2024年隨州市交通運輸局直屬事業單位招聘公告

　　2024年03月02日訊：根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等有關文件精神，隨州市交通運輸局直屬事業單位市交通物流發展中心、市公路事業發展中心、市道路運輸事業發展中心擬面向社會公開招聘12名工作人員�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

　　3、具有良好的政治素質和道德品行;

　　4、具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;

　　5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　6、具備崗位所需的其他條件。

　　(二)具體條件

　　詳見《隨州市交通運輸局直屬事業單位2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件1.以下簡稱《崗位表》)。

　　(三)以下人員不能應聘

　　1、現役軍人;

　　2、全日制高校在讀的非應屆畢業生;

　　3、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

　　4、在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

　　5、按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

　　6、法律法規規定的其他情形。

　　(四)報名所需提交資料

　　1、《隨州市交通運輸局直屬事業單位2024年公開招聘工作人員報名表》一式三份(附件2);

　　2、本人近期免冠1寸彩色登記照片3張;

　　3、本人學歷證書、有效身份證(原件，下同)及復印件(簽字);

　　4、學籍或學歷網上認證資料;

　　5、崗位所需專業資格證書原件及復印件。

　　二、招聘對象、單位、崗位及資格條件

　　(一)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》。

　　(二)對崗位條件相關問題可咨詢招聘單位，聯系方式見《崗位表》。

　　(三)《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應聘人員應為1993年1月1日及以后出生;要求35周歲及以下，則應為1988年1月1日及以后出生，以此類推。

　　(四)工作經歷時間的計算截止日期為2024年7月31日。應聘人員畢業時間以畢業證填寫的時間為準，一般應在2024年7月31日之前。

　　(五)報考有工作經歷要求的崗位的人員，在資格復審時須提供崗位相關工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等)，離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習實訓基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷。

　　三、報名及審核

　　(一)報名時間、方式及說明

　　報名時間：2024年3月4日至3月8日，每天8：30-12:00.14:00-17:00(逾期不再受理);

　　報名地址：隨州市行政服務中心C區17號窗口(隨州市曾都區城南新區白云大道18號);

　　報名方式：現場報名、每人限報1個崗位;

　　報名咨詢電話：詳見《崗位表》。

　　(二)資格審查

　　報名后將對提交資料進行資格審查，審查結果以電話或短信等形式通知。審核通過人員不得改報其他崗位，審核未通過人員可在報名截止日前按前述程序報考其他崗位。所有報考人員資格審查于2024年3月10日(含)前完成，期間相關報考人員因條件不符未成功改報其他崗位，以及無法正常聯系或接到通知后未改報的，視作放棄改報權利。

　　(三)領取準考證

　　資格審查通過人員于2024年3月26日至3月29日8：30-12:00.14:00-17:00到隨州市行政服務中心C區17號窗口領取準考證(逾期不再受理)。

　　四、筆試

　　(一)筆試科目及時間、地點

　　1、時間：2024年3月30日(星期六)8:30--11:00;

　　2、科目：綜合知識測試;

　　3、地點：詳見準考證。

　　參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證原件。缺少證件的考生不得參加考試。

　　(二)筆試內容

　　主要測試事業單位人員政治、經濟、法律、科技、歷史、時事、計算機、交通運輸等方面的知識，以及觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調等方面能力。筆試滿分為100分，筆試時長150分鐘。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(三)開考比例

　　為實現競爭擇優，原則上按崗位計劃數和報名人數不低于《崗位表》規定的面試入圍比例開考。報名結束后，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請，主管部門審核后報市人社局核準，并在隨州市交通運輸局官網上公布崗位調整情況。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執行。取消招聘計劃的，由招聘單位負責通知報考人員調整報考崗位或放棄本次報考。改報人員，可于3月13日12:00前改報其他崗位，改報地點：隨州市行政服務中心C區17號窗口。期間相關報考人員因條件不符未成功改報其他崗位，以及無法正常聯系或接到通知后未改報的，視作放棄改報權利。

　　(四)筆試成績

　　筆試成績將于筆試結束后一個月內，通過隨州市交通運輸局官網“專題專欄”進行公布

　　(http://jtj.suizhou.gov.cn/bmdt_17/ztzl/xczx/)。同時發布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不得進入下一招聘環節。

　　五、面試

　　(一)面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結構化面試的形式進行。

　　(二)各招聘單位根據《崗位表》中規定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選，面試入圍人員達不到規定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留崗位的申請，主管部門核準后報市人社部門備案，并公布調整情況。

　　(三)面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務員(參照公務員法管理人員)或在編事業單位人員報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不得進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

　　(四)面試前在隨州市交通運輸局官網發布面試公告。面試公告發布后，在距面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，可不再遞補。面試公告將明確面試成績最低合格線等，相關事宜以面試公告為準。低于最低合格線的考生，不得進入下一招聘環節。

　　六、綜合成績折算

　　1、成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。

　　2、計分方法。綜合知識測試卷面滿分為100分，面試滿分為100分�？忌�筆試成績=(《綜合知識測試》卷面得分)，考生面試得分即為面試成績�？忌�總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　七、體檢、考察

　　(一)按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

　　(二)體檢參照公務員錄用體檢有關規定，由招聘單位組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，費用由申請方承擔。

　　(三)考察工作由主管部門和招聘單位負責，堅持德才兼備、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

　　(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

　　八、公示、備案及聘用

　　(1)招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定，在主管部門官網(隨州市交通運輸局官網“專題專欄”)公示，公示期不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由主管部門報人社部門審核備案。

　　(2)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

　　九、聘用

　　(一)經人社部門審核備案后，招聘單位及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。

　　(二)被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

　　十、違紀違規行為處理

　　對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移交司法機關處理。

　　紀檢監察部門電話：0722-3586519;0722-3586936

　　隨州市交通運輸局

　　附件：1、隨州市交通運輸直屬事業單位2024年公開招聘工作人員崗位表

　　2、隨州市交通運輸局直屬事業單位2024年公開招聘工作人員報名表

　　附件：附件1：隨州市交通運輸局直屬事業單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　附件：附件2：隨州市交通運輸局直屬事業單位2024年公開招聘工作人員報名表.docx