2024年珠海高新技術產業開發區黨政辦公室招聘合同制職員公告

　　2024年03月15日訊：因工作需要，我辦擬面向社會公開招聘1名合同制職員，為做好相關工作，現公告如下：

　　一、招聘崗位、人數及薪酬待遇

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　　招聘專業類合同制職員1名（詳見《珠海高新區黨政辦公室公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1））。

　�。ǘ�）薪酬待遇

　　被聘用者為區合同制職員，薪酬待遇按照區同類人員待遇標準執行，年聘用經費約11.4—14萬元。

　　二、招聘對象及報考條件

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　　符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。

　�。ǘ�）報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行；

　　2.35周歲以下；

　　3.無違法犯罪記錄等行為；

　　4.身體健康，能正常履行崗位職責；

　　5.年齡、工作年限等計算截止到報名當月底；

　　6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考；

　　7.其他條件詳見《珠海高新區黨政辦公室公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

　　三、招聘程序及方法

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　　1.報名方式：僅接受電子郵件報名，考生將電子版“報名材料”打包壓縮發送至指定郵箱：gxqdzbdyk416@163.com，報名材料和郵件主題均以“崗位名稱+姓名”命名。

　　2.報名時間：自公告發布之日起至2024年3月21日12:00止。

　　聯系人及咨詢電話詳見《珠海高新區黨政辦公室公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

　　3.報名時需提交材料：

　�。�1）《珠海高新區公開招聘合同制職員報名表》1份（附件2），報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名，并將近期大一寸彩色免冠照片1張粘貼在報名表相應位置（發送報名表掃描件或照片）。學歷學位信息須與上傳的學歷學位證書一致，學習經歷從高中起填寫；工作經歷要連貫，待業等情況應如實填寫；家庭主要成員情況應完整填寫父母、配偶、子女的有關情況，家庭主要成員及社會關系一欄中須如實填報在高新區機關事業單位（含唐家灣鎮）工作的有親屬關系的親屬信息；戶籍地址須與上傳的戶口本一致，籍貫須填至省、市（縣）；須如實填寫婚姻狀況。

　�。�2）身份證（正反面）、戶口簿、學歷證書、學位證書掃描件或照片；

　�。�3）無犯罪記錄證明原件；

　　注：無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的，可以先簽署承諾書（附件3），在辦理錄用手續前補充提供。

　�。�4）提供“電子營業執照”微信小程序“投資任職情況查詢”截圖（附件4）；

　�。�5）崗位所需的工作經歷或身份證明材料、勞動合同等材料的掃描件或照片；

　�。�6）留學歸國人員報考的，還須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證材料，并附我駐外使領館開具的證明材料；

　�。�7）如有其他能證明或體現個人特長、能力或突出業績的材料，也請提供掃描件各1份，如署名文章、出版刊物、研究成果等。

　　通過報名審核人員名單及相關考試通知將于報名工作結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。

　�。ǘ�）考試

　　符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比大于3:1時，啟動該崗位的考試程序；符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比小于3:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數。

　　考試采取筆試加面試的方法，成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。設定總成績合格分數線為60分，不合格者不予錄用。

　　1.筆試（滿分100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入面試環節）。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的書面表達能力、與崗位相關的專業知識及綜合分析能力。筆試時間和地點另行通知。

　　筆試結束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數1:5的比例確定面試對象，筆試合格考生達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。

　　2.面試（滿分100分）。面試采取結構化或無領導小組面試形式進行，主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質與能力。面試時同步查驗報名材料原件，面試時間和地點另行通知。

　　面試結束后，依綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位人數1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進入體檢人員名單于面試結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。

　�。ㄈ�）體檢及考察

　　在珠海市三甲以上公立醫院進行體檢，標準按一般勞動用工體檢標準執行，體檢費用由報考者自理，對體檢合格的人員進行考察。

　�。ㄋ模┐_定擬聘人員并公示

　　經體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。

　�。ㄎ澹┺k理聘用手續

　　經公示無異議的，按規定辦理聘用手續。

　　四、其他事項

　�。ㄒ唬┖贤�制職員實行試用期制，試用期兩個月，試用期考核不合格的終止聘用關系。一般情況下，最低服務年限不少于1年。

　�。ǘ�）報名提交的報考申請材料必須真實、準確，如有弄虛作假、故意隱瞞等違規行為的，即取消考試和聘用資格。

　�。ㄈ�）擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依據考試總成績從高到低依次遞補考察對象，是否需要進行遞補由招聘工作領導小組研究確定。

　　1.體檢結果不符合要求的；

　　2.公示的結果影響聘用的；

　　3.放棄聘用資格的；

　　4.未在規定時間內到崗的；

　　5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

　�。ㄋ模�應考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進入考場�？荚噰澜�作弊行為，一經發現，取消考試資格和成績。

　�。ㄎ澹┍敬慰荚嚥慌e辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

　　附件下載：附件1：珠海高新區黨政辦公室公開招聘工作人員崗位一覽表.doc

　　附件2：珠海高新區公開招聘合同制職員報名表.doc

　　附件3：承諾書.doc

　　附件4：投資企業或擔任高級職務情況輔助查詢.doc