2024年阜陽市婦女兒童醫院招聘公告

　　為加快我院祥源院區建設，積極推進殘疾人救治，有效配置衛生人力資源，根據《安徽省人民政府辦公廳關于鞏固完善縣級公立醫院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號)、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)及醫院實際情況，按照縣級公立醫院改革相關規定，阜陽市婦女兒童醫院祥源院區2024年擬面向社會公開招聘15名社會化用人，現將招聘公告公示如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優聘用。

　　(三)堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行、五官端正;

　　3.適應崗位要求的身體條件;

　　4.崗位所需的專業和技能條件;

　　5.每位報名人員限報一個崗位;

　　6.崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員;

　　2.在讀的全日制高校非應屆畢業生;

　　3.現役軍人;

　　4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

　　7.患有精神病史、吸毒史，或頭孢類、青霉素類過敏史。

　　(二)具體條件

　　1、年齡要求

　　(1)40周歲以內即(1984年1月1日及以后出生)

　　(1)35周歲以內即(1989年1月1日及以后出生)

　　(2)30周歲以內即(1994年1月1日及以后出生)

　　2、招聘崗位：001崗位為本科及以上畢業生，具備教師資格證及兒童自閉癥療愈師證書;002崗位為全日制本科及以上學歷畢業生;003崗位為本科以上學歷，具備護師及以上職稱;004崗位為全日制本科及以上學歷畢業生。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　本次考試我院委托第三方公司進行招聘，報名采用現場報名的方式進行。報名時間為2024年4月12日至4月18日(周六、周日正常報名)逾期不予補報，報名地點為阜陽市婦女兒童醫院4號樓3樓遠程會診中心。報名時需攜帶崗位要求的畢業證、學位證、資格證、身份證等原件及復印件以及2張一寸證件照(相同顏色背景底板)，報名后將現場通知考生是否通過資格審核。

　　資格審查工作貫穿我院招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

　　根據省物價局、財政廳皖價費﹝2009﹞118號文件規定，按照每人每科45元標準收費，統一筆試共兩科，每人交報名費90元，報名費將現場收取。

　　(二)準考證領取

　　我院于2024年4月19日在我院官網公示領取準考證的時間及地點，考生按照公告時間到報名地點領取準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證明參加筆試。

　　(三)考試

　　本次招聘采取筆試方式進行

　　1、科目：包括《職業能力測試》和《專業知識》兩科。

　　《職業能力測試》和《專業知識》滿分均為100分，專業知識占60%，職業能力測試占40%，兩科分別按比例加權合成總成績(滿分為100分)。筆試成績設最低合格分數線(60分)。

　　2、筆試時間:具體時間、地點以筆試準考證記載為準。

　　3、筆試結束后10個工作日內在阜陽市婦女兒童醫院網站公布筆試成績。依據筆試成績，各招聘崗位從高分到低分確定錄用人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按照專業知識成績由高到低進行錄用，專業知識成績一致的一并確定為錄用人選。

　　4、資格復審

　　公示前對錄用人選進行資格復審，資格復審時間另行通知。資格復審歷屆人員須攜帶準考證、本人有效居民身份證、資格證、本科畢業證、學位證、學信網學歷(籍)信息(有二維碼版)紙質版等材料到阜陽市婦女兒童醫院4號樓11樓人力資源部參加資格復審;

　　未按時間參加資格復審視為資格復審不合格，對資格復審不合格者，所空名額按筆試成績從高分到低分依次遞補，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按照專業知識成績由高到低進行錄用，專業知識成績一致的一并確定為錄用人選。

　　四、體檢考察

　　擬錄取人員在規定時間內進行體檢。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行�？疾熘攸c核實擬錄取人員入院前社會表現情況及報名資格條件。

　　未按期來院進行體檢的視為自動放棄錄取資格。對體檢未到或不合格的空缺崗位由醫院在同崗位報考人員中，按綜合成績在規定時間內依次等額遞補，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按照專業知識成績由高到低進行錄用，專業知識成績一致的一并確定為錄用人選。

　　五、公示與聘用

　　對體檢考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市婦女兒童醫院網站公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規定向主管部門辦理備案手續。上報批準后根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。用人單位與受聘人員簽訂勞動合同，首次合同期限為3年，試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內，合同期滿后經雙方同意可續簽。

　　上報備案后放棄招聘崗位的，由人力資源部計入誠信檔案，當事人三年內不得以任何形式參加我院招聘。

　　六、崗位及待遇

　　招聘人員納入社會化用人，試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內，聘用人員待遇按有關規定執行。

　　七、監督、指導

　　堅持招聘工作信息公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。對違紀違規的工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。報名人員應誠信報考，自覺遵守考試紀律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

　　咨詢電話：0558-6669026(醫院人力資源部)

　　監督舉報電話：0558-6669011(醫院紀檢監察科)

　　上述信息咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　本公告由阜陽市婦女兒童醫院負責解釋。

　　阜陽市婦女兒童醫院

　　2024年4月12日

　　附件：1.阜陽市婦女兒童醫院祥源院區2024年公開招聘專業技術人員計劃表

　　原標題：阜陽市婦女兒童醫院祥源院區2024年社會化用人招聘公告

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