2024年日照市五蓮縣衛健系統所屬事業單位急需緊缺人才招聘公告

　　2024年03月26日訊：根據五蓮縣衛健系統事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市事業單位公開招聘有關規定，現將2024年五蓮縣衛健系統所屬事業單位急需緊缺人才招聘有關事項公告如下：

　　一、應聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)熱愛衛生事業，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

　　(四)資格條件：

　　1.研究生：國內外普通高等院校、研究院所畢業的研究生。年齡在40周歲及以下(1983年3月以后出生)，博士研究生年齡放寬至50周歲(1973年3月以后出生);

　　2.急需專業技術人才：具有本科及以上學歷、在二級及以上醫院工作滿3年，取得衛生中級專業技術職務任職資格，年齡在40周歲及以下(1983年3月以后出生);取得衛生副高級及以上專業技術職務任職資格的，年齡放寬至50周歲(1973年3月以后出生);

　　3.本科：2022-2024屆高校畢業生，年齡在35周歲及以下(1988年3月以后出生)。

　　(五)應聘護理崗位的，須具備護士執業資格(取得護士執業資格考試成績合格證明尚未注冊的需在有效期內);

　　(六)2024年應屆高校畢業生須在2024年7月31日之前取得國家承認的學歷證書及其他相關證書;其他應聘人員須在2024年3月25日之前取得國家承認的學歷證書及其他相關證書;

　　(七)留學回國人員應聘的，除需提供崗位要求規定的相關材料外，還需于2024年9月30日以前提供國家教育部門的學歷學位認證材料;

　　(八)符合招聘崗位所需要的學歷、專業、資格等條件。

　　應聘人員在報名時應如實填寫畢業證或學歷證書上的專業名稱。其中，招聘崗位對研究方向有要求，但學歷證書的專業名稱不能體現研究方向的，則應當補充填寫研究方向，并在面試前資格審查時提供相應證明。

　　五蓮縣衛生健康系統內在編人員、人員控制總量備案管理人員不得應聘。

　　現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

　　應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

　　取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。

　　二、招聘崗位和招聘人數

　　具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見《2024年五蓮縣衛健系統所屬事業單位急需緊缺人才招聘崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)發布招聘信息

　　通過五蓮縣人民政府網站(www.wulian.gov.cn)面向社會發布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名

　　報名時間：2024年3月25日至2024年10月30日。

　　此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發布之日起7個工作日后，招聘單位主管部門根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的，報名有效期截止到2024年10月30日。

　　每人限報一個崗位，符合條件的應聘人員在規定時間內將報名材料以電子文檔形式打包發送到指定電子郵箱進行報名(郵箱地址見附件1)，郵件主題備注名為：應聘單位+應聘崗位+姓名，并電話與招聘單位進行確認。報名材料主要包括：

　　(1)身份證、報名登記表(附件2);

　　(2)國家承認的學歷、學位證書、誠信承諾書(附件3);

　　(3)在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的，需提供具有用人管理權限的部門單位出具的同意報考證明。對出具同意報考證明確有困難的在職人員，經招聘主管部門同意，可在考察體檢時提供;

　　(4)招聘崗位對工作經歷有明確要求的，還需提供工作經歷證明材料，包括勞動合同或者聘用合同、社保繳費證明等。在不同單位從事相關工作的，應分段提供。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限的計算時間截至2024年3月25日;

　　(5)崗位要求的其他證明材料(如執業資格證明、職稱材料、醫院等級證明等);

　　(6)留學回國人員應聘的，還需提供國家教育部門的學歷學位認證材料。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

　　2.資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消應聘資格。招聘單位對應聘人員所學專業根據教育部公布的普通高等學校專業目錄進行審查，專業界定以所獲畢業證書上注明的專業為準，如有異議，以學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》上記載的為準。

　　(1)資格初審：招聘單位組織人員對應聘人員提交的報名材料進行資格初審，資格初審結果將以電話形式通知，請保持通訊暢通有效。博士研究生應聘的，直接進入考察范圍，不占用此次招聘計劃名額，根據考察情況擇優選聘。

　　(2)資格復審：通過資格初審的應聘人員在規定時間內攜帶報名時提交的相關證明材料原件及復印件(原件審查后退回，復印件留存備查)到指定地點進行資格復審。招聘單位主管部門選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格復審結果負責。通過資格審核的人數與引進計劃的比例超過5:1的崗位，由招聘單位采取面談初選的方式，按5:1比例確定進入面試范圍人選;比例低于5:1的崗位，按通過資格審核的實有合格人數確定進入面試范圍人選。

　　資格復審具體時間、地點另行通知。

　　(三)考試

　　考試采取面試方式進行，主要測評應聘人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試實行百分制計分。面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。面試成績由考官當場評判，面試結束后公布。不按規定時間參加面試的，視為放棄。

　　面試設定最低合格分數線70分，達到合格分數線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現面試成績并列的，可采取加試方式確定考察人選。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(四)考察和體檢

　　根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選。招聘單位或其主管部門負責組織考察、體檢，可結合實際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。

　　考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位或其主管部門根據考察情況作出考察結論。

　　體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　(五)公示及聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門統一面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位或其主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權限報縣事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續。應聘人員納入人員控制總量備案管理。

　　招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員實行服務期制度，在五蓮縣最低服務年限為5年(含試用期)，服務期內不得參加其他招考(聘)或提出辭職、工作調動等事宜。

　　(六)其他

　　1.本次招聘的相關信息，將通過五蓮縣人民政府網站及時發布，請考生隨時關注，在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。

　　2.應聘人員要嚴格按照招聘公告及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規定嚴肅處理。

　　3.本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　招聘崗位資格條件咨詢請與招聘單位聯系(招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》)

　　監督電話：0633-7965572

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　　1.2024年五蓮縣衛健系統急需緊缺人才招聘崗位匯總表

　　2.2024年五蓮縣衛健系統急需緊缺人才招聘報名登記表

　　3.應聘事業單位工作人員誠信承諾書

　　五蓮縣衛生健康局

　　2024年3月25日