　4、有嚴重個人失信行為記錄的;

　　5、與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的;

　　6、其他不適合從事技術檢查員工作的情形。

　　四、招聘辦法和工作程序

　　(一)考試報名和資格初審

　　1、報名時間：公告發布之日起至2024年1月8日17時，應聘人員可通過電子郵件將《杭州市拱墅區應急管理局公開招聘應急管理行政執法技術檢查員報名表》(附件4)投遞至505049067@qq.com電子郵箱，郵件及簡歷名稱統一為：杭州市拱墅區行政執法技術檢查員應聘--崗位--姓名。

　　2.資格初審：2024年1月9日9時-1月11日17時。資格初審由拱墅區應急管理局負責組織實施并解釋，資格初審結果通過電話、短信或電子郵件的方式通知，通過資格初審的報考人員不能再修改報名信息及崗位;未通過的可在規定時間內再次報名并接受資格初審。

　　(二)報名注意事項

　　招聘單位根據報名材料進行資格初審，并以電話、短信或電子郵件的方式通知筆試。2024年1月12日前未接到通知的為未入選。

　　(三)筆試

　　筆試采取閉卷考試形式，滿分為100分。應聘人員須攜帶有效期內的第二代身份證，按規定的時間和地點參加筆試。筆試重點考核安全生產法律法規、行政執法以及招聘崗位相關專業知識等內容。筆試對象不按規定的時間、地點參加筆試的，視作自動放棄筆試，不再進入之后的程序。根據筆試人員筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，不足1:3的比例按照實際參加筆試人員確定面試對象。

　　(四)資格復審及面試

　　面試前要進行資格復審。入圍資格復審的人員應在規定的時間、地點進行現場資格條件復審，并提供報考崗位所需的以下證明材料：《杭州市拱墅區應急管理局公開招聘應急管理行政執法技術檢查員報名表》(附件4)、本人有效期內的第二代身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、職業資格證書、社保繳納記錄、從業經歷證明(附件5)等原件及復印件，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。

　　未按規定時間、地點參加資格復審，以及復審材料不全或所提供的材料與招聘條件不相符的，取消面試資格，相關崗位按筆試成績從高到低進行遞補。

　　面試采取結構化面試方式進行，連同思考和回答共15分鐘，成績滿分為100分，合格為60分。主要測試應聘人員的綜合分析能力、崗位適應能力、專業技術能力、語言表達能力、組織協調能力、邏輯思維能力、應變能力、舉止儀表等方面的素質和能力。

　　面試具體時間、地點于資格復審當日進行通知。

　　(五)考試成績公示

　　考試總成績由筆試和面試成績按比例折算，筆試成績占總成績的60%、面試成績占總成績的40%�？荚嚳己私Y束后，于拱墅區人民政府網站公布成績，同時按照職位招聘人數1∶1的比例確定列入考察對象人員并予以公示，公示5個工作日。

　　(六)考察和體格檢查

　　根據有關規定對考試入圍人員進行考察和體格檢查�？疾觳缓细窕蝮w檢不合格的不予聘用。體檢費用由應聘人員自理。

　　(七)公示、聘用和薪資待遇

　　根據體檢和考察等情況確定擬聘用人員，并在杭州市拱墅區人民政府網站公示5個工作日。

　　技術檢查員為勞動合同制用工，與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，首次合同聘期3年，同時根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規定約定試用期，聘期滿考核合格且視工作需要可續聘。實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿不合格的，解除勞動合同�？傂匠甏�遇為15萬元/人/年(含“五險一金“、公用經費等費用)，其中固定薪酬和年度績效考評薪酬按照一定比例進行調控。

　　如本次招聘崗位的工作人員在不滿一年內離職，并在該崗位未重新公開招聘的情況下，可根據需要在面試合格人選中按照總成績從高分到低分依次遞補。

　　五、其他事項

　　(一)資格審查貫穿招聘的全過程，應聘人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經發現查實，即刻取消報考資格;已辦理聘用手續者取消聘用，由本人承擔由此產生的一切后果。

　　(二)應聘人員應保證報名表所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知報考人員本人的，后果由報考人員本人負責。

　　(三)考試考核過程中因其他原因放棄招錄的，按照考試總成績從高到低的順序依次替補。

　　(四)本次公開招聘組織方不指定教材、不設定考試大綱，不舉辦也不委托任何機構針對此次招聘開設輔導培訓班。

　　(五)招聘崗位相關信息在拱墅區人民政府門戶網站(https://www.gongshu.gov.cn)“政府信息公開-政務公告-人事人才”與“杭州應急管理”、“拱墅應急管理”微信公眾號發布。

　　(六)本公告由杭州市拱墅區應急管理局負責解釋。

　　咨詢電話：杭州市拱墅區應急管理局0571-89507388。

　　附件1.2023年拱墅區應急管理局公開招聘行政執法技術檢查員崗位表.docx

　　附件2.相關專業目錄.docx

　　附件3.相關行業領域職稱類別目錄.docx

　　附件4.杭州市拱墅區應急管理局公開招聘應急管理行政執法技術檢查員報名表.docx

　　附件5.從業經歷證明.docx

　　杭州市拱墅區應急管理局

　　2023年12月28日