2024年赤峰市安定醫院招聘簡章

　　2024年01月18日訊：根據《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員辦法》（內人社發[2022]2號）及《中共赤峰市民政局黨組關于印發<赤峰市直民政系統聘用人員管理制度>的通知》（赤民政黨組[2023]8號）精神，結合醫院發展需要，醫院擬面向社會公開招聘實用型人才25人，為推進招聘工作順利進行，特制定本簡章。

　　一、招聘原則

　　招聘工作按照德才兼備的標準，遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用。

　　二、招聘崗位、人數

　　擬招聘各類專業技術崗位人才25人，崗位設置、招聘人數及人才要求詳見附表1：《赤峰市安定醫院2024年公開招聘實用型人才一覽表》。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬�擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，無違法違紀行為。

　�。ǘ�）熱愛衛生事業，有較強的事業心和責任心，能遵守醫院制定的各項規章制度。

　�。ㄈ�）身體健康，具有勝任應聘崗位要求的文化和技能知識，具有勝任應聘崗位職責要求的工作能力。

　�。ㄋ模┠隄M18周歲以上，女性不超過35周歲，男性不超過40周歲，持有相應崗位技術執業（資格）證者可適當放寬年齡。

　�。ㄎ澹�應聘專業技術崗位（醫、藥、技）人員必須根據招聘要求具有相應學歷，部分專業人員提供專業技術執業資格證者優先錄用（詳見崗位要求）。

　�。�六）下列人員不得報考：

　　1.未達到法定就業年齡和在校學生或服役軍人；

　　2.服刑人員以及勞動教養和有嚴重違紀行為的人員；

　　3.身體有明顯缺陷和不具備獨立承擔民事責任能力的人員；

　　4.不能提供公安機關簽發的居民身份證人員；

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　6.處于黨紀政務處分所規定的處分期內的人員。

　　7.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員。

　　8.被有關部門納入失信范圍的人員。

　　9.法律法規規定不得錄用的其他情形的。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l布通告

　　本次招聘工作按發布通告、報名與資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。招聘通告將在赤峰市安定醫院官網（www.cfsadyy.org.cn）發布。

　�。ǘ�）報名、資格審核

　　1.報名工作由人力資源部負責，采取現場報名方式進行。報名人員（必須本人）須在規定時間內到現場報名。報名時，報名人員必須提供以下材料：

　�。�1）本人二代身份證原件及復印件；

　�。�2）畢業證、學位證原件及復印件和中國高等教育學生信息網打印的學歷認證（教育部學歷證書電子注冊備案表）；

　�。�3）應聘專業技術崗位（醫、藥、技）人員如有相對應執業資格證、專業技術資格證書需提供原件及復印件；

　�。�4）《赤峰市安定醫院2024年公開招聘實用型人才報名表》（附表2）一份，附本人近期小二寸免冠照片1張，免冠照電子版發送到郵箱528464112@qq.com（照片要求：文件小于50KB，JPG格式，文件名為本人姓名+身份證號，如：張某1504XXXXX）；

　�。�5）考生誠信考試承諾書一份（附表3）。本人現場簽名，對不符合應聘資格條件而未通過審查的人員，現場給予相應解釋。

　　2.報名時，報名人員要認真閱讀招聘簡章，自行鑒別個人是否符合報考條件，每人只能報考一個崗位。報名人員需填寫報名表，自行填寫后打印并粘貼照片。報名、考試所使用的證件必須一致。報名人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。

　　3.資格審核

　�。�1）資格審核工作由人力資源部負責，報名人員對學歷、學科(專業)等崗位資格條件方面的問題，由醫院人力資源部負責解釋。

　�。�2）資格審查將重點審核報名人員的信息是否真實準確;凡不符合報考條件、個人信息與所持證件不符者,不得參加考試。

　　4.報名時間：2024年1月18日-20日

　　上午8:00-11:30

　　下午2:30-5:00。

　　5.報名地點：赤峰市安定醫院1號樓十樓會議室

　　6.領取準考證時間：請考生于2024年1月22日下午2:30-5:00到報名地點領取筆試準考證。

　�。ㄈ�）考試

　　考試采用筆試、面試相結合的方式進行。資格初審通過后，憑身份證、準考證參加筆試、面試。

　　1.本科及以下學歷人員參加筆試，研究生直接進入面試。筆試采取閉卷考試形式，滿分為100分，不設開考比例，科目為公共基礎知識（含精神衛生專業知識）。筆試成績將在赤峰市安定醫院官網（www.cfsadyy.org.cn）發布，考試地點及考試時間另行通知。

　　2.面試不設開考比例，采取結構化面試方式進行，筆試成績60分以上者直接進入面試，面試內容為綜合素質考核，滿分為100分，主要考察應聘者的基本能力和綜合素質。

　　3.按筆試占成績的50%、面試占成績的50%核算總成績。按照應聘人員總成績由高到低的順序依次錄取，部分專業崗位有執業資格證人員優先錄用。名額末位排名出現分數相同的，按筆試成績高者錄��；如筆試成績仍相同者，另行組織面試，按成績由高到低錄取�？偝煽儗⒃诔喾迨邪捕ㄡt院官網（www.cfsadyy.org.cn）發布。

　�。ㄋ模�體檢與考察

　　1.根據綜合成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報考同一招聘崗位人員的綜合成績從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行；考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。

　　2.體檢合格人員，由醫院人事和紀檢監察科具體實施，對其思想政治表現、道德品質、業務工作能力等進行考察，經考察有違紀違規記錄或正在接受審查以及其他不符合應聘條件的人員，取消其聘用資格。對考核后出現空缺崗位，按照應聘人員總成績從高分到低分按程序依次等額遞補。

　�。ㄎ澹┕�示

　　考察合格人員即為擬聘用人員，在赤峰市安定醫院官網（www.cfsadyy.org.cn）進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。

　�。�六）聘用

　　1.對于公示期間沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　2.由醫院人力資源部辦理聘用審批手續，所有被聘用人員均簽訂《勞動用工合同》；新聘人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期內執行試用期工資標準，受聘人員有下列情形之一者，醫院經履行相關手續后有權予以辭退。

　�。�1）身體條件不符合崗位任職要求；

　�。�2）工作表現不好，不能按要求完成任務的；

　�。�3）有違法違紀行為的。

　　3.擬聘用人員必須在醫院規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格；聘用通知下發前考上全日制研究生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格。

　�。ㄆ撸┓�務期限

　　在本單位最低服務期限不少于5年，在規定的服務期限內不允許在事業單位間流動。

　　七、紀律和監督

　�。ㄒ唬┱锌计赣霉ぷ鲗嵭谢乇苤贫�。招考聘用期間，赤峰市民政局及赤峰市安定醫院紀檢監察辦公室負責全程監督。招考聘用工作人員和報名人員在本次招考聘用工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》執行。

　�。ǘ�）對報名人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發現報名人員與報考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正�？荚囍刃虻目忌�一律取消聘用資格。

　�。ㄈ�）本次公開招聘考試不指定復習范圍和任何考試輔導用書。不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　�。ㄋ模┍敬喂�開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在醫院官網（http://www.cfsadyy.org.cn/）發布。

　　監督舉報電話:8862182(紀檢監察科)

　　政策咨詢電話：8771002（人力資源科）

　　2024年實用型人才招聘簡章.docx

　　附件1赤峰市安定醫院2024年公開招聘實用型人才崗位一覽表.docx

　　附件2赤峰市安定醫院2024年公開招聘實用型人才報名表.docx

　　附件3考試誠信承諾書.docx