2024年寶雞麟游縣普化水庫建設領導小組辦公室招聘公告

　　2024年02月28日訊：為全力保障普化水庫工程建設，經縣政府研究，決定面向社會公開招聘麟游縣普化水庫建設領導小組辦公室工作人員。為做好公開招聘工作，特制定本實施方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘工作組織形式

　　本次招聘由麟游縣普化水庫建設領導小組辦公室委托麟游新夢想人力資源服務有限公司負責組織實施。按照條件公開、自愿報名、統一考試、擇優錄用的原則，經筆試、面試、體檢等程序組織招聘。

　　三、招聘崗位及職責

　　(一)本次招聘崗位：財務人員1人，工作人員3人。

　　(二)主要職責：

　　1.財務人員：負責日常財會業務辦理;賬務、稅務處理;財務檔案管理等工作。

　　2.工作人員：負責普化水庫建設相關工作。

　　四、應聘人員條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好品行;

　　3.具有招聘崗位所需的學歷條件和相應資格條件;

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　5.具有符合崗位要求的工作能力。

　　(二)具體資格條件

　　1.熱愛工作，具有良好的職業道德和團隊合作精神，具備較強的溝通能力和服務意識;

　　2.年齡要求為18周歲以上，35周歲以下(1989年2月26日以后出生);

　　3.寶雞市戶籍(麟游縣戶籍者優先);具有相關工作經驗者優先。

　　4.具有國家教育部承認的大學�？萍耙陨衔幕�程度，財務人員需要會計、財務管理等相關專業，具有2年以上的會計工作經驗;水庫工作人員需要水利相關專業(水利水電工程、水文與水資源工程、港口航道與海岸工程、水務工程、水利科學與工程等專業)

　　(三)不符合招聘條件的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，尚未解除黨紀、行政處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

　　3.按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的;

　　4.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到單位或崗位要求最低服務年限等規定的人員;

　　5.現役軍人;

　　6.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

　　五、招聘程序

　　(一)公告發布

　　本次招聘在麟游縣人民政府網站、麟游新夢想人力資源有限公司微信公眾號發布各階段公告。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名時間：2024年2月27日---2024年3月8日(上午9：30-12：00，下午14：00-17：30)。

　　2.報名方式：本次采取網上報名，報名人員將個人簡歷及相關證書發送至郵箱(XMX2019@foxmail.com)郵件主題需備注崗位+姓名。

　　3.報名需提交的資料：

　　(1)本人二代身份證原件及復印件1份(同一頁正反雙面)。

　　(2)本人畢業證、學位證原件及復印件1份并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子版(學信網下載)。

　　(3)戶口本(首頁及本人頁)原件及復印件1份。

　　(4)本人近期2寸免冠彩照2張。

　　(5)其他需要提供的相關證明材料原件及復印件1份。

　　六、考試和聘用

　　1.筆試內容：筆試滿分為100分，采取閉卷考試方式進行，主要測試考生的公共基礎知識、時事政治、勞動法律法規知識。本次筆試不指定考試教材，不舉辦任何形式的輔導班、培訓班。

　　2.面試：按照招聘名額1:3的比例確定參加面試人員名單(如果不達比例，參加筆試人員全部進入面試)。面試滿分為100分，主要考察考生的儀容儀表、語言表達、邏輯思維、應變能力及自我情緒控制等方面的能力和綜合素質。

　　3.綜合成績計算：綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。綜合成績保留2位小數后如出現并列，則按筆試成績從高分到低分確定錄用人員。

　　七、體檢

　　根據筆試和面試總成績由高分到低分按照聘用人員計劃數的1:1確定參加體檢人員名單，參照公務員招錄體檢標準在指定醫院體檢，體檢費用自理。體檢不合格或考生自動放棄的，依照考試成績由高到低進行遞補。

　　八、考察

　　考察工作由麟游新夢想人力資源服務有限公司和用工單位組織實施、從德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察。

　　九、公示錄用

　　考察合格的確定為擬錄用人員，在麟游縣人民政府網公示3個工作日后。公示無異議的由麟游新夢想人力資源服務有限公司辦理錄用手續。

　　十、聘用和工作待遇

　　1.聘用：擬聘用人員與麟游新夢想人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，由麟游新夢想人力資源服務有限公司委派至麟游縣普化水庫建設領導小組辦公室工作。

　　2.工作待遇：基礎工資和四險(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險)，招聘人員工資每月約4000元(含個人及單位繳納社保)。

　　十一、管理使用

　　本次招錄的工作人員由麟游新夢想人力資源服務有限公司統一管理，定期進行培訓和年度考核。對不勝任工作，違規違紀和年度考核不合格者予以辭退并終止(解除)勞動關系。

　　十二、注意事項及要求

　　(一)紀律監督。本次招聘工作主動接受紀檢監察機關和社會監督。在招聘工作中，堅決貫徹執行公開、公平、公正的原則，嚴格組織人事工作紀律，按照相關政策規定、條件標準、工作程序，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

　　(二)本方案未盡事宜由縣紀委監委派駐縣林業局(縣水利局)紀檢監察組、縣人力資源和社會保障局和縣水利局研究確定。

　　咨詢及報名電話：029-85257709

　　麟游縣普化水庫建設領導小組辦公室

　　2024年2月26日