2024年開封尉氏縣審計局招聘人事代理人員公告

　　2024年03月11日訊：為進一步滿足工作需要，解決我縣審計業務人員短缺問題，按照《開封市人民政府關于印發〈開封市市直機關事業單位輔助性崗位管理辦法（暫行）的通知〉》（汴政〔2018〕44號）文件精神，經尉氏縣審計局黨組研究同意，決定面向社會公開招聘人事代理人員8名，從事輔助崗位,現將有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　尉氏縣審計局委托第三方人力資源公司（開封市鑫港人力資源服務有限公司）實行人員招聘工作，人員實行人事代理。此次招聘堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘，統一筆試、面試、政審、體檢、擇優聘用。

　　二、招聘人數

　　招聘人數：8名，男女不限。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┱衅笚l件及崗位要求：

　　1、學歷要求：全日制大學本科以上學歷；

　　2、專業要求：財會專業、審計專業、財務管理專業、計算機專業；

　　3、招錄人數：財會專業（2名）、審計專業（2名）、財務管理專業（2名）、計算機專業（2名）。

　　4、年齡為35周歲以下（即1989年3月10后出生）；如具備會計師、審計師中級以上職稱和造價師資質的，報考年齡可適當放寬至40周歲（即1984年3月10日后出生）。

　　5、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，擁護黨的路線、方針和政策，無違法違紀行為；

　　6、具備適應崗位要求的身體條件。

　�。ǘ�）有下列情形之一者不得報名：

　　1、曾被開除中國共產黨黨籍、開除中國共產主義青年團團籍、在高等教育期間被開除學籍、被機關事業單位開除公職或辭退的；

　　2、在軍隊服役期間受記大過以上處分或者受黨內嚴重警告以上處分的；

　　3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　4、曾被行政拘留、收容教育、收容教養或者具有吸毒史的；

　　5、在各級公務員招考等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；????

　　6、有較為嚴重的個人不良信用記錄；

　　7、曾因違反用人單位管理規定，被解除勞動合同的；??

　　8、家庭成員被判處死刑或者正在服刑的；

　　9、本人或者家庭成員參加非法組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　10、其他不適合從事審計工作的情形。

　　四、報名辦法

　�。ㄒ唬﹫竺�方式：現場報名。

　�。ǘ�）報名地址：開封市鑫港人力資源服務有限公司（人民路與瑞祥路交叉口向北20米路西）

　�。ㄈ�）報名時間：2024年3月11日-3月22日。

　�。ㄎ澹┞撓惦娫挘�0371-2320086818237887299

　�。ㄋ模﹫竺�材料：

　　1.近期一寸同底免冠白底彩色照片3張；

　　2.本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證、學歷學位認證報告、相關職業證書等有效證件及個人簡歷（應屆畢業生需附在校學習成績單）。以上提供的證件須均為原件，同時提供復印件各一份；

　　3.填寫《報名登記表》一式兩份。

　　五、筆試、面試和體檢

　�。ㄒ唬┵Y格審查：由第三方人力資源公司對報名人員進行資格審查。

　�。ǘ�）統一筆試：準考證領取時間另行通知。筆試的具體考務工作由第三方人力資源公司組織實施。

　　1、筆試時間、筆試地點及相關要求詳見準考證。筆試采用閉卷考試方式，滿分各為100分。筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。報考者須同時攜帶本人有效身份證或有效期內臨時身份證、準考證參加筆試，證件不全者禁入考場，筆試有缺考、作弊成績為零分。

　　2、筆試內容：公共基礎知識、財會類基礎知識、審計類基礎知識、財務管理類基礎知識及計算機基礎知識。

　　3、本次筆試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。本次招聘筆試開考比例為1:3。報名、資格初審結束后達不到開考比例的崗位，根據實際情況核減招考計劃。

　　4、筆試滿分為100分，筆試成績占總成績的50%。

　　5、因考生自動放棄考試資格所造成的空缺，將按照考生筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補，筆試缺考或作弊的，不得進入面試。

　�。ㄈ�）統一面試：

　　1、面試時間、地點及相關要求另行通知。參加面試人員應按照規定的時間、地點進行集合，持本人有效身份證、《面試通知單》經審驗后方可參加面試，證件不齊的不允許進入考場。?

　　2、面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。主要測試應聘人員的綜合素質和專業能力，同時測試面試人員的思維和語言表達能力、責任心、人際合作與協調、應變能力、舉止儀表等。面試正式開始前，對進入面試的考生先抽簽，然后進行面試。記分時，去掉最高分、最低分，平衡后再公布面試成績。

　　3、面試人選：根據筆試成績，按照招聘計劃錄用人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。對于因考生自動放棄面試資格所造成的空缺，將按照考生筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

　　4、面試總分為100分，面試成績占總成績的50%。

　　5、對于因考生不符合招聘條件或自動放棄體檢資格所造成的空缺，將按照考生筆試與面試成績之和從高分到低分的順序依次進行遞補。

　　6、考試總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。

　�。ㄋ模┙y一體檢：

　　1、參加體檢人員應在指定時間、指定地點參加體檢。體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。未按規定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。

　　2、除符合招聘條件規定外，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）的規定進行。體檢工作結束后，由體檢機構提供體檢報告。報考人員如對體檢結果有疑義的，可在接收到體檢報告之日起3個工作日內向體檢組織機構提出復檢申請，復檢只進行1次，體檢結果以復檢為準。

　　3、根據總成績，按照招聘計劃錄用人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格造成的空缺，將按照考生總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

　　4、體檢所需費用由考生個人承擔。

　　六、政審

　　1、根據考生總成績，按擬招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定考察對象并對考察對象進行檔案審查。

　　2、考察不合格的，從總成績排名順序中由高分至低分依次遞補。

　　七、聘用及待遇

　�。ㄒ唬└鶕�考試總成績、體檢和政審考察情況，擇優確定擬聘用人員，在第三方公司微信公眾號予以公示。公示無異議后辦理相關人事手續，由用人單位參照《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為6個月，如試用期內表現不合格的，用人單位可無責取消聘用資格。合同實行三年一簽制，三年期滿后，根據本人表現和工作情況進行考核，合格者予以續聘；不合格者，解除勞動用工關系。

　�。ǘ�）對所聘用的人員人事檔案由尉氏縣人才交流中心統一管理，辦理人事代理手續（不納入編制管理），聘用人員享受事業單位人員同等工資標準，并按照尉氏縣社會保險政策繳納五險，由用人單位依照事業人員管理條例實施管理和年度考核。

　�。ㄈ�）聘用人員的工資及相關費用由尉氏縣審計局安排解決。

　　八、其它注意事項

　�。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員應對提交材料的真實性和完整性負責，一經發現不符合招聘條件，弄虛作假，取消其聘用資格。

　�。ǘ�）本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。

　�。ㄈ�）擬聘用的在職人員須按社會保險有關規定自行完善足額繳納養老保險，開具繳納養老保險證明，在新單位參保之前產生的相關問題由個人承擔。

　�。ㄋ模�擬聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

　�。ㄎ澹┍竟�告未盡事宜（指沒有提到、沒有列出來的事項）按國家、省、市有關規定執行。

　�。�六）咨詢方式

　　鑫港人力資源：0371-23200868

　　2024年3月8日